简历的字体要求

俗话说“字如其人”，无论是手写还是写在简历上，都会立刻在简历读者的脑海中形成你的第一印象。那么要做一见钟情的人，应该用什么字体，选择什么字号呢？

简历字体的选择要“清晰直观”，方便招聘人员快速阅读理解。如果招聘信息没有明确规定简历的字体和字号，可以参考以下建议:

中文简历建议选择“5号”字样，字体一般为宋体或楷体。尽量不要用花里胡哨的艺术字和五颜六色的字体。特别是禁止使用有特色的字体，防止在招聘人员的字体中发现一些特殊字体，在简历中出现乱码。

英文简历建议选择“10号”字样，字体“Times New Roman”，字母清晰，排列整齐，易于识别。英文简历不要选择花哨的字体、艺术化的文字和彩色字体。

另外，简历字体大小的选择可以根据内容排版稍作调整。比如简历内容选5号，大部分留白，可以调整到4号，增强版面的整体美感。

一份好的简历应该遵循哪些规则？

1，字体

带上一份简历，只要上面有三种以上的字体，直接让你眼花缭乱。如果你是搞字体设计的，想把简历和工作放在一起，忽略这个。

字体太多，最直接的缺点就是——怎么这么乱。说到这里，你一定会想到高考的作文和综合文学。这些论文和简历的共同点是，看了的人都不太想看。保护观者脆弱的眼睛=保护你脆弱的未来。

中文简历正文可以是宋体，区分度主要通过加粗和字号来实现。如果你真的想让别人知道你的电脑有丰富的字体，就用楷体吧。强烈推荐文本中黑色、长、直、粗、装饰精美的艺术字体。如果你想突出题目中的“名字”，把它弄得又黑又直是没问题的，但是注意不要弄得黑乎乎的，不然会头重脚轻，好像洒了几滴墨水。另外，在使用黑体的时候，注意不要在视觉上贴笔画，对于笔画多的单词干脆不要用黑体。像我的名字，很多横的，像咸菜一起，黑的真的不好听。

英文简历没什么好说的。泰晤士报新罗马是美味和无害的。

最后需要注意的是，中文简历中不可避免的会出现英文字符和数字。请与英文简历的字体保持一致。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做的中，用Arial的还好，用宋体沿汉字的就惨了。其实改起来很简单。在“字体”选项中设置拉丁字体和中文字体即可。

2、字体大小和装饰

就像字体一样，不要太花哨。其实一份简历需要区分的层次并不多。无非是:

第一层:姓名和头衔(放在最上面，自然区分，姓名可以用大号字母选择，地址，电话等。未被修改)

第二层:学历、实习经历、课外活动、个人能力等标题(英文大写字母，粗体，可选大词，下面用2px线隔开)

第三层:学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，粗体，标准字号)

第四级:部门和职位(可选粗体、斜体和标准字体大小)

第五层:具体内容/文字(不加修改，按要点列出)

这个应该够层次了。

上图是示意图。(图中只是用来说明以上五个层次是如何排列的，其余并不完善，就不作为例子了。)

几个注意事项:

中文千万不要用斜体。英文笔迹自然是斜体，看起来很美。如果你见过自然斜体的中文字迹，请保存标本开阔我的视野，重新整理我的三观。

应该避免下划线。标题可以用粗体、字号、线条来区分，下划线纯粹是横刀扰乱社会和谐。文字加下划线只是为了告诉别人——我在这里真的很好。来看看好不好。如果真的很牛逼，很难看出来，就不要下划线了。如果只是你觉得很难吃，其实很好吃，人家没看就看了，无异于给别人看短视。

尽量不要加粗文本。因为粗体注定会在标题中被广泛使用，所以粗体在简历中有着特殊的层次意义。文字一旦出现加粗，一方面彻底破坏了这种层次感，导致整个简历的视觉效果急剧下降，另一方面看到下划线的负面效果。

3.间隔

这太重要了。不要以为两毫米就看不见鬼了。也许鬼真的看不出来……但我们不是来报冥界的，简历也不是给鬼看的。间距不一致，不亚于斜体汉字的刺眼。

简历中的间距主要是字间距、行距和段落间距。

先说台词和段落。

要保持行与段之间的间距一致，个人推荐的方法是用表格做一份全边框的简历，先码字，再调整格式。(我以前都是先调格式再码字，相信我，用不了多久我就要敲键盘了。)移除边框应该是最后一步。我理解边框在我看来很讨厌的想法，但是没有边框，整个简历在你看来都会很讨厌。

当然，我也看到过一些做表格，间距还不一致的简历。我不太清楚原因...我只能猜测是因为个别队伍的宽度和高度被手工调整了。如果有类似的操作，一定要对同级的项目进行统一调整。特别注意:间距相同不代表间距相同，只是同一层次的间距相同。

此外，项目内的间距应小于项目之间的间距。就好像一章中段落之间的间距比章节之间的间距要小。我看到公司名称和职位之间有很大的差距。何必呢？

至于字距，主要涉及到对齐和字数。

对齐，我见过两端对齐，左对齐的。一个牺牲了右端的整洁，一个牺牲了字距的统一。我选择左对齐，我喂自己一袋盐。一方面，我讨厌对齐后的字间距不一致(中英文都是)。另一方面，两端对齐的优势主要体现在长段上。对齐后是方方正正的，无缝的，看起来很酷。简历没有很长的段落，基本都是一两行，三行是死的，无法发挥两端对齐的优势。

字数，我见过因为公司或者学校名字太长，被迫减少字间距的。在这种看似无奈的情况下，查查有没有缩写。UNESCO，全名写起来真的很伤人，大家都习惯看缩写，却不知道全名。真的怕HR不知道缩写，还有中文简历，庞大的联合国教科文组织看不到吗？这包括对有限公司的评论，&；必要时删除公司和其他后缀。这样删除之后，应该就没有不能用正常间距写的名字了。

反之，名字太短，看起来不和谐，比如BCG。这个时候不要写缩写，全名刚刚好。

4.标点

标点符号真的是个小问题。肯定会有人鄙视我，连挑这样的地方。时间太多了...但是当你看到第一千个符号是一个巨大的中文逗号的时候，你心里有没有10000匹马呼啸而过的声音？

所以最重要的是中英文标点符号要各回各家，不要乱跑。中文简历除了千符号等约定俗成的符号外，都用中文标点。在你的英文简历中不要有任何中文标点。英文标点符号后面应该是空格，而不是中文。

还有一个容易被忽略的地方，就是句尾。按照习惯，句尾要用标点，但是简历中常见的单行和圆点，让句尾的标点显得有点多余。我个人建议不要加，但是如果真的要加，那就全部加。前一行后面还有一行吗？看起来糟透了。

最后，注意标点符号的水平。最明显的三个层次是“，，；ぃ.不用说，停顿。如果你想用一句话表达两个意思，而且每个意思都不止一句话，不要全部用逗号，中间；稍等一下。

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5.拼写和语法

拼写是一票否决，简历里见过大错别字的人应该不多。这个问题基本出现在英语部分。中文错别字我见过几次，没有比拖出来x更好的办法了。

因为Word有拼写检查功能，所以不容易出现拼写错误，但是建议大家不要太自信。你永远不知道为什么Word漏掉了一个错别字，没有告诉你。我见过很多错别字，常见于长词，比如住宿。这个字是闭着眼睛写的。我从来没有写对过。我刚写了一次，又错了...但是写简历的时候，从来不闭眼。至于大学，我什么都不会说。

相比错别字，错别字更常见，比如《金融》中的Mayor，乍一看还以为是法国的市长。再比如联想的原理，就是道成肉身。

与以上所有相比，使用不当的情况更为常见。这几天看的简历中，最典型的是部长。是的，部长.虽然不知道协会内部组成为什么叫“部”而不是“部”，但事实是部长很多。这个部长不是另一个。每次看到简历上的部长，我都想说，你来错地方了。使用通用词Leader或Head。

语法上，他们都是中国人，写不出所谓的纯正英语也没什么大不了的。中式英语看起来很友好(什么原因)。但是中学甚至小学有语法问题就不好了。时态不一致，单复数不一致，句子成分不完整之类的(GMAT纠错过目)很伤人，尤其是对英语要求很高的公司。这种问题只要小心就完全可以避免。

要比较靠谱，就请几个人过来交换简历，认真看。每个人都有漏眼，只是每个人的漏眼点不一样。

最可靠的方法是找一个可靠的母语是英语的人。可靠性非常重要。因为我看过，拼错了...我自己也见过，超乎我的想象。

6.内容安排

再好的土豆，如果不是邹涛炒的，也不好吃。好的内容一定要安排好才能体现出来。就模块而言，一份学生简历无非就是学历、实习经历、课外活动等信息。

6.1教育背景

最好放在第一位。对于在校学生来说，学校本身就是一大护身符。对于讨厌学校的公司来说，这一条就差不多够了。至于学历里面写的是什么，一般是学校，学院，专业/学位，成绩，课程，荣誉。最敏感的就是成绩。我见过四种写成绩的方式:一般GPA，核心GPA，单科成绩，无成绩。推荐第一种和第四种。中间两个的诀窍在于，等于告诉别人我没写下来的东西不太好。但是，如果你的核心专业课真的很好，但是你的综合成绩却被一堆莫名其妙的政治课和精品选修课给毁了，你想应聘的公司对你的成绩念念不忘，这个勉强可以接受。但据我所见，大部分公司并不执着于成绩，所以只要不是太低(GPA 3/4以下等。)，随便写。

至于学历里有没有写荣誉，我写了，因为篇幅不够，没有单独列出来。如果有足够的篇幅单独列出，而且这些荣誉本身就有分量，单独列出来也无妨。常见的荣誉有奖学金、三好、优秀、X奖等等。如果获得的荣誉太多，建议慎重选择。奖学金和三好是万能的。各类竞赛奖项要有所侧重，尤其是与专业无关的奖项，如声乐、摄影、舞蹈等。，而且最好是放在个人兴趣而不是专业内容里。

6.2实习经历

我见过两个极端，太多(七八个)和太少(一个)。太少也情有可原，没做过就是没做过。替人代劳，把同学的实习带起来。尽量不要做这种事情。支持合理处理，反对艺术创造。处理太少的唯一办法就是深挖，穷尽实习中做过的每一件事，赋予一件事尽可能多的意义。

比如实习部分只有一个四大审计。

描述如下:参与XXX年终审计，负责抽证、取证、编写论文、校对报告、整理文件。

改进它:

参与XXX2012年终审计。

负责提取会计凭证，向银行等相关企业出具确认函，检查客户会计记录的真实性和完整性。

参与编制货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿，校对最终审计报告。

负责团队的日常文件整理和保存，(如有会议记录请写下)提高团队的工作效率。

如果你觉得还不够，写下这次实习对个人素质的提升。

这个文笔不一定好，只是比如通过深挖内容，把一行变成几行，让简历摆脱荒野的感觉。

另一个应对太少的办法就是增加一些实习之外的专业活动，比如XXX培训，XXX夏令营，XXX参观体验等。，前提是这些活动与申请直接相关。申请金融机构，放一个快消失的培训参观，没什么意义。同时记得把题目中的“实习经历”改成“商业实践”(英文可以写成ProfessionalExperience)等等。

相反，密集的CBD排列也让人落泪。个人觉得最多写四份实习就够了，再多就不加分了——如果不减分的话。一方面实习太多，另一方面总让人怀疑是不是每一次实习都是擦边球。挑几个你做的最深的，和你应聘的岗位最相关的，无论面试官怎么问都能认真回答的实习。

6.3课外活动

种类太多了，总的原则是“展现自己的能力”。最好有一个专业的活动。当然，你可以写娱乐活动，但要确保你的经历能够反映你的具体能力，只是忘记你玩的那种。公益活动很好，随意写。不评论政治性强的活动。至于内容的多少，可以参考上面实习经历的描述。

有的简历课外活动太多，有的活动只有名字没有具体说明。我个人不推荐这种做法。不要以为课外活动没有实习重要，放个名在那就行了。除非全世界都知道这个活动(奥运志愿者)，否则光写名字几乎和不写一样有效。即使是奥运志愿者，岗位和工作内容也是五颜六色，需要阐述的东西也很多。

6.4其他信息

这是个大坑，什么都能装，但总的来说，装的是语言，技术能力，爱好，荣誉。语言的重要性不言而喻。大部分都是英语，比如四六级，托福，雅思，托福，剑桥商务，GMAT，GRE(这其实已经不是语言考试了...).选一个分数最漂亮的就行。在外面很好，但是要确定自己真的有两把刷子，不然就不要随便写了。比如学了一个学期的法语，最多能学会基本的会话，就敢写法语初级课了。哪怕你只学了两个学期，面试官也能彻底把你炸了。

技术能力和爱好是八仙过海。兴趣爱好爱好最好不要写书，电影，旅游之类的，没有附加值。省一行，写点别的。当然，如果你自己写了一本书(即使没有出版)，拍了一部电影(即使是微电影)，去了一个神奇的地方(丛林科学，沙漠徒步，南极探险，太空旅行，忘了西藏)，一切都是另一回事。所以，原则是:没有什么是你写不出来的，但是你写出来，一定要让它足够吸引人。

6.5最后说说中英文的一致性。

诚然，英文的流线字比我们的方块字长得多，所以中文翻译成英文时难免空间不够。通常有两种方法，一种是砍掉部分内容，另一种是简化文字。很多时候，我看到的是第一个。

删减内容没问题，但不要破坏原创内容的灵魂。如果原文内容是“与市场部相关人员合作，撰写一份2万字的消费者偏好研究报告”，英文应该不是“与来自市场部的院校合作，创作一份2万字的报告”。因为中文表达的重点应该是报告的内容——消费者偏好，没人在乎你写了多少字的这个报告，用谁写的，写了什么。所以英语要砍，合作伙伴或者单词也要砍，而不是砍消费者喜好。

其实真正的问题往往在于第二点——精简。追根溯源，大概和我们从小接受的英语训练有关。当时所谓的英文写作好，就是单词难，句型复杂。一个漂亮的女孩可以清楚地写出一个短语。为了表明她会用从句，她必须写出一个漂亮的姑娘，然后表明她能长出一个字，一个异国情调的漂亮姑娘。

第一，不要使用长句，第二，不要在简历中使用夸张的形容词。只用简单的结构和有力的动词。省略主语和重复的部分。如果你可以用一个词，不要用短语，如北京和北京城。不到万不得已，不要叫醒子句神。这样基本可以控制英文的长度，使其内容与中文保持一致。

不一致的另一个来源是粗心。典型:中文简历改了，英文忘了。不要以为没人读英语。马虎也没关系。

7、杂项

不要乱用空格。2009年7月，M & ampa，2012 —2013，你不觉得奇怪吗...可以避免仔细检查。

边距应该是对称的。上下不对称勉强够用，左右不对称致命。

对齐。整个简历的左右必须对齐(使用表格的一大优势)。中间同一层级要对齐，比如所有校名、公司名、社团名都要对齐，所有时间都要对齐，所有地点都要对齐，所有项目符号都要对齐等等。

PDF格式.不要将Word直接生成的文件发送给别人。不信你自己对比一下，看看哪个更好。

照片。国企基本都会要求放生，甚至生活照，对这种兴趣不做评论。外企一般简历没有照片要求。如果上映，很可能只会娱乐大众(不是贬义，或者干脆让观者在疲惫的工作中找点乐子)，对招人帮助不大。一旦决定放，最好拍一张标准照，一般齐胸，深色(蓝/黑)上衣，浅色(白色最安全)，不要打奇怪的领带(牛根生的青牛肯定不行，深蓝色和深红色更安全)。胸围就算了，简历照片不会很大，再来一个胸围，还是能看清脸的。

纸。我对纸制品不太了解，不专业的说，我只需要一大克的A4纸去打印店(太不专业了...).硬纸壳的个人感觉，没必要。

求职信。一个独立于简历的大家伙。就在这里一点点；这是一封“信”，不仅仅是堆在那里的几段文字。如果你不知道标准商务信函的格式，就在网上查一下。它也在保险库指南中。一眼就能看出来。

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