物流行业求职如何写简历

通过对物流行业职位招聘信息的统计和分析，我总结了以下这个行业对人才的要求。过来看一看。

第一，物流的顺畅流通依赖于信息的准确及时和设备的有序运转。有些人做了这些工作一段时间后，觉得枯燥、繁琐、辛苦，就辞职了，导致物流行业一线员工流失率非常高。所以HR希望从事物流的你，要能吃苦，要稳重，要认真工作。

第二，物流是一个动态的过程，需要跨地域、跨国的互动，需要和各种各样的人打交道。所以你的外语能力要过硬，沟通表达能力要强。

最后，注意你的商业意识，也就是你有相关的经验，受过培训，了解软件运营，有控制运营成本的意识。

接下来，我们将按以下顺序为你提供一些关于写物流行业工作简历的建议，让你在简历中突出以上三个特点，分别是:实习或相关经历、校园活动/社会实践、外语水平、学历背景和其他技能。

一.实习或相关经历

一位在物流行业工作多年的HR说:

“我在第二轮看简历的时候，主要目的是看我的工作经历和我们招聘的岗位职责是否相似。一般很注重工作经验和专业技能。另外，从工作经历上，也可以考察个人是否频繁跳槽；最近一家公司的工作内容是否和现在需要的工作内容相似。建议求职者在以往的工作中举出一些成功的例子，最好有数据来说明。如果你是一个没有工作经验的大学生，最好在工作意向中写明求职意向，最好是你所应聘职位的这个领域。另外，如果实习经历与你应聘的职位无关，最好不要写。”

有哪些实习和相关经历可以写进简历？在这里，我为你整理了一些:

1)企业物流:

a)仓库管理员

b)凭单办事员

c)供应链销售员

d)进出口专家

e)后勤助理

采购助理

……

2)第三方物流:

a)仓库管理员

b)后勤助理

c)物流运营商

d)物流跟单文员

……

物流行业是一个实践性很强的行业，了解自己之前是否有过类似的工作经验，是否了解行业的运作，是否接触过相关的软件操作，这些都是非常重要的。对于很多刚毕业的大学生来说，经常遇到的障碍就是似乎没有工作经验可以写，或者写的文不对题。比如你的求职意向是物流助理，但是在你的经历陈述中提到是药品质量检验和系统检验的工作内容(如例1)，这在HR看来当然是苍白无力的，可能直接导致你的求职之路停留在这一步。所以在写简历的时候，我强烈建议你一定要把你的经历和工作要求、职责联系起来。

示例1:

1.使用行业和专业相关术语

事实上，在一般物流助理、物流操作员、仓管员、凭证员、供应链业务员、进出口专员的实习过程中，学生会接触到仓储、运输、订单处理等终端操作，可以为你的经历增色不少。

比如我们现在正准备应聘一个凭证员的工作。招聘信息如下:

那么根据具体的招聘信息，我们可以参考下面的简历，反映出我们的实习经历和应聘职位的相似之处:

示例2:

这份简历的目的是申请一份商务专员和证人的工作。从他实习经历的描述中可以明显看出，他实习的内容和证人的工作内容非常接近，很有说服力。好的体验描述就像对HR说“选我吧，不会错的！

HR在筛选物流岗位简历的时候，更多的时候是为了找到你与这个行业和岗位的相关性。也许你会问，有哪些相关性？Joe:我们认为最有效的方法是描述物流行业的业务术语、技术术语和操作系统。下面举几个例子来分析一下。

示例3:

这是一份物流助理岗位的简历，看似内容很多，但细看却发现描述中水分很大，就像流水账一样，无味。HR拿不到你实习和工作经历的具体信息，也不知道业务专员做了什么，具体是:

“积极主动，兢兢业业，认真负责，提高自己做事的原则要求”是主观的，似乎谁都可以套用在自己身上。HR要看真正能体现“细心”的东西(见例4、例5)。

“在正确的时间和地点将正确的货物交付给正确的客户”过于复杂，可以改为“应用JIT生产技术，保证生产计划的实施”。

示例4:

例4所示的简历是乔应聘物流咨询(ERP系统实施顾问)的简历。首先，这份简历给人的第一印象是整洁大方；其次是有条理、具体，HR可以清楚的知道你在这次实习中接触过哪些方面的物流工作，比如“处理生产计划数据”、“盘点库存”，还有“整理3-6月客户订购的备件清单”、“3-6月计划外库存积压”等描述，都让他们的贡献具体化了。

2.体验具体的发展，反映软技能

有些同学在写简历的时候可能会遇到这样的问题:没有与物流行业直接相关的实习培训经历。

非物流行业:

a)人事实习生

b)行政助理

财务助理

d)银行实习生

……

没关系，只要你简历里的实习描述体现了我前面总结的:良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，稳重踏实，工作一丝不苟，外语能力，商业嗅觉，就能抓住HR的眼球~

比如，对于凭单业务员这个岗位，一位从事外贸业务的经理认为:“凭单业务员是外贸中非常重要的工作。”‘单’就是单据，‘证’包括各种证书，可能很笼统，但是每一笔外贸交易都要有大量的单据。凭单职员要确认这些文件的格式和内容没有错误。工作量取决于外贸公司的业务量。刚开始他们可能会累，所以技术好就好。在日常工作中，凭证员要及时与货代、销售、财务沟通，确保每一笔订单的进程都在掌控之中。需要认真负责有耐心的人去做。

我们可以提炼出以下几个一个证人应该具备的素质:认真负责，有耐心，细心，吃苦耐劳，你不需要很强的组织能力和沟通能力。所以，作为应聘者，你要尽量在简历中把这些关键信息传达给HR。这里经常出现的问题是，学生经常用一些主观评价来表达自己的特点，没有参考意义。所以不建议在简历中以自我评价的形式来体现自己的基本素质(就像下面这位同学)。

我建议你这样做:用你的经历(包括你的校园和实习经历)突出你的特点。

例5显示了乔作为凭单职员的简历。虽然他的实习经历“客服实习生”和“销售助理”与物流行业没有直接关系，但HR可以通过他的简历获得以下信息:

“制作准确的发货单据，通知仓库按时发货”——他会是一个认真负责的人；

“评估并妥善处理客户需求1500次以上”——他非常细心、踏实、有耐心；

“协调各地进出口代理、报关公司、货运公司的工作”——他的沟通能力不错。

这些表情会传达一个信息:你很适合做证人的工作！

示例5:

总之，在写自己的经历时，你要牢记在心——使用行业和专业相关的术语，具体展开你的经历，体现你的软技能。措辞:具体、简洁、有条理，便于阅读，发现你的竞争力；挖掘:对于岗位来说，每一件小事都可以写的很有价值。

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二。校园活动/社会实践

校园活动和社会实践也能很好的体现你的为人处事和工作能力，对HR也有很大的参考价值，一些没有物流行业实习或培训经历的同学，一定要重点考察自己在这些活动中的组织能力、沟通能力、管理能力(社团活动、志愿者活动、干部经历、竞赛经历等。).

比如你在一家物流网站做翻译；参加过全国物流设计大赛；加入了学校里的后勤协会；参加过行业公司的专业培训等等。这些都属于校园活动和社会实践的范畴。

需要注意的是，这部分要围绕事情本身的内容，说清楚你为这件事情和这个组织做了哪些实质性的工作，是真实的、具体的——真实是指你确实参与了这些工作，没有夸大事实；具体你用了什么方法，参与了哪些环节，结果如何？一份客观真实的简历可以让HR更准确的判断你的能力！

例如，物流助理是指从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等相关的物流活动的管理人员。在生产和流通领域，需要负责文件的交接以及与财务部和销售部的协调和沟通。从岗位的职责来看，能否总结出沟通和领导能力是后勤助理的重要特质？接下来就可以对症下药了！乔尚在他的校园社团和实践活动中体现了这两个特点。

可以看到，乔尚在两年内至少组织了30场活动，活动影响范围广(超过3万人)，所领导的社团获得了校级甚至市级的多项荣誉。如果你是一个HR，你不觉得这是一个沟通能力、沟通技巧、能力都很优秀的人吗？

看完整篇文章，你知道如何为物流行业写一份优秀的简历了吗？祝你成功！

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