公司的竞争演讲
公司竞聘演讲1各位领导、各位同事，
大家好！非常感谢院领导给我这个竞聘岗位的机会。我觉得这次岗位大赛对我来说很重要，所以应该说对我来说是一次锻炼和鼓励，我非常珍惜！我在比赛中的定位是公共卫生，这也是我目前的定位。
我这一天演讲的材料分为四个部分:一、我的工作简历；二是我三年工作的汇报；第三，我竞岗的有利条件；第四是我的工作思路。
一、我的工作经历
20XX年毕业于张掖医学院，20XX年6月分配到我院工作。三年来，在医院和领导的关心培养下，我在思想上、政治上、业务上逐渐成熟。从一个普通员工，成长为懂业务管理的职能部门负责人。
二、三年任期工作报告:
自从我在公共卫生部门工作以来，医院领导给了我很大的信任和帮助，所有的工作人员也给了我很大的支持和鼓励。根据医院对员工的基本素质和要求，我认真履行自己的职责，尽力而为，取得了必要的成绩。
(一)政治思想:
本人拥护党的路线方针政策，政治方向坚定正确，组织纪律严明，没有违反党纪国法的行为。在个人品德方面，我诚实、善良、真诚。在工作中，我总是以高度的责任感和强烈的事业心做每一件事，不求荣誉，但求上进。并不断加强学习和工作实践，具有踏实敬业、扎实的业务知识、较强的工作潜力和良好的人际亲和力及团结协作意识。这几年我知道自己要在知识快速更新的时代不断学习和装备自己，所以我努力在各方面充实自己。
(2)工作业绩:
在分管领导的领导下，根据工会的职能，我们重点做了以下几个方面的工作。
1，充分发挥公共卫生部门的作用。一年来，公共卫生制度逐步健全完善，一月至少召开一次例会，全院公共卫生工作全部实行协商；用心开展公共卫生服务，配合医院进一步改进和完善公共卫生制度，增加工作透明度，不断促进医院公共卫生事业的发展。
2.努力为群众办实事、办好事。作为一名公共卫生部门的干部，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作落到实处，尽力维护员工的利益，体现“以人为本”、构建“和谐医院”的理念，体现医院的关怀，起到凝聚人心、激发工作热情的作用，得到领导和员工的表扬和鼓励。
3.充分发挥公共卫生的优势。以建立“学习型医院，争做知识型员工”为目标，配合相关部门开展岗位培训、技能培训、读书月活动，努力营造学习知识和技术的氛围。鉴于医院女职工人数较多，在临床科室和门诊部开展了创建妇女示范岗活动。通过活动，提高了员工的思想文化素质、医疗质量和服务水平，为广大人民群众的健康带来了良好的医疗保障。
第三，竞聘上岗的有利条件
第一，我的专业性比较强。我对工作认真负责，勤奋努力，尽职尽责，热爱工作，精于工作。这是做好工作的基础。第二，思想比较解放，了解新事物比较快，爱学习，思考比较努力，工作中注重发挥主观能动性，超前意识比较强。这有利于打开工作新局面。第三，本人安全，严谨，有原则，能严格要求自己。这是做好工作的保证。第四，我相信诚实和正派，我能与他人团结合作，有很强的协调能力。
四、我的工作理念
1.进一步加强居民健康档案的建立。包村医生负责收集、记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。要确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，并逐步纳入计算机系统管理。
2 .加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需求计划，及时掌握疫苗消耗和消耗情况。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况，可设立周、旬或半月接种门诊，设立成人接种日，为成人带来接种服务。
3.一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要迅速开展传染病网络直报或以最快的速度通过其他通讯方式向本地区疾控中心报告。建立传染病患者病例登记卡，登记资料包括患者个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病假情况、出院时间、预后情况、复学(工作)情况等。要掌握其动态情况，做好跟进。避免疾病复发和传染病传播。
4 .辖区传染病防控体系建设潜力。要改善社区卫生条件，指导当地居委会按照国家卫生标准，改造和修缮社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、蚊蝇等活动。使社区不断保持良好的卫生环境，消除病媒传染疾病发生和流行的条件。
公司竞争演讲2尊敬的领导和同事们:
大家好！
今天是我就竞争就业发表演讲的日子。首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们的信任和支持。我很温柔，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我很诚实，但我不固执。
我已经进入了人生的不惑之年。在这个充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常问自己，“我还应该有自己的梦想吗？我还有梦想吗？”？我的梦想在哪里？“我深思过，也迷茫过，也失望过。平心而论，我虽然工作时间长，但生活有点普通。20多年来，我一直默默无闻地工作着，这次竞岗的机会，再次唤醒了我沉睡的梦。我没有辉煌的过去，但我会把握现在和未来。为此，我在这里展示自己，让大家了解我，帮助我，然后喜欢我，支持我。我在这场比赛中有五个优势:
1，丰富的办公室工作经验。我在政府工作了近二十年，尤其是在基层部门工作了十几年。我能很好地为基层服务，得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
2.有很强的工作能力。在日常生活和工作中，能不断加强个人修养，以“明明白白做人，踏实做事”为信条，踏实做人，坦诚待人。在领导和同事的关心和帮助下，我的组织协调能力、判断能力和处理事务的能力都有了很大的提高。
3.有事业心和敬业精神。我出生在农村，我在田间地头、工厂里工作过，吃过苦。我热爱我的工作，无论我做什么，我热爱我的工作，并努力做得更好。
4.有一定的写作能力。我喜欢阅读书籍和报纸。在平时的工作中，我也写一些资料，先进事迹，经验材料，调查报告，文字功底不错。
5.有很大的年龄优势。我人到中年，身体健康，精力充沛，敬业，能全身心地投入到自己热爱的工作中。
如果我有幸参赛成功，我会不辱使命，努力工作:
1，加强学习，提高素养。一方面，加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面，加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
2.摆正自己的位置，当好配角。在工作中，多向领导请示汇报，真正做到工作到位，不越位。
3.努力工作，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，努力工作。
今天我是抱着锻炼、学习、提高的目的来竞争就业的。如果我比赛成功，我会努力；如果我不能竞争，我会更加努力。我相信只有努力才能进步。
谢谢大家。
公司竞争演讲3尊敬的领导和评委:
大家好！
我是公司综合部的xxx。本人xx岁，大专学历，有技术职称。北xx工学院经济管理专业毕业；20XX年加入移动公司。
今天很荣幸站在这个强人的舞台上，参加公司三级经理副职的竞争！我想用三个字总结我的感受:第一个字，谢谢！首先衷心感谢公司领导和今天到场的评委，给我提供了这样一个展示自己，增长见识，接受评选的机会；第二个字是责任！在我心目中，三级经理的副职不是权利和荣誉的象征，而是沉甸甸的责任。第三个字，努力！这些年来，我一直要求自己坦诚相待，勤奋工作，无论做什么都力求完美。今天，正是这种信念激励着我，义无反顾地走上了领奖台。此时此刻，我希望用自己的能力赢得这场比赛，我希望用我的真诚赢得大家的掌声！
有句谚语说:人生舞台的大幕随时可能拉开，关键在于你是愿意表演还是选择回避。有了这句话和六年的工作经验，我有信心也有能力做好这份工作。总的来说，我认为我的信心来自以下几点:
第一，我个人素质很好。
从小接受了良好的传统教育，培养了自己光明磊落，有正义感，乐于助人，努力工作的性格。参加工作以来，形成了讲原则、守纪律、严谨朴实、团结协作的工作作风，能够在思想和行动上与公司领导保持高度一致。
第二，工作经验丰富。
20XX年在一家移动公司上班，到现在已经六年了。期间做过基站项目负责人、营销团队负责人、综合业务团队负责人、数据业务团队负责人、分公司综合部经理。不同的工作经历锤炼了我丰富的工作经验。我认为凭借这些经验和在工作中不断学习的精神，我将能够做好这份工作。
第三，我有很强的组织、协调和管理能力。
本人年轻，随和，热情大方，能在工作中起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，增强凝聚力，做好各项工作。一方面可以和上级沟通协调，及时汇报工作，和同事相处融洽。另一方面，我可以约束我的员工，带领好团队，履行副经理的职责。基站工程建设负责人的工作，不仅锻炼了我的领导能力，也让我体会到了作为一名基层负责人的艰辛；我现在所做的工作使我在组织、协调和管理方面得到了全面的训练，我相信我能做好这份工作。
第四，我热爱移动业务。
爱因斯坦说过，爱好是最好的老师。是的，只有热爱一份工作，才能用心做好。从我加入移动公司的那一天起，我就下定决心要在我热爱的移动事业上做到最好，把我的青春都奉献给通信事业，绝不辜负单位和组织的培养。因此，在工作中，我总是充满激情和信心地工作。因为工作努力，多次受到领导和同事的表扬。
第五，我有积极的工作态度。
一位哲人说:你的心态才是你真正的主人。自从参加工作以来，无论做什么，我都努力提高，做得更好。我经常提醒自己，一个人的位置不一样，能力也不一样。他虽然不能惊天动地，但一定要兢兢业业，这是做好工作的根本。在以后的工作中，我会一如既往地继续做下去。
亲爱的领导和同志们；
你好！
首先感谢组织给我这样一个竞争上岗的机会。个人认为这不仅是一场比赛，也是对自己的一次考验、学习和锻炼。下面我将我竞赛办主任的一些想法汇报给各位领导同志。
退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事和朋友。在工会工作的24年里，领导和同志们给了我很大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的年轻人成长为领导一个科室的中层干部。我深深感受到，个人成长进步的每一点，都得益于工会机关良好的氛围和环境；体现了领导同志对我的爱护和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实又温暖。是我对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞聘公职的勇气；正是因为你们的支持——在座的每一位，我才树立了对竞赛办公室主任的信心。人格是此刻的工会联合会，具有政治上的正直与和谐。在这样的氛围，这样好的工作环境，没有理由不努力，没有理由不努力几年。竞赛办公室主任我有以下优势:
(1)部队生活的锻炼和多年在机关工作，使我养成了做好机关工作所必需的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
(2)清正廉洁，善待每一位同志。
(三)身体素质好，精力充沛，吃苦耐劳。
(4)我在农村和部队受过训练，有很长的工会工作经验。我的性格是在过去的四年里积累了丰富的管理经验，有很强的组织协调能力。
如果我当选，我将牢记领导和同志们的期望，按照“管好自己、带好团队、服务好自己”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
第一，加强学习。办公室是工会的总参谋部、信息部、监督部，是沟通上下、联系左右的枢纽。要充分发挥参谋服务的协调作用，必须不断加强学习，提高自身素质。同时，做好办公室全体人员的学习工作，以适应办公室工作的要求。
第二，开拓创新。形势日新月异。如果办公室工作保守，就很难跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，我们必须不断探索和创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以往好的制度的基础上，根据不同的情况和条件，不断完善和创新，使之更加科学和规范。
第三，做好服务。服务是办公室工作的天职。在这方面，要团结同志，调动大家的意图，按照“及时、热情、超前、立体”的标准要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到“小事不马虎、杂事不乱、急事不瞎、困难不怕”，全力为市总工会领导和全体同志服务。
第四，讲诚信，维护工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任是否公正、清正、廉洁，直接影响到工会的整体形象。公道正派，不受干扰，是做好办公室工作的重要前提。自私自利，缺乏公共意识和大局意识，就会出问题。为此，我将按照党纪国法和工会规章制度严格要求自己，努力做到谨小慎微，不辜负领导和同志们的信任。在工作中，在严格执行各项规章制度的同时，尽力满足领导和同志的工作需要，为工会工作的开展带来有效的后勤保障，确保工会工作正常、有序、高效运转。
实事求是地说，在这次竞岗中，我相信包括我在内的每一位同志都充满了对自己进步的渴望。我也希望自己能成功，同时不断告诉自己，作为一名党员，我要把一切交给党和人民，让群众评判，让组织选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都会以此为新的起点，更加严格地要求自己，用更好的工作成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
公司竞争演讲5领导和同事:
大家好！首先感谢各位领导和同事给我这样一个机会参加公司区域经理的竞争。说实话，站在这个比赛的舞台上，我很激动。这是对我这段时间工作态度和成绩的肯定，我很欣慰！
对于我来说，大家可能并不陌生。但是在这个场合，请允许我先介绍一下我自己。我叫陈若晴。去年6月份进公司，不知不觉半年过去了。这半年来，我每个月都完成公司下达的业绩指标，业绩在公司排名靠前。对此我很高兴，但我一刻也不敢放松。无论从事什么业务，对待什么样的客户，我都要求自己本着“认真、细致、真诚、热情”的原则，毫无怨言地努力工作。工作后，我总是抓紧时间学习充电，努力补充和丰富自己的理论知识，时刻保持与时俱进的意识。
剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒。随着这一年在财务经理岗位上的历练和学习，我的工作经验日益丰富，理论知识日益扎实，为人处事也越来越成熟，具备了较高的专业素质和一定的管理经验。昨天的工作和成绩已经成为过去，创造未来将是我永远的追求。我记得一个哲学家曾经说过，“不要害怕出卖自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己能胜任这个或那个职位。”现在，我有自信和勇气走上竞争上岗的舞台，因为我觉得我有信心和能力成为公司的一名团队领导，做好我的职责。
关于组长一职，我是这样理解和认可的:组长应该是销售团队的经理，是公司重要的业务骨干，是公司选拔高级管理干部的后备力量。作为一个合适的领队，我们肩上的担子很重，责任也很重。我们必须具体负责建立和管理证券开发团队。在完成公司规定的绩效指标的基础上，做好团队绩效考核和新客户经理的培训；具体来说，我们必须做到以下几点:
1，负责辖区内营销团队建设及日常业务管理；
2.负责年度/月度营销计划的制定、实施和评估；
3.负责与我公司相关合作银行协调，定期拜访营销网点，负责辖内营销网点的宣传和布置；
4.负责收集、调查和分析市场情报，了解和分析竞争对手和客户反馈信息。
5.定期组织团队成员开展各种营销活动，组织策划市场渠道发展计划等等。
如果我能走上团队领导的岗位，我一定要不断加强自己在德、才、识、能方面的修养，特别是要精通业务知识，成为知识型团队领导，个人表现优秀，这样才能在团队成员中树立起很高的威信，增强自己的凝聚力和号召力。
如果我能担任组长，我一定坚持努力去关心、爱护、尊重和理解每一个成员，真诚对待下属，做他们的知心朋友，尽力照顾团队成员的群体利益，特别注意团结，发挥每个人的专长，发挥每个人的工作积极性。齐心协力做好各项工作，圆满完成各项任务。
一个高效的团队离不开成员之间的高度互信。如果我能担任组长，我一定要增进成员之间的互信，增强成员对团体的信任。在我们的团队中，我们希望让员工时刻感受到被关心和温暖，让他们在内心产生巨大的归属感，从而促进个人的工作热情和团队整体的力量，发挥巨大的“周边效应”。
高效的团队离不开群体共同追求的有意义的目标！如果我能担任团队负责人，我一定会制定一个大家共同追求的有意义的目标，这个目标可以引导团队成员的方向，提供动力，把团队成员团结和凝聚在团队周围，共同贡献自己的力量。
如果我能走上组长的岗位，我一定会保持我认真仔细的工作作风，努力勤奋的敬业精神，我会永远从客户的利益出发，把客户的利益和需求放在第一位。真诚待人，热情服务，急客户之所急，想客户之所想，努力打造优质服务品牌。希望通过我们优秀的服务质量，让我们公司和所有的人在心中树立更好的形象。
作为一个团队的领导者，我们必须在个人表现上出类拔萃，在道德上热情、正直、忠诚，并具有先锋模范作用。只有这样，才能说服你的成员，带领他们走得更远！说到这里，我不禁想起古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，但很有道理。的确，它需要一个撬动地球的支点，需要一个实现理想的舞台，需要一个展示自己能力的机会和平台。在此，我真诚热情地希望各位领导、评委、同仁能给我这个“支点”，给我一个充分发挥能力的机会和舞台。相信我，选择我，支持我，你不会后悔，我也会更加珍惜，我也一定会做得更好。我将在今后的工作中取得更大的进步，确保我的工作业绩取得更大的进步！让我们一起为公司更快、更好、更强的发展而努力，共同创造我们和谐美好的明天！谢谢大家！