档案托管在人才市场有什么好处？

个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件，起着凭证、依据和参考的作用。个人转正、申报职称、办理养老保险、出具考研等相关证明都需要使用档案。下面我为大家整理了一下档案托管在人才市场的好处，希望对大家有所帮助！

档案托管在人才市场有什么好处？

第一，保留国家干部身份。大中专毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原国家干部，离开原单位一年内办理人事代理的，也保留干部身份。

二、连续工龄合并计算。人事代理期间，工龄可连续计算(合并计算)。人事代理转入机关、事业单位、企业后，人事代理时间视同正式工作年限。

三、档案的完整和规范保管。人事代理前后的所有档案材料全部归档，规范管理。

第四，整体代理人事关系。包括:高校毕业生毕业、国家规定的工资一般调整或晋升、初始专业技术资格认定、晋升职称评定申报、出国审批、党群关系、社会保险关系转移等。

五、优先推荐就业安置。人事代理人的基本信息可以进入人才库，供所有用人单位选择就业，同等条件下优先就业。

六、免费，中组部、人力资源和社会保障部等五部门近日联合下发《关于进一步加强农民工人事档案管理服务的通知》，要求从2015 1起取消人事关系及档案保管费、检验费、认证费、档案转让费等名目的收费，各级公共就业和人才服务机构要免费为农民工人事档案提供基本公共服务。

档案在人才市场中的作用

1，连续计算工龄和干部认定。

如果你办理了人事代理手续，同时缴纳了社会保险，就意味着从你成功办理人事代理的那一天起，就开始计算工龄。

当您通过公务员、事业单位公开招聘从非事业单位(无编制)调入事业单位(有编制)时，中国海峡人才市场将保留您的干部身份并办理相关调动证明，您以前的全部工龄连续计算。

2、代理人事代理开始计算工龄。

计算工龄有两个因素:①办理人事代理，即登记卡处于就业状态，并经省人社厅审核备案；②缴纳社保。

其中，工龄起始时间以上述两个因素中较晚者为准。由于人事代理审批盖章时间以办理时间为准，不可更改，请毕业生及时办理人事代理手续。

3.具备人才引进资格。

深圳、广州等市规定，从外省调入人才的，必须是办理了人事代理手续的干部，否则不予调入。

4.获得公务员考试资格最安全的途径。

公务员报考需要“两年基层工作经验”。最保险的办法是，登记卡处于就业状态，经省人社厅审核备案后，已办理人事代理手续。

5.职称的确认和评定。

职称关系到每个职场人的职业发展，是竞争更高一级岗位的敲门砖。

高校毕业生在中国海峡人才市场存入档案并办理人事代理手续后，海峡人才市场才能为其提供职称确认、评定等服务。

6.继续教育和培训服务。

继续教育证书是晋升高级职称的必要条件。中国海峡人才市场每年免费为每位代理人提供法定最少72小时的在线继续教育听课卡。

7.住在福州更方便。

毕业生在中国海峡人才市场完成人事代理手续后，人才市场可为其办理集体户口手续，方便毕业生今后在榕生活。

8.发放各类人员证件。

中国海峡人才市场可以为档案存放在这里的代理人提供办理失业证所需的学历证明、注册证明、婚育证明、工作经历证明、经济适用房证明、备案证明等。

9.党组织关系的转移。

档案存入中国海峡人才市场后，海峡人才市场为党组织提供免费转移服务。

毕业后档案在哪里？

那么毕业后档案去了哪里？罗说，如果应届毕业生找到接收单位，且该单位或其主管单位有人事管理权，就可以接收毕业生档案。“如果接收单位是没有人事管理权的单位(如各种非公经济和各种民办事业单位等。)，毕业生的档案需要通过人才市场管理办公室接收。”

除上述情况外，容易造成档案“丢失”的，多为非全日制高校毕业生。罗解释说，学校会把档案移交给成人考生、自考考生和通过网络教育取得毕业证的学生。这类毕业生如果没有很强的档案意识，很可能会丢失档案。

其实这类毕业生一旦拿到档案，就应该马上到县人才市场报到，办理人事代理手续。如遇档案丢失，学生应立即回原学校或考官所在单位，填写档案材料，然后到人事部门建立档案。

大学生应该知道的档案知识。

一、关于档案

与学生个人直接相关的档案主要涉及三个方面:

1，个人。人事档案，

包括个人校级干部登记表、简历表、相关学历、考核等个人简历、成绩册、成绩单、著作和论文参考书目、科研技术创新评价登记表、德能评价材料、先进工作者登记表、科技和业务奖励、证书、处分和撤销、筛选和复审材料、处分决定、报告、个人考察、申诉和豁免材料等都将归档到个人人事档案中。

(二)人事档案复印件

人事档案复印件是一般反映一个人的历史和现实的材料，由人事档案原主要材料的复印件组成，包括以下部分:

2、学籍档案，主要反映学生的课程和成绩，由教育机构和人员负责管理。

3.个人有目的地收集和保存的个人档案，如个人日记、信件、照片、相关票据、证书、作品等。

(3)本次征集的目的是什么？

首先是在就业方面:

1.有意识地收集、整理、保管好自己的个人资料，有助于大学生就业推荐材料的丰富性和可信度。一方面，有足够的素材可以写，不会被迷惑。另一方面，证书、奖牌(可以拍照)更能有效证明大学生身体素质、个人兴趣能力等诸多问题。

2.充分了解大学生档案知识，有助于大学生就业时的档案移交。在实际工作和网上问答检索中，关于毕业后丢失档案、不知道去哪里找档案的问题数量惊人，“弃档族”越来越多。百度知道，在搜索引擎中，毕业时个人档案丢失的情况很多。早点了解档案知识，可以有效帮助大学生避免这些问题。

其次是个人职业规划:大学生就业后，个人档案影响很多问题，比如毕业、干部身份、户籍迁移、职称申报、晋升、出国、考研等。没有文件，文件丢失，或者文件存储机构选择错误，都会对以上几个方面的发展造成困扰。同时也是大学生信用评价体系的重要载体，在毕业后的个人发展中仍然发挥着重要作用。可见，了解档案知识，提高档案意识，对大学生的人生发展也具有重要意义。

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