Hr收了我但没有通知面试。

1.HR可以判断你简历描述的能力与招聘的要求有一定差距，但可以作为面试人选；2.企业不急着招你提交的职位，所以你的简历进入企业的人才库。

解决这个问题的两个建议:1。优化你的简历。个人形象照片正面；简历要重点突出，简明扼要；自我评价呈现分段，描述简洁；不要选择太多的工作意向，两个就够了；工作经历要重点突出，不要流水账，突出工作成绩的描述；2.有选择性、有针对性地选择企业招聘岗位进行简历投递。尽量投递当天刷新的招聘岗位；尽量投递与你求职意向一致的招聘岗位；尽量投递个人工作经历最长的招聘岗位。