宜昌10 07 08年度优秀青年！！急~！7月29日前！
“宜昌市十大杰出青年”好像不是每年都举办(2004年举办了第六届)。
孔市公安局交警支队车辆管理所所长
男，6月出生1966 11，汉族，党员，本科，宜昌市公安局交警支队车管所所长。这位同志在吴佳交警大队三年的野外执法中，以对人民生命财产安全高度负责的态度严格执法。他查处交通违法8000余起，罚款30余万元，是大队平均水平的两倍，但没有群众投诉，创下了多年来执法零投诉的纪录。2003年6月5438至10月065438调入市公安局交警支队车管所后，扎根一线，将队伍管理与业务建设相结合，带领全警转变作风，大胆创新，建立了行之有效的科学管理机制，带出了一支高素质、能吃苦的民警队伍。他组织制定的“五个规范”(即规范便民服务设施、规范窗口服务、规范岗位设置、规范执法服务告知制度、规范服务承诺)将科学管理与便民服务有机融合，得到了群众的高度认可。2004年5月，车管所被公安部授予“一等集体功”。2004年2月被湖北省人民政府授予“模范公务员集体”；2004年7月被湖北省总工会授予“湖北省五一劳动奖状”；2005年、2006年，车管所注册大厅被公安部、共青团中央命名为“全国公安系统青年文明号”。这位同志2004年被授予“湖北省劳动模范”荣誉称号；2005年被授予“宜昌市首届十大杰出警察”荣誉称号；2005年8月，代表单位赴北京参加第七次全国公安战线英雄模范集体代表大会。
三峡集团公司工程建设部大坝项目部副主任毛三军。
男，1970年6月出生，汉族，党员，研究生，三峡集团公司工程建设部大坝项目部副主任，专业工程师，高级工程师。1994同济大学建筑专业毕业，一直从事三峡工程建设管理工作。2003年被评为高级工程师。在他主持的项目管理工作中，确立了高起点，实现了新的突破，实现了制度化管理。同时，他获得了二期项目的成功经验，对遇到的各类问题进行了思考和总结，对三期项目存在的风险以及如何规避进行了深入的研究和实践，取得了良好的效果，使三期项目迈上了一个新的台阶。地下电站项目管理中存在大量的新技术、新概念和新挑战。毛三军同志加强专业知识的学习，坚持利用周围良好的环境条件，边干边学，迅速提高自己的管理技能和专业知识，坚持以合同为依据，以推进工程建设为目标，组织参与施工的各方形成团队精神，在安全、质量、进度、投资控制上高标准、严要求，树立精品意识。2004年以优异的表现被三峡集团公司评为“十佳青年”，多次被评为三峡集团公司质量安全管理先进个人。
宜昌宏基置业有限公司董事长张崇超
男，1970年8月出生，汉族，大专，湖北宜都商城有限公司、宜昌宏基置业有限公司董事长，是宜都最早投资的商人。他创业的成功为后来的投资者树立了信心，起到了引领作用，极大地促进了宜都投资环境的进一步改善。在房地产开发建设过程中，他始终把完善城市基础设施和公共服务设施放在首位。在开发建设住宅和商业区之前，他首先投资建设和改造周边城市的道路和绿化设施。近年来，他投资6000多万元用于市政建设，极大地推动了宜都市的城市化进程。由他和台州某知名地产商合资成立的宜昌宏基置业有限公司，投资5亿元开发城西新区，开创了宜都城市建设的先河。该项目建成后将为政府提供约5000万元的税收和土地出让金，同时安排2000多个就业岗位。杜明花园也将成为宜都的商业中心，每年增加税收数千万元。在诸多荣誉光环的背景下，他没有忘记自己更重的责任和义务。作为宜都的“荣誉市民”，他热心于各种社会公益活动。据不完全统计，8年来，他在社会公益事业上的投入超过40万元。
市建委建设管理科科长李向东
男，6月出生，1968，汉族，党员，大学，宜昌市建委建设管理科科长，高级工程师。65438-0997受组织委派，成立宜昌开发区质监站。短短三年左右，开发区建设工程质量大幅提升，从原来的优良工程到零，优良率达到35%以上。2000年，他到宜昌市建设工程交易中心负责全面工作，在全省率先推行合成标底、明码标价、两阶段评标法等新举措，进一步规范了我市建筑市场秩序，交易中心也成为我市源头反腐的一面旗帜。该中心先后获得“全国建筑市场管理先进单位”、“全国建设系统文明服务示范窗口单位”两项部级最高荣誉。2002年任市建筑工程质量检测站站长、副书记。他大胆改革，打入市场，不断提高服务质量，目标直指省内一流。2002年，市检测站被评为全省先进示范站和先进单位，并作为全省唯一的现场观摩单位，迎接全省建设系统领导的检查和同行观摩。2003年、2004年连续两年在全省组织的专项检查评比中名列前茅，确立了市检测站在全省领先、在全国检测行业名列前茅的地位。2004年，建委党组将他调任建设系统重要岗位，担任市建委建设管理科科长。他坚决提出服务全市经济建设大局的目标，采取了一系列创新举措:精简程序、集中办公、推出“服务路线图”、建设“绿色通道”、关爱弱势、关注欠账、安心建设、政策帮扶、管理创新等。，使建筑行业管理焕然一新，始终保持省内领先地位。
天蚕土豆，市电信分公司副总经理
男，8月出生，1974，汉族，党员，硕士，宜昌电信分公司副总经理、纪委书记、技术总监。他走在新兴产业的前沿，致力于建设宜昌高质量的信息通信网络，为宜昌信息化建设做出了突出贡献。宜昌被确定为全国三个小灵通发展建设试点城市之一后，在天蚕土豆同志的主持下，2000-2003年完成了宜昌本地小灵通(易灵通)网络的建设、维护和优化工作。用户规模达30万，全省最大，全网设备稳定，各项质量指标均居全省前列，为广大市民提供了一种廉价、环保、健康的新品。他负责宜昌本地网络的运行和维护。多年来，宜昌本地网未发生重大通信事故，网络质量指标良好。组织或主持完成了宜昌本地网业务流程再造、综合集中维护系统改造、面向客户的运维体系建设、软交换网络智能化试点等重大项目，提高了工作效率和客户服务水平，为客户不断提供新的服务和产品。在建设社会主义新农村的过程中，他带领专班深入农村山区，实现调查研究。今年年初，他实现了“村村通”的目标，利用自身优势提供信息化解决方案，提出了“信息村”建设之路。前不久，宜昌电信被省政府授予村村通先进单位。
安琪酵母有限公司营销中心副总裁李雪松
男，1972年6月出生11，汉族，党员，大学，安琪酵母股份有限公司营销中心副总裁、高级工程师，该同志自1994年大学毕业以来，一直在安琪公司从事烘焙、酿造等领域产品的销售、研发和技术推广工作。这位同志在工作期间，参与了多项国家、省、市科研项目的开发和营销，克服了产品实际应用中的诸多难题，为企业创造了巨大的经济效益和社会效益。多次获得国家、省、市科技成果奖，在《食品科技》、《中国烘焙》、《中国烘焙网》发表多篇论文。参与编写了《生料酿酒技术》一书，为农副产品增值、农民增收、建设社会主义新农村做出了一定贡献。这位同志长期从事一线营销和新产品试制工作，积累了丰富的专业理论知识和实践经验，在工作中不断进取，刻苦学习专业知识和行业管理知识。2005年起被聘为中国焙烤食品糖制品工业协会全国焙烤食品糖制品分会副理事长。2006年被聘为中国粮油学会发酵面食分会主任。同年还被聘为劳动和社会保障部职业技能竞赛鉴定人、宜昌市劳动和社会保障局职业技能鉴定人。
杜，市夷陵中学高级教师
女，1969年6月出生，汉族，本科，夷陵中学高级教师，宜昌市课改专家组成员，中考英语科目命题人。她对人民教育无限忠诚，对学生无限热爱，以视学生如己出的母性情怀在孩子们中间树立了很高的威信，连年被评为学生最满意的老师和优秀班主任。她善于使学生在动态、真实的语言环境中真正掌握英语语言运用的规律，在提高学生英语应用能力方面取得了良好的效果。她从17开始从事八个高三毕业班的英语教学工作，六次获得市高考教学质量奖，13次受邀参加市公开课、示范课、观摩课，2001年获得全国优质课竞赛。在《中学英语》等省级以上刊物上发表或交流论文多篇，主编《高级英语教师指导与学习》、《高级英语手册》等教学专著6部。学生中有30人在全国中学生英语能力竞赛中获奖，16被北大、清华录取，500多人被重点大学录取。2003年以来，她先后获得“湖北省劳动模范”、“宜昌市劳动模范”、“湖北省优秀英语教师”、“宜昌市优秀教师”等荣誉称号。
湖北兴发化工集团有限公司副总工程师杨小丽
男，1968年8月出生，土家族，党员，本科，湖北兴发化工集团有限公司副总工程师、高级工程师，脚踏实地，潜心研究，长期从事化工生产技术改造和新产品的生产研究工作。他冒着化学试剂易爆炸的危险，连续四年奋战在实验一线，组织科研人员克服重重困难，完成了碳酸二甲酯羰基合成技术的研究。省科委专家鉴定会评价该成果为国内首创，国际领先。该研究成果已成功申请国家重点工业试点项目，推动了整个公司的工业技术水平迈上新台阶，大大提高了企业产品的核心竞争力。他一直致力于提升企业自主创新的能力和水平，在公司全面开展技术创新工作，颁布了《兴发集团技术创新管理办法》，多次召开技术创新动员会，广泛发动员工积极参与技术创新活动，在全公司掀起了技术创新活动的热潮。第一批技术创新项目总投资预计约为31.33万元。实施后，年新增销售额9238.9万元，年新增利润3594万元。他从未停止学习理论知识，并在《华中科技大学学报》、《天然气化工》、《化工环保》等国家级刊物上发表多篇论文。，并获国家发明专利三项，恩施市科技进步二等奖，兴山县人民政府一等奖，利川市人民政府全市“十佳科教工作者”，兴发集团第一、二届碳酸二甲酯生产技术带头人。
三峡广播电视总台交通音乐台副主任岳玉燕
女，6月出生，1978，汉族，党员，本科，宜昌三峡广播电视总台交通音乐站副主任。近年来，她通过对公益事业的热爱，将出租车行业与公益事业紧密联系在一起，让热血和爱心在宜昌这座城市共同涌动，为构建和谐社会、和谐宜昌做出了巨大贡献。2005年3月，策划组织了“哥哥姐姐用爱感动宜昌市”无偿献血活动，活动当天献血8万多毫升。2005年4月，我们策划并组织了“爱感动宜昌城”系列活动的第二次活动:出租车司机双语培训和两坝一峡之旅。2005年6月，策划组织了第三届“爱动宜昌”系列活动。出租车司机拉着残疾儿童在车溪游泳。2005年7月，组织出租车司机免费接送高考学生，356名出租车司机接送700余名学生顺利参加高考。2006年4月，在第二次无偿献血活动中，398名司机和200多名市民共献血108000毫升，与武汉、襄樊两地联动，掀起了出租车行业热心公益、热爱构建和谐社会的良好风尚。2006年7月，更多的私家车主积极参与第二届高考学生免费接送活动。因为她的爱心和奉献精神，市民们把她、宋、邰丽华评为2005年感动宜昌的“十佳当选记者”。
市第一人民医院医学教育科科长闫科军
男，1967年2月出生，土家族，党员，本科，宜昌市第一人民医院泌尿外科副主任医师，医学教育科科长。他是填补我市医疗技术空白的年轻专家。他运用国内外顶尖技术，在宜昌率先开展后腹腔镜肾上腺切除术、肾囊肿去顶术、经皮肾镜治疗复杂性肾结石等微创手术，有效减轻了患者痛苦，提高了手术质量。他主持的多项科研项目被专家评为国内领先水平，分别获得宜昌市科技进步二、三等奖。近年来，他的35篇医学论文在《中华泌尿外科杂志》、《临床泌尿外科杂志》等核心期刊上发表，他所在的科室也因此成为宜昌市重点专科。2002年7月，闫科军被中组部选派到湖北挂职锻炼。他克服重重困难，积极参与高难度手术和危重病人抢救，被评选为“优秀援藏干部”。2005年底调入医学教育科从事医疗管理工作，为医院医疗工作的制度化、规范化、标准化管理做出了积极贡献。在与患者的交流和沟通上有很强的亲和力，被誉为患者的“贴心人”。