怎么把简历发到邮箱？
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将简历发送到邮箱的方法
简历措辞的注意事项
如何提高简历发到邮箱的打开率？
简历发送到邮箱的方法是1。首先，用OFFICE或WPS将简历保存为文档，例如resume。医生，继续。xls或者简历。jpg
2.打开邮箱(下面以QQ邮箱为例)；
3.点击“写信”按钮，进入写信状态；
4.填写收件人的邮件地址和你邮件的主题，例如_ _(简历)；
5.在文本框中，如果你的简历是图片的形式，点击“照片”按钮，上传你的简历。jpg如果简历是文档形式，点击“文档”按钮，上传简历。doc或简历。xls
6.点击写信页面下方的“保存草稿”，然后点击“关闭”——这一步是为了验证简历的展示效果。如果你觉得没必要，可以直接点击下面的“发送”按钮；
7.在邮箱左栏选择“草稿箱”，看看自己对即将发送的文字是否满意，如有需要可以及时完善；
8.确认后，点击“发送”。
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简历措辞注意事项简历是正式的书面文件，是向面试官推荐自己的第一手资料。所以在措辞上要尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己闪光点的用词要严谨平实，让HR在看简历时充分感受到你对这份工作的真诚态度。
优秀的简历都是自己做的。如果“自我评价”言简意赅，恰到好处，往往会给你的简历增加一个重量级的筹码，给求职者额外的胜算。
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如何提高简历发到邮箱的打开率？如果你有幸拿到了HR的邮箱，如果你想让HR被你吸引，想在众多的求职信中提高打开率，看来你还得下功夫。
1.不要把简历作为附件发送。
事实证明，少操作可以降低被忽略的概率。千万不要把简历放在附件里发，因为很多时候，相当于给自己的求职成功率打了一个折扣。每天都有大量的简历邮件塞满HR的邮箱，这对HR的耐心是一个极大的考验，当他好不容易打开你的邮箱，却发现要打开附件才能看到自己的简历。要知道，打开附件又要“很久”的时间。很可能是这段时间HR终于不耐烦了，鼠标一点就“删除”了。而且带附件的邮件往往有中毒的概率。所以为了安全起见，很多带有附件的来历不明的邮件会被直接删除。
2.发送一封主题明确的求职邮件。
HR打开邮箱看了看四周。“应用”这个词充满了惊喜。如果你选择一个突出的邮箱名，或者直接在邮箱名中写上你所应聘的职位甚至你最好的工作经历，无疑会激起“审美疲劳”的HR，大大提高你的印象分。
3.研究用人单位的招聘信息。
公司想招什么样的岗位，需要什么样的人才，招聘启事上都写得清清楚楚。为什么不为他们选择一份特别的简历呢？当对方打开简历邮箱，迎接你的会是你专门针对他们工作要求的简历，给你留下的印象是你相当真诚，非常渴望加入他们的团队。
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