简历上个人基本信息的主要内容是什么？如何表现出自己有团队精神？

个人信息:指姓名、性别、详细地址、邮政编码、手机、电子邮箱等。这些内容放在简历第一页的顶部，方便招聘人员联系自己。求职意愿:即求职者所期待的职位。这个项目可以放在第一个项目中，也可以存放在第二个项目中。教育经历:即申请人的教育状况，何时何地获得任何文凭或学士学位，把最多的文凭或学士学位放在最前面，然后一个接一个地往前推断。

工作经历:申请人的工作经历，与他所申请的职位相关，可以按照从近到远的顺序分配，也可以按照把他所申请的职位放在前面的顺序分配最相关的内容。校园实践必须录入的内容包括:实践活动时长、实践活动描述。实践活动的描述可以填写你所参加的活动的状况，你所承担的实践活动的内容，突出的成绩等。裁决书中必须输入的内容包括:裁决书的长度和裁决书的名称。奖项名称可以在这里填写荣誉奖项的等级，荣誉奖项的分数等。一般来说，奖项都是学术奖学金或者其他全球性、国家级、省级的比赛。

我们应该对什么是简历有一个正确的理解。简历，顾名思义，也是我简单的经历。在一份简历上，通常会有一个人的照片，包括他的姓名、年龄、籍贯和出生地、政治背景、文凭、学士学位、所读的研究生院和专业、在学校工作的主要表现、成为技术骨干、参加社会组织等关键情况，有的还注明个人推荐或学校领导的大力推荐。可见，简历是个人的“品牌形象文本化”，或者说是自己的“画像”。

申请心简历制作。我说的意图，不是指外在意义上的精美纸印和精美彩印。相反，我注重全面、细致、客观地反映“真实的自己”的真实内容。所以简历制作抵制内容失真，方式“千人同版”的情况。某知名企业曾经对同一所大学同一技术专业的毕业生投来的几十份简历做了一个简单的分析，看到很多同学同时担任团领导、团支部书记、学生干部等职位。这种“灌水”式的简历，难免会让招聘方产生怀疑，甚至有的会危及大局。所以，无论是应届生还是往届毕业生；无论学生是初次就业还是再就业，简历制作都要准确反映自己的真实情况，让招聘者“像看一个人一样看日历”。这种简历可能会成为被录取的原因之一。