只要投简历就能收到电信秋季招聘的书面通知吗？

不太对。投简历是应聘职位的第一步，但是否收到电信秋季招聘的书面通知取决于以下几个因素:

1.企业招聘流程:不同的企业有不同的招聘流程。有的企业会先筛选简历，然后通知合适的人选参加笔试，有的企业可能会直接联系简历中的人选。

2.岗位需求和招聘规模:如果一个岗位竞争激烈，企业可能会有更严格的筛选标准，只通知符合条件的候选人参加笔试。

3.简历质量:如果你的简历能很好地展现你的技能和经验，符合职位要求，你可能有更高的几率被通知参加笔试。

所以，只要投简历，就不一定会收到电信秋季招聘的书面通知。为了增加被通知的机会，除了提交合适的简历，我们还需要关注招聘流程和职位要求，尽可能提高简历的质量。希望这个回答对你有帮助。