如何写一份有创意的简历？

个性化的简历会反射出许多简历的光芒，吸引招聘人员的注意。但是在各种简历模板、写作规则、注意事项面前，很多求职者迷失了自我，简历失去了个性。他们将简历视为自我吹捧的抒情散文，过于关注自己取得的每一项成就。这些八股文简历不仅不能在求职竞争中帮助求职者，反而会将原求职者淹没在众多的通用简历中。可能有的求职者会说，在参加招聘会之前，不知道哪个公司会招聘，要随时准备几份简历，以备不时之需或者有人要的时候。所以我只能让我的简历没有针对性，让它适用于各种情况，而不能像前面说的那样，针对任何招聘人员的具体需求来定制简历。许多求职者希望封面上有一匹飞奔的马，让简历读者认为自己是千里马。有这种想法的求职者，也是指望着他的这份笼统通俗的简历能被读者充分理解，并发现其潜在价值。然后我会根据你简历上的电话通知你，你要在某年某月某日某个时间来我们公司面试，最好是看完简历后被你的才华和能力所打动，直接录用。个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行简历策划:基于招聘企业创新简历指南。先来看看一个同学的简历。这两位同学应聘的公司分别是贵州神奇制药和中国建设银行。他们的简历都是为目标公司量身定做的，独一无二，独具匠心。他们的简历反映了招聘人员经常看到但最情绪化的几个基本要素。第一个学生把简历做成了贵州神奇的新产品手册。在简历的封面上，招聘者最希望看到的、最能引起情感共鸣的几个要素都得到了充分的表达。所以，在你的简历中，有几个招聘方最喜欢的基本要素，而这些要素是和你有机联系在一起的。这些元素可以服务于简历和简历的拥有者，提供切实有效的帮助，这些元素会把你和招聘方有机地联系起来，产生情感交流。总之，只要你深思熟虑，深入分析你所应聘的单位，多了解多理解，并结合企业的基本情况，充分考虑招聘方的情感需求和心理欲望，把自己和企业以合适的形式结合起来，以合适的方式表现出来。你的简历是一份有独特个性和创意的黄金简历，是招聘方从众多简历中抽出来放在一边的！