为什么简历总是石沉大海？

如下:1，公司招聘延迟或者不是很急的岗位。标注为有兴趣，表示简历初审合格，但如果招聘延迟或者职位不急，可以等一段时间再参加初审。

2.你的简历还可以，但不是最好的。如果需要在招聘中优中选优，先安排别人面试。

3.没有招聘计划，你的简历会被选入人才库备用，每个企业都会有自己的人才库。一旦招聘开始，就会通知你面试。

建议你多派几家公司，争取更多的面试机会。也可以主动联系感兴趣公司的招聘部门，索要招聘信息。

最直接的问题还是在简历上。通常情况下，HR在收到简历时，会用硬性条件进行筛选，比如第一次筛选就选出200份简历，然后仔细考察是否有问题。

比如频繁跳槽，长期失业，还有一些不为人知的时间空档。然后筛选出100份发给用人部门，用人部门再根据专业要求选择可以面试的人选。这个时候可能只有50个人真正面试。

所以回到你的问题，不管你的简历看了多少遍，最后都没有面试，说明你没有达到HR面试你的标准。另一方面也可以说明这个职位很吃香，报名的人太多，优秀的人也很多。