在智联招聘找工作的时候，我要填写他的固定简历信息表吗？

首先，一定要建立固定的简历，并且可以尽量简单。然后可以把简历附在后面。理论上，你直接发的简历是可以被公司经理看到的。但是作为一个集团公司的招聘专员，我可以告诉你，没有人会去查那封邮件，因为如果你们都这样发，会很乱，我们会选择在智联按职位搜索合适的简历。而且我要提醒你，如果你的简历是附件，很可能会直接通过。

你必须明白，所有的工作都是人做的。每个职位我们都会收到上千份简历，不用再花更多时间下载你的简历查看了。除非你的名字能引起我们的兴趣。

然后提醒求职者，电子简历上有照片的更容易被选中。这是人性决定的。没有照片，很难留下印象。尤其是在民用类别中。这也是我学了四年人力资源管理，大学毕业找工作时，老师反复提醒我们的一句话。

希望回答对你有帮助。