事业单位人员谈话记录调查范文(三篇)

xxx同志事业单位招聘工作人员考察材料。

根据《xx市事业单位招聘工作人员考察办法》，我们通过走访xxx同志工作单位、户籍所在地派出所、查阅其个人档案等方式，对其政治素质、工作能力、任职资格等方面进行了全面考察。调查报告如下:

一、基本信息

Xxx，男，xxxx年xx月出生，在职教育本科学历，工程师资格。这位同志是xx年xx月XX学院毕业的，同年被xxxx录用。从xxxx到xxxx在多个岗位工作过，目前负责xxxx。期间在xx完成了xx大学xxxx专业的所有项目，获得学士学位。

二、检查情况

(一)坚定的政治立场。xxx同志坚决拥护党的方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟高；坚持四项基本原则，用邓小平理论和科学发展观的重要思想武装自己，积极向党组织靠拢。

(2)业务能力突出。该同志参加工作以来，兢兢业业，勤奋踏实，虚心好学，实践技能过硬，熟悉工程管理专业知识，能够有条不紊地运用到实际工作中。对于工作中的困难和问题，该同志能全面处理，在群众中有良好的口碑。

(3)严谨的工作作风。这位同志廉洁自律意识强，工作正直进取，坚持原则，能处理好工作和家庭的关系，工作不错。

要守纪律。为人坦诚，待人真诚，工作中与同事合作，日常生活中相处融洽，积极参加集体活动。谦虚谨慎，善于听取别人的意见，学习别人的长处，不断提高自己。自觉遵守法律法规。

缺点:该同志性格温和，工作魄力略显不足；语言表达能力、综合沟通和整体协调能力也需要在以后的工作中进一步提高和完善。

第三，调查结论

通过对xxx同志政治素质、工作能力、任职资格等方面的考察，XXX同志总体情况良好，符合录用条件，考察结论为合格。

调查员:

Xxxxxxxx(用人单位)

Xxxx，xxxx，xx，xx

第二部分:D事业单位员工的调查资料

王晓睿同志确认的调查材料

王晓睿，女，蒙古族，团员，1990年3月8日出生，巴坤县花园乡人，2014年6月新疆医科大学高职学院临床医学院毕业，大专学历，现为巴坤县博尔强吉镇卫生院职工。

一、学习和工作简历:

2014.09-2014.06巴坤县第一中学(初中)；

2014.09-2014.07巴里坤县第三中学(高中)；

2014.09-2014.06新疆医科大学

2014.4.1-至今，巴坤县博尔强集镇卫生院工作人员。

二、主要特点:

1.良好的品行和进取精神。这位同志拥护党和国家的路线方针政策，遵纪守法，遵守单位的规章制度。他为人正派，思想品德好。

2.做人要诚实，生活要简单。这位同志诚实守信，生活简朴，独立自主，处处严于律己，没有不良嗜好和习惯。

3.团结同事，服从分工。这位同志谦虚谨慎，尊重领导和同事，能和他们和睦相处，密切配合。工作中服从分工，绝不挑三拣四。

4.好好学习，好好学习。这位同志能积极学习政治和专业知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，注重理论联系实际，能很快适应和胜任工作。

5.吃苦耐劳，耐劳。这位同志仪表堂堂，对待群众和蔼、热情、细致。

心思缜密，一丝不苟，有条理。熟悉相关法律法规，文明执法，规范执法。吃苦耐劳，吃苦耐劳，能够保质保量按时完成任务。

三、主要缺点:

没有发现明显的缺陷。

四、其他需要说明的问题:

没有。

调查组意见:

经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的有关规定，建议将其转正。

调查人员:郭彦润、李姣。

2014 4月13日

第三部分:事业单位公开招聘工作人员刘一同志考察材料(毕业生待业)

(1)、培训师对入党积极分子考察的意见缺失(四篇)(2)、公司入党积极分子考察范文(五篇)(3)、大学生入党积极分子考察范文(三篇)(4)、 《NPC代表委员的现实表现材料范文(两篇) (5篇)》和《党员的现实表现材料范文(三篇)》《教师考察对象的现实表现范文(三篇)(七篇)》、《高校编制党员考察报告范文(两篇)(八篇)》、《党员考察表的利与弊范文(三篇)(九篇)、 党员调查自评表(十篇)范文(四篇)和领导干部政治素质调查自评范文。

事业单位公开招聘工作人员刘亚奇同志考察材料。

一、基本信息

刘X，女，汉族，1991年6月出生，X省X市X区人。她的户籍现在在我家附近。她于2014年7月毕业于X大学X学院，尚未参加工作。

第二，政治思想表现

这位同志政治理论水平高，政治素养好，能坚持学习马列主义，并始终以高标准要求自己，不断提高政治理论水平，注重树立正确的人生观、价值观，思想素质高。

该同志谦虚诚恳，认真负责，平时生活中乐于助人，团结群众，居住期间无不良行为。

第三，缺点或不足

该同志毕业后未就业，缺乏一定的工作经验、工作能力和人际交往能力。

调查员:

(盖章)

x年x月x日；