兼职面试需要带简历吗？

需要。因为简历是对方了解应聘者最好最快的工具，而应聘者简历的适当准备可以帮助对方快速了解应聘者，了解他的特长，对应聘成功有很大的帮助。

编译原则

写一份优秀的简历不仅对求职非常有用，也是陌生人了解自己、投入关系的第一步。而且必须是原则性的。

第一个原则是要有重点。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是几百个应聘者中最合适的人。

第二个原则:把简历当成推销自己的广告。最成功的广告应该简短而吸引人，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页以内，个人介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，让语言更加生动有力；在简历页面上方写一段结束语，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。

第三，我们应该提出有利的信息，争取成功的机会，也就是说，我们应该尽力避免在简历阶段被拒绝。

写简历时要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，避免无关信息可能让你过时。要知道，当你被允许参加面试的时候，简历就已经完成了它的使命。