如何写一份简历，爱好和特长

应聘简历的兴趣爱好和特长怎么写？简历是非常重要的自我推销文件，目的是赢得面试机会，让对方知道你有什么资历。简历怎么写，爱好特长，请参考。

如何写应聘简历的爱好特长1 1？制作一份令人满意的简历。简历的排版要突出所有的内容，让人一眼就能扫出来工作经历写在哪里，教育经历写在哪里，基本信息写在哪里，而不是混在一起。需要仔细阅读才能找出这些信息，要符合阅读习惯，排列整齐。

2.描述自己的经历时，用客观的语气陈述。应该是好像在说别人的事。最好使用新闻体裁，避免使用自吹自擂、夸张自大的词语来描述自己的经历。有能力又适当低调的性格更讨人喜欢。

3.不能简单的说自己能做什么，能力有多高，要用具体的例子或者数据来证明自己的能力。即你做了什么，取得了什么成绩，有什么荣誉、奖励、晋升机会等。

4.要不要写个自我评价？如果你文笔不好，或者没有吸引人的创意描述，可以用几句话吸引HR。我建议不要写这部分。自我评价是一件非常自我主观的事情。如果你在过去的经历中无法匹配到评价中的关键词，那么这部分就等于白写了。

5.你的工作经验最好是在同一个专业领域里，由低到高，由小到大的积累和成长。不是今天做会计，明天做翻译，而是经常不规律的跳动。如果在连续职业生涯中短时间内做过跨行业工作，则不需要填写这种跨行业工作经历。如果对方在此期间询问空缺情况，口头简单描述一下即可。

6.简历内容要控制在1张A4以内。也许工作久了的人工作经验丰富，连一张纸都写不完。但是对于HR来说，每天会收到上百份简历，可以让HR在你的简历上停留前10秒，所以整个简历的关键就是这一页的核心内容。只说重点，把精华集中在一页纸的核心位置。

如何写简历兴趣爱好和特长2“兴趣爱好和特长”在简历中不太有说服力。如果不具体，只会浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述自己的爱好和特长时，一定要注意以下几个问题。

1，写作强项。不要写你的弱点。面试官可能会对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊，尤其是经过几次或多次面试之后。有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题。一旦说出自己的弱点，大多数人都会尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你非常不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。

2.只写两三个优点。

因为很少有人能达到十项全能的水平。如果你认为你有很多优点，那么招聘经理会认为你的标准可能会低一点。当然，有些人确实有七八种长处，但大多数人都不相信个人长处有多种，所以你没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

3、不具体的‘爱好’不写。

这些都是很宽泛的词。比如你是9级钢琴演奏者，但是简历里只说喜欢音乐，可能会被误解为只是喜欢唱卡拉ok。不具体的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而且阅读这样的爱好最好不要写。哪个学生没有在寒窗苦读熬过今天？除非你真的对某一段历史和文学有很好的了解，否则还是不要写的好。你要知道，中资企业的人事经理大部分都是文科出身，所以在商业上不能让你不及格，在文学上谁会赢也不清楚。

4.最好写下一两个运动爱好，否则招聘经理会认为你体质差，不适合运动，或者你缺乏毅力，不想运动，因为有些工作需要经常出差或加班，这样高强度的工作可能会让你无法胜任，所以可能不会录用你。我不妨写写日常生活中经常玩的羽毛球等运动，既不会提高我大部分时间捡球的水平，也不会让招聘经理失望。

关于你的个人优势，你都写些什么？

临近毕业，总有很多表格要填。这其中，总有很多人不知道如何填写简历中的特长和爱好，因为很多人没有找到自己能做的特长和爱好。我担心我会给我的简历留下不好的印象。总的来说就是抓住要点，适当夸张，不要和实际相差太大。

首先，要明确专业不是特长。作为一个化学专业的学生，把做实验的能力作为自己的特长并不能让你鹤立鸡群。如果你有很强的专业素质，这应该在简历的其他部分得到加强。相反，有特长的东西，不一定要达到专业水平。比如一个文科生，计算机知识丰富，喜欢钻研计算机问题。普通的软硬故障和网络问题，自己可以解决，但是没有经过系统的、专门的教育培训，和专业毕业生的水平有一定差距，但是和本专业结合起来就是优势。爱好比较自由，只要你喜欢就行，不管是不是到了一定程度，比如你喜欢唱歌，但你的歌声能让人“过目不忘”，但这并不重要。

现在很多招聘公司只会看简历中的“特殊爱好”，所以有些同学觉得不重要，可以随便填。其实这种想法也有一定道理。很多招聘只是走个形式，但是如果你遇到了强大的竞争对手，招聘单位可能还要看你的其他条件。也有一些公司把“特殊爱好”当回事。所以这一项还是要做好的。

有些人有很多特长。我应该写什么？这个要考虑你应聘单位的职业。写对自己专业优势有利的，省略不利的。比如你在办公室做文员，但是你写的是“你很有网游赚钱的经验”，会让人怀疑你会不会专心工作，但是没有绝对的悲观。从侧面看，你在学习和经商方面都很有天赋。如果你的老板和你有相同的爱好，他可能会因此雇佣你。不过，还是慎用为好。

1，应该适当夸张美化。如果你平时比较懒，可以写你抗干扰能力强，喜欢轻音乐(尤其是摇篮曲，但对用人单位来说是艺术修养问题)。如果不主动，可以写自己独立思考能力强，喜欢读书(最好别人不打扰你看书睡觉，喜欢学习的人给人天赋异禀的错觉)。如果你欺骗大一新生成功，你可以写你有很强的沟通能力，善于交际(善于欺骗你的上级，欺骗你的下级，其实是一种实力)。如果欺骗大一学生不成功，可以写自己很真诚，喜欢帮助别人(有爱心其实也不错，可能用人单位缺十几个打杂的)。

2.不要无中生有。一个经典的例子是，一个人在简历中写道，他的特长是篮球，但他从未接触过篮球。结果公司活动，老板让他请五个人打篮球。结果可想而知，真实水平已经暴露，人们对你的诚实产生了怀疑。但是，没有绝对的事情。曾经有人在电子简历里写了四级，结果面试。在工作中，公司也肯定了此人的表现，认为他是不可多得的人才。

如何写一份简历，爱好和特长3。面试技巧

1.闭上嘴，三思而后答。

在面试场上，考官经常采用的一个基本策略就是让考生尽可能地多说话，目的是更多地了解考生在书面材料中没有反映出来的内容。

面试时你必须守口如瓶。如果你认为你已经回答完了，那就不要再说了。最好不要为了自我推销，为了让招聘方在短时间内对自己有更多的了解，而试图使用多谈的策略。其实这种方式对于大多数人来说都是不可取的。千万不要多谈什么该说什么不该说，更不要主动出击，以免画蛇添足，无事生非。

2、留足进退余地，随机应变。

面试时，对于那些需要从几个方面阐述的问题或“陷阱”问题，考生要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就说死。否则很容易让自己陷入尴尬的境地或者陷入“陷阱”。

3、稳定自己的情绪，冷静理智。

有时候在面试的时候，考官会问一个意想不到的问题，来测试应聘者的适应能力和处理能力。这时候需要的是稳定情绪，千万不要失去理智。

4、不置可否的回复，模棱两可

在考场上，考官往往会设置一些无论你给出肯定答案还是否定答案都不讨好的问题。遇到任何回答不理想的问题，要善于用模糊的语言来回答。

5、圆自己的话，滴水不漏。

面试中，有时候考官问的一些问题，不一定要求有什么标准答案，只要求面试官回答的滴水不漏，不言自明。这就要求考生在答题前尽可能的深思熟虑，以免让自己处于被动地位。

二、面试中的注意事项

1.面试过程中注意礼貌。礼貌是对面试官的尊重，是面试官对面试官理解的第一印象。

2.面试着装干净整洁是很重要的。不要自以为是的突出自己的个性。对于应届毕业生，企业会允许他们保留学生装。很适合应届毕业生穿休闲西装，也可以省面试礼服的钱。

3.面试的时候要委婉的说明自己与同事或团体的合作能力。如果你善于与人沟通，你就有被录取的希望。如果有工作经验，可以尽量多提，争取得到面试官的认可。如果你和招聘人员约好了，一定要早到，千万不要迟到。

4.面试的时候不要把目标定的太高，不现实。找到一份理想的工作是每个求职者的愿望，这是可以理解的。但美好的愿望应该根植于自身的品质和客观现实。审时度势，准确定位，是求职成功的关键。眼高于面是求职大忌。

5.面试的时候外貌很重要。在选择面试礼服的时候，要根据你所应聘的职业的特点来决定，比如银行、政府。