自我介绍技巧
首先，请说出你的姓名和身份。请主动提及，这是礼貌的需要，可以加深考官对你的印象。然后，可以简单介绍一下自己的学历、工作经历等基本信息。陈述的这一部分必须简明扼要。比如介绍你的学历，一般只需要说说大专以上的学历。工作单位多的话，就选几个有代表性的或者重要的介绍，但是这些内容一定要和面试以及要考的岗位有关。详见第三条自我介绍要点。请确保叙述线索清晰。杂乱无章、冗长的开场白会给考官留下杂乱无章、不清晰的个性，会让考官疲惫不堪，削弱他继续面试的兴趣和注意力。在介绍这些内容时，要避免书面语的严谨和束缚，用灵活的口语来组织。
然后根据个人基本情况，自然过渡到我本科或工作期间成功完成的一两件事，用这两个例子说明我的经历和能力，如:在校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入社会实践，利用自己的专长服务大众；或者他们的主要成就和杰出的学术成就。
最后，结合自己的职业理想，说明自己为什么要应聘这个职位，这一点非常重要。你可以谈谈你对所应聘的公司或职位的了解，表达你选择这个公司或职位的强烈愿望。有过工作经验的应聘者，要把离职和选择这份新工作的原因解释清楚。
这里我们给你提供一个思路，方便你组织自我介绍的语言。为了保持结构清晰连贯，可以使用短句，方便口头表达，段落之间使用过渡句。你可以用它。第一，第二，最后？这种逻辑清晰的表达。口语要注意思维和叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几次，同时不要使用太随意的表达方式。
二、自我介绍的时间一般来说，自我介绍三到五分钟比较合适。时间分配可以根据情况灵活把握。一般第一部分大概两分钟，第二部分大概一分钟，第三部分一到两分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻。如果你提前分析好自己自我介绍的主要内容，分配好所需的时间，抓住这三五分钟，你就能切中要害，恰如其分地表达自己。有的考生不明白自我介绍的重要性，只是简单介绍一下自己的姓名和身份，然后补充一些学历和工作经历的信息，然后半分钟左右结束自我介绍，然后看着考官，等待下面的提问。有的考生为了表现自己的健谈，介绍不到半个小时也是不合适的。太长的介绍会让面试官失去注意力，感觉很累。
三、自我介绍要点1，让面试官记住你的名字。很多人在介绍名字的时候只有简单的一句话？我叫XXX？直到你自我介绍，面试官才想起你的名字。如果在随后的自我介绍中没有突出的表现，那么这样的自我介绍是不会给面试加分的。
一般在介绍我们的名字时，可以简单的根据名字的含义或者字面上的联想来介绍。这样不仅能让面试官记住你的名字，还能调节气氛，增加面试官的好感。比如有个叫的人，他自我介绍说:我的名字是历史上两位伟大的浪漫主义天才的结合体，的唐和西门庆的青。？简单的一句话立刻让大家记住了他的名字。
2.告诉面试官与申请职位相关或联系的工作经历。在介绍自己的工作经历时，一定要注意哪些经历是相关的，有帮助的，没有意义的。主要说一下自己的工作经验，如果有其他行业的经验，也可以稍微提一下。注意这些与你应聘的职位无关的工作经历，你的表现有哪些符合你应聘职位的要求，往往会对你求职有帮助。
比如应聘技术岗位，除了说出自己的相关工作经历，如果之前从事过销售、管理等看似不相关的工作，其实可以找到共性，为面试加分。比如你在销售或者管理方面善于解决问题，善于总结，善于深入分析，说明你爱思考，逻辑分析能力强。而这恰好是一个优秀技术人员的能力。深挖每一份工作经历的闪光点为面试加分，丰富自己的经历和长处，可以增加自己走向成功的筹码！
3.在面试官面前表现出工作所要求的个性。性格也是面试官需要考察的一个项目。一般来说，每个职位都需要健谈、善于沟通的个性。销售管理偏爱活泼外向的性格，技术开发偏爱爱思考的内向型。所以一定要在面试官面前表现出性格和工作的契合度，即使有不一致的地方，也尽量避免表现出来。
4.简单介绍一下你未来的计划。规划未来的目的是告诉面试官，我是一个有计划、有目标、有理想的人。我参加面试是出于对这份工作的热爱，而不是为了应聘谋生。对你应聘的公司未来的发展方向有很好的了解，尽量把你个人的发展描述成和公司的发展方向统一。很多老板最怕找的员工都是抱着混日子的目的。
5.注意扬长避短。扬长避短，也就是说面试中尽量选择自己好的方面，只说自己的优点，避而不谈自己的缺点。从人性的角度来说，人总是对负面新闻感兴趣的，所以在面试中，面试官会千方百计的去发现甚至直接问你的缺点。这时候就要注意选择那些不那么重要甚至不好的缺点。
比如应聘精密仪器相关的职位，面试官问你的缺点是什么，你可以回答说因为你是一个完美主义者，在每一个小细节上追求完美有时会让周围人难以忍受。虽然这是一个社会劣势，但对于这份工作来说却是一个极好的优势。
一个简单的自我介绍虽然只有几分钟，但其内容却包罗万象，面试时自我介绍的完善非常重要。希望这篇文章能帮助到大家，也祝大家找到自己喜欢的工作。