国际商务专业的就业方向及前景

大学专业:

基础学制:四年|招生对象:|学历:中专|专业代码:120205。

培训目标

培养目标:本专业培养能适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，具有经济、管理、法律和国际商务方面的知识和能力，能在经贸部门和企业从事国际贸易等国际管理活动的应用型、复合型人才。

培养要求:本专业学生主要学习国际贸易、国际经营和经济管理的基本理论和知识，掌握国际商务的理论和实务，具备分析和处理国际商务活动中具体问题的基本能力。

毕业生应具备以下知识和能力:

1.掌握国际商务和经济管理的基本理论和知识；

2.掌握国际商务定性定量分析和实际操作的基本方法，具有分析和解决国际商务活动中具体问题的实践能力；

3.熟练掌握一门外语，具备商务沟通能力；

4.了解涉外经济法律法规、国际商业惯例和规则、主要国家和地区的贸易政策；

5.较强的人际沟通和业务拓展能力；

6.掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主要学科:工商管理、经济与贸易。

核心课程:国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、跨国公司管理、国际金融、电子商务、国际商法、国际商务谈判等。

主要实践教学环节:专业实习(包括课程实习、毕业实习等。).

学习年限:四年。

授予的学位:管理学学士。

职业能力要求

专业教学的主要内容

国际税务、国际商务项目、国际商务管理、财务管理、采购管理与全球采购、港口管理、关税制度、国际金融与投资、国际贸易规则与实务、国际人力资源等一些院校培养的专业方向有:CIMA、报关、国际金融。

专业(技能)方向

跨国及外资企业:商务代表、国际贸易、国际运营、商务活动策划、国际企业管理。

职业资格证书示例

继续学习专业的例子

就业方向

国际商务专业其实是一个“万能”专业，课程涉及多种领域。所以小伙伴的就业方向也可以覆盖商业贸易的全过程。可以在专业外贸公司、跨国公司、大中型企业、涉外经贸部门、政府机关从事外贸文员、秘书、助理、涉外业务管理、政策法规的制定与执行等工作。

据相关数据显示，对国际商务合作伙伴需求最大的是进出口贸易、新能源、互联网、电子商务等领域，而这些领域的岗位大多与贸易相关，与我们的专业关联度很高。所以朋友们不用担心就业和职位匹配的问题，放心大胆的投简历吧！

国际商务专业就业方向

贸易和营销工作

我们国际贸易的同行离不开贸易销售领域，朋友可以做外贸销售，也可以做外贸跟单。

外贸销售负责执行公司的贸易业务；执行贸易法规，开放市场；负责联系客户，准备报价，参与商务谈判，签订合同；负责单证审核、报关、结算及售后服务；客户开发和维护；业务相关信息的整理和归档等。

外贸跟单员的主要工作是配合销售人员处理订单，整理保存数据；及时与工厂沟通，跟踪订单生产进度，及时与客户沟通订单各方面情况；制作出口单证，安排出货事宜，寻求运费报价，跟踪出货状态，协调解决订单执行中的问题，协助业务员接待客户等销售辅助工作。

外贸工作门槛低，但朋友需要具备一些基本能力，至少要熟练使用电脑办公自动化软件，具备良好的独立工作和团队协作能力。对跟单员的英语要求不高。没有外贸经验的朋友可以多学多读，一年就熟悉外贸流程了。对于外贸业务员来说，良好的英语沟通能力、通关证等相关证书是必备的“装备”，可以让工作进展更加顺利。此外，销售人员应具有较强的业务拓展能力和商务谈判技巧，较强的公关意识和开拓创新精神。

因为大型外贸公司门槛高，小伙伴也可以考虑中小企业。关键在于我们的工作能改进到什么程度。小伙伴可以先在工厂工作两年，选择好用的产品品类，主要是拓展和实践所学，熟悉业务流程，建立自己的客户群；然后去外贸公司锻炼沟通和解决问题的能力。工作三年后，朋友们对产品比较熟悉，在工厂和公司建立了客户群，沟通协调能力强，可以向管理层发展，晋升为销售主管和销售总监。

人力资源管理员额

人力资源管理是目前很有前途的领域之一。随着国内市场经济的完善，企业越来越重视内部人才管理的重要性，人力资源呈现出与行政管理分离、独立发展的趋势，在人力资源领域的前景必然一片光明。

人力资源管理需要根据企业的发展战略，有计划地合理配置人力资源。通过企业对员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜力，实现组织绩效的最优化，给企业带来效益。

小伙伴可以从助理做起，然后晋升人事专员、人事经理，最高可以当总监；也可以在积累了丰富的人事工作经验后，向人力资源咨询方向发展。

行政和秘书职位

秘书、行政是一般岗位，工作内容会比公司其他岗位简单，主要负责各部门日常事务的沟通协调；协助起草内部制度并监督执行；起草会议材料；撰写会议通知、会议纪要、日常信函和工作报告；保存公司重要会议记录，整理会议纪要；起草，打印，登记和备份，及时归档信件和其他记录。

这些岗位虽然起点低，但也需要具备相应的能力。朋友们首先要写得好，表达清楚准确；熟练使用Excel、word、PPT等办公软件和办公自动化设备。其次，这些工作虽然分工很细，但都和各个部门有关。小伙伴要足够细心，有条理，责任心强，善于沟通。从事贸易行业，至少要掌握一门外语，良好的口译和笔译能力可以让你的职业发展更加顺利。如果朋友们掌握了分析计算方法和数学知识，就可以从事商业策划和商业定量测算。

此外，国际商务合伙人还可以参加公务员或事业单位考试，进入国家涉外经贸部门，从事管理和政策法规执行工作。

除了以上工作，国际商务伙伴还可以从专业课程涉及的其他领域入手，结合自身的潜力和爱好，寻找其他适合自己的工作。在学校专业课的学习只是增强我们的综合能力，到了工作中就需要根据自己的实际情况调整努力，有针对性的提高工作能力。

相应的职业(岗位)

其他信息:

贸易、营销类的工作我们国际贸易的同行都离不开贸易销售领域，我们的朋友可以做外贸销售，也可以做外贸跟单。外贸销售负责执行公司的贸易业务；执行贸易法规，开放市场；负责联系客户，准备报价，参与商务谈判，签订合同；负责单证审核、报关、结算及售后服务；客户开发和维护；业务相关信息的整理和归档等。外贸跟单员的主要工作是配合销售人员处理订单，整理保存数据；及时与工厂沟通，跟踪订单生产进度，及时与客户沟通订单各方面情况；制作出口单证，安排出货事宜，寻求运费报价，跟踪出货状态，协调解决订单执行中的问题，协助业务员接待客户等销售辅助工作。外贸工作门槛低，但朋友需要具备一些基本能力，至少要熟练使用电脑办公自动化软件，具备良好的独立工作和团队协作能力。对跟单员的英语要求不高。没有外贸经验的朋友可以多学多读，一年就熟悉外贸流程了。对于外贸业务员来说，良好的英语沟通能力、通关证等相关证书是必备的“装备”，可以让工作进展更加顺利。此外，销售人员应具有较强的业务拓展能力和商务谈判技巧，较强的公关意识和开拓创新精神。因为大型外贸公司门槛高，小伙伴也可以考虑中小企业。关键在于我们的工作能改进到什么程度。小伙伴可以先在工厂工作两年，选择好用的产品品类，主要是拓展和实践所学，熟悉业务流程，建立自己的客户群；然后去外贸公司锻炼沟通和解决问题的能力。工作三年后，朋友们对产品比较熟悉，在工厂和公司建立了客户群，沟通协调能力强，可以向管理层发展，晋升为销售主管和销售总监。人力资源管理是目前很有前途的领域之一。随着国内市场经济的完善，企业越来越重视内部人才管理的重要性，人力资源呈现出与行政管理分离、独立发展的趋势，在人力资源领域的前景必然一片光明。人力资源管理需要根据企业的发展战略，有计划地合理配置人力资源。通过企业对员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜力，实现组织绩效的最优化，给企业带来效益。小伙伴可以从助理做起，然后晋升人事专员、人事经理，最高可以当总监；也可以在积累了丰富的人事工作经验后，向人力资源咨询方向发展。行政文秘类岗位，如文秘、行政类岗位，属于一般岗位，工作内容会比公司其他岗位简单，主要负责各部门日常事务的沟通协调；协助起草内部制度并监督执行；起草会议材料；撰写会议通知、会议纪要、日常信函和工作报告；保存公司重要会议记录，整理会议纪要；起草，打印，登记和备份，及时归档信件和其他记录。这些岗位虽然起点低，但也需要具备相应的能力。朋友们首先要写得好，表达清楚准确；熟练使用Excel、word、PPT等办公软件和办公自动化设备。其次，这些工作虽然分工很细，但都和各个部门有关。小伙伴要足够细心，有条理，责任心强，善于沟通。从事贸易行业，至少要掌握一门外语，良好的口译和笔译能力可以让你的职业发展更加顺利。如果朋友们掌握了分析计算方法和数学知识，就可以从事商业策划和商业定量测算。此外，国际商务合伙人还可以参加公务员或事业单位考试，进入国家涉外经贸部门，从事管理和政策法规执行工作。除了以上工作，国际商务伙伴还可以从专业课程涉及的其他领域入手，结合自身的潜力和爱好，寻找其他适合自己的工作。在学校专业课的学习只是增强我们的综合能力，到了工作中就需要根据自己的实际情况调整努力，有针对性的提高工作能力。