招聘简历中的职位描述怎么写？

职位描述要以招聘要求为依据，在职位描述中有重点，突出你的能力，在工作经历中突出你的晋升过程。

首先要做的是从招聘广告中提取关键信息。有些求职者在求职时忽略了招聘广告中的工作职责，只是投了自己的一般简历，因为他们认为自己已经达到了要求。但招聘单位无法核实应聘者是否符合自己的要求，能否胜任工作。你的简历应该突出你的相关工作经历。如果没有相关工作经验，也可以突出类似工作经验。

不要只陈述工作内容，要强调自己在工作中的责任和成绩，避免空话和套话。可以通过具体的方式表现出来，比如展示你过去的头衔、奖项、数据等。

如果你在公司得到晋升，你可以在简历中突出这一点。潜在雇主会对你的升职印象深刻，因为升职意味着你有稳定的就业和出色的工作表现。但是一定要用正确的展示方法，否则会得到相反的效果。

有热情的工作态度，能够在没有监督的情况下，按质按量主动完成工作任务，团队合作能力强，有一定的组织协调能力，善于发现问题，执行力强，考虑周到，保密性好，有责任心，能接受加班和出差。