求职干货！分享简历的原则

有的同学想让自己的简历看起来很有钱？含金量？在简历中补上实习经历、社会实践经历、获奖经历或相关技能，因为所有HR都反感假简历。毕竟简历的真实性直接反映了应聘者的性格，HR的第一印象不好，所以以后成功的可能性肯定不大。

2、唯一性原则

在做简历之前，我们要思考这样一个问题:我有哪些经历是大多数人无法拥有的？之所以要思考这样一个问题，是因为在激烈的求职竞争中，HR每天看到的简历都是一套模板，内容都差不多，这肯定是不行的。

3、关联性原则

简历制作一定要有针对性，一份简历不可能一统天下。相关性原则要求我们在简历中突出与求职相似或对求职有帮助的经历，让面试官更好地将你的能力与求职岗位的相似性匹配起来。

4、简单性原则

简历也要简洁。对于面试官来说，太长太啰嗦的简历不使用筛选。求职者在写简历时要注意使用正确清晰的简历规格和版式，做到简历？外观？简洁，这样简历最后才能做到？内涵丰富？然后呢。外观简单？最好的状态，让HR对你的优势一目了然。

以上是关于简历制作原则的分享，希望对大家有所帮助。如果想了解更多，欢迎及时关注本平台！