简历写作的技巧有

1，用于工作生产

每个不同的岗位都有不同的侧重点。求职者一定要根据招聘单位的需求，有针对性地制作简历，做到有的放矢，充分发挥简历的功能和作用。只准备一份简历，然后为了省事反复投递，显然是不可取的。

如果按照招聘要求制作简历，可以让简历更加贴合用人单位的需求，从而让求职离成功更进一步。所以，简历能否在第一时间引起HR的兴趣，取决于对应聘职位的认知。

2.突出要点

基于以上几点，简历要根据招聘方重视的方面来制作，这样才能把要点呈现在招聘方面前，从而使与工作相关的能力和特点更加突出。简历不是把所有东西从东到西堆起来，而是选择写作的重点和点。你只需要提炼和突出重点，让HR加深对你的印象，为其求职加分。

3.注意细节

除了注重能力和素质，招聘者还非常重视态度。求职者的态度体现在简历上，就是细节。大部分招聘人员都会关注简历的细节，比如错别字。所以求职者一定要审核自己的简历，力求细节无懈可击。

4.适当的格式和空间

格式混乱、条理不清的简历往往会被大多数招聘者拒绝，这也说明了格式在简历制作中的重要性。同样，长度问题也是需要注意的一个方面。太短的简历无法突出实质性内容。反之，过长会使人失去焦点。所以要注意简历的格式和长度，要旗帜鲜明，控制好相应的长度，让招聘方有耐心看完整份简历。

5.仔细排列和打印

如何第一眼判断一份简历的好坏，取决于它给人的印象。写完整篇简历后，需要经过精心的整理和打印，让整篇简历的版面看起来简洁大方。这样会在第一时间给招聘方留下好印象，也不会急着把简历放进回收站。