面试等正式场合如何着装？

许多求职者会担心穿什么去面试。毕竟第一印象很重要。

一、如何决定是否穿正装。

首先，你要了解你面试的公司的企业文化，了解公司的整体风格，根据公司的风格决定是否要穿正装。

1.公务员最好穿正装。建议大方简约，整体搭配不要太显眼。整体颜色搭配不要超过三种颜色。鞋子可以和整体服装搭配，建议女生穿三到五厘米的高跟鞋。不要佩戴过多的配饰，可以用手表装饰，但不建议佩戴卡通手表。

2、外企或者国企可以穿的随便一点，但是这里的随便不是说你穿的随便，还要注意整体搭配。面试时尽量不要穿奇装异服，夸张的衣服，太紧身，太透明，太暴露的衣服。在配饰的搭配上，不要戴太重的耳环，点一下就好。女生建议化淡妆。无论是衣服、配饰还是妆容，都要干净整洁，大方得体。

3.你可以在HR邀请你面试的时候间接问有没有着装要求。简单直接，就能知道怎么穿衣打扮。

二、正装的搭配

当你对正装的理解还停留在一整套黑灰大衣配一件白衬衫，一双黑皮鞋的时候，你真的太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。

应该怎么搭配？

1，同色系的搭配，从下到上，从深到浅选择一种颜色是很简单的搭配，好处是既有整体性又避免了因为不会配色而出错。自身颜色的变化也不会让整体搭配看起来过于沉闷。

2.驼色是今年的主流颜色。它最大的优点是不挑人，容易控制。

驼色+灰色:整体干净简洁，给人正式感又不失亲和力。

驼色+黑色:稳重但沉闷，简约又新潮。

第三，注意雷区

1，没有名牌，没有大品牌。

大学生毕业后去面试穿名牌不合适。会给人一种实习期间工资那么少，能不能支撑你的高额开销，能不能安心工作，会不会很快跳槽的印象。

2.搭配不当，穿着不当

无论是公务员还是外企国企，面试过程都会对你进行整体考察。一般来说，过于鲜艳的发色、过于浓密的嫁接假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、过于显眼的衣服包包颜色都会让面试官感觉不舒服。你可能会觉得自己太招摇，可能不适合现在的职位。

3.不适合你的衣服

大部分毕业生都会觉得自己是要去买一套毕业后参加面试的正装。如果平时习惯穿正装的话，还是可以的，完全可以应付正式的。如果你习惯穿运动和淑女，就不要跟风买太正式的衣服，因为看起来不像你的衣服。衣服和人也要互相适应。可以买一些适合自己的衣服，然后按照自己平时的穿衣习惯趋向正式。

总结:

我说了很多，最重要的是，得体的适合自己的衣服会给你的面试成绩加分不少。