我找了一份一两个月的临时工作。我应该把这段经历写进简历吗？

马上就要到了求职季，今年就业更难了。无论是应届大学生，还是今年待业待就业的朋友，都要做好准备。

有网友问:“我才工作3个月，应该写在简历上吗？”

给你五招。

1.如果要其他体验，就不要写了。尽量用长工作经历来写，甚至把这三个月加到其他工作经历里。

如果不写，有没有其他的方式来谈这个空缺，或者有什么其他的经历？

比如我离职，三个月没去上班，我会写下我接受过什么培训，或者在做什么项目，然后拿出一些证据来证明我已经获得了技能，比如做自媒体的事情，至少证明我的能力没有退化，我能很快适应职场，我能解决问题。

如果要写，可以把自己在工作中做过的事情用具体的思路和方法写出来，参考明星法则来写。如果不行，可以在网上搜星。

2.如果得到面试，说明公司肯定不看重只做了三个月的工作，所以不要慌！

但是不要说前公司不好，面试最忌讳说老东家坏话。

说前公司不好有什么用？只能证明你自己不是好人。如果你找了一个不好的公司，从侧面说明自己是没有用的。

3.引导HR关注你的其他经历和价值观，不要让HR纠结你的经历。

4.你要充分调查公司，了解业务，了解产品等。，并且表明你很稳重，不是说你在做一件事的时候就会退出人。

5.让我们从另一个角度来考虑这个问题。三个月的经历，让你担心HR和HR的什么？

一是怕你不稳定；

第二，担心自己能力不够；

第三，你为什么离职？

那么，写完这段不到三个月的经历，你就可以想办法让HR消除这些疑虑，让HR放心。

那么这里就要提到面试中的问题了。做好面试工作至少能体现你的态度，你的能力，你的意图，你的执行力。

凡事都有解决的办法，看你怎么解决。