用户简历可以在网络招聘软件上买到。如何看待简历被频繁买卖的现象？

用户的简历可以在网络招聘软件上买到，这似乎很让人震惊。因为现在互联网提供了很大的便利，求职者可以在招聘平台上提交简历，公司也可以在平台上注册账号，向平台支付一定的费用来接收求职者的简历。本来这一条是三方都有利的，但是平台居然把简历里的个人信息打包出售，非常可怕。所以要从各个方面保护求职者的权利，保证隐私不会被泄露。

第一，求职者要提高警惕。首先，从求职者的角度来说，简历完全是自己填写的。也许为了给企业留下一个好印象，求职者会把简历填得尽量完整，但其实这并不是一件绝对的好事。对于应聘的企业来说，求职者可能觉得自己是严谨的人，但是对于别有用心的平台来说，这可是一笔财富。所以，求职者在填写信息时，尽量不要填写自己真实的详细信息。一些涉及个人隐私的事情，尽量找招聘公司面试。

第二，对于平台来说，应该有自己的职业道德。其次，对于平台来说，要有自己的职业操守。毕竟你已经收到了企业账户的钱，求职者信任这个平台，所以可以放心的把简历放在这个平台上，但是平台转手把求职者的信息卖掉了，这是违法的。

第三，相关部门要加强监管。最后说一下监督的作用。相关部门要加强监管，加强对招聘平台的管理，多监管，促进求职平台向良性方向发展。只有这样，求职者的权益才不会受到侵犯。？

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