问简历上有没有在公司工作的亲戚和社会关系有什么意义？

我认为这些应该如实填写。首先，银行不了解你，也不了解你。银行可以通过简历了解你的成长环境，影响也是不一样的。其次，如果你有亲戚在里面，也可以通过他来确定你是谁。毕竟银行招聘是层层筛选的。

第一步是电脑筛选，可以筛选出一个关键词，但这是最致命的。如果没有筛选出相关的关键词，可以在这里挂机。关键词是什么？你要仔细研究公告，学校，专业，英语水平，身高，等等。总之，公告中的这些硬性标准一定要注意。

基本信息筛选后，就是人工筛选。虽然计算机已经帮助解决了一部分筛选工作，但剩余的量仍然很大。既然是人工筛选，难免会有主观因素。这个阶段的核心理论是“以貌取人？”你说的“浮动标准”是什么意思？简历太多了，我没时间仔细看。我首先看的是你的照片。如果长得丑，可能就不要了。所以记住，在银行网申之前，一定要舍得花钱，去好的影楼拍。

一张漂亮的照片很重要。？某种程度上，面值决定了银行是否有兴趣了解你的才能和思想，而事后的才能和思想又决定了银行会不会一票否决你的面值。银行毕竟是服务行业，形象也很重要。你应该去做，去珍惜。

在基本情况之后，还有很多主观开放的内容:获奖、实习、学校社团、自我评价、职业规划等。这些内容会用一句话来描述，然后你可以自己填一个空白处。还有很多要注意的，比如你的奖值的直观提取(比如全校1%，只有两个班等等。).不要在一些主观问题上抄袭互联网。需要注意的细节太多了。也许你不喜欢，就会被刷掉。

所以还是要如实填写，相当于你的亲身经历！