华尔街顶级投行摩根大通的面试经历！

让我先自我介绍一下。我是概率统计系的大四学生，毕业志向有点复杂:大四寒假前下定决心出国，然后一周内改变主意去上班。面试前没有实习经验，没有社团活动经验。我从头到尾只有两次面试经历，第一次被拒，第二次收到了offer。

既然有过这么复杂的志向，那我还是先介绍一下我出国工作的想法吧。和其他所有出国的同学一样，我在新东方读书，参加了两次G考，经历了一个漫长而令人疲惫的申请过程...包括我自己在内，过去没有人想找工作。和别人唯一不同的是，当别人还在为应聘迷茫的时候，我还有闲情逸致去搅动招聘会，比如在摩根士丹利和CICC的网站上贴简历。当时只是觉得有意思，也想积累一下面试经验。当我拿到摩根大通的offer时，我才真正意识到问题的严重性。目前有两种途径:留学读博做教员，或者工作读MBA做高管。虽然你不会走一条路，也不会走另一条路，但毕竟要读五年博士！当一个我曾经敬佩的师姐告诉我她在美国的失望时，我决定选择后者。因为我怕自己没有做门面的激情；我喜欢美国，但不喜欢到非去不可的地步。更何况我所有关于美国的梦，可能只是我给自己做的一个假象。当国外的兄弟姐妹告诉我们，美国的校园只是美丽的乡村，这种错觉就不复存在了。虽然很难放弃之前的所有努力，但我们不应该让沉没成本阻碍我们的决定。

第一次面试:

言归正传，面试经验。我遇到的第一家公司是CICC，招聘程序是:简历、小组面试、笔试、逐页面试，我就知道这么多。简历没什么好说的，就是在网上填了中英文表格，很长，一定要能有耐心。然后去清华群面试。那是我第一次去清华袁静，我迟到了。到了才发现面试官比我还晚。j:看看我周围的人都穿什么。我恨不得马上回头:别人都是一身乌鸦装，而我却穿着红色毛衣和白色外套，十分惹眼。反正我是来玩的，我心想，就大摇大摆过去了。集体面试就是两个面试官面对八个左右的应聘者，从自我介绍开始，每个人都尽力表现自己。我觉得我是最卑微的一个。然后给出一个辩论题目:北京是否应该限制私家车数量，将候选人分成两组进行辩论。有一男一女特别有攻击性，互相吵架，我就在对岸看着火，偶尔说一两句，因为实在没什么可说的。最后，大家用英语说一件有趣的事，这大概是最后一次展示自己的机会了。英语是我的强项，面试官似乎对此印象深刻。一周后我收到了书面通知。笔试的具体内容就不要在bbs上说了(免得金钟说我侵犯了版权J，有兴趣可以私信交流)，但是需要良好的英语读写能力和基本的会计知识。总之，作为几个学院的学生，我一个数学题都没答出来，瞎了眼。笔试回来后，我想如果CICC继续让我面试，他们HR可能有问题

过了两个星期，我收到了面试通知。我仍然穿着我的幸运衣红色毛衣和白色外套。面试有两轮。第一个面试官是个很帅的gg，但是很酷。问我为什么要来CICC，问我对股市走势的看法(回答:股市会因为加息而走低)，问我关心股市吗(回答:有一点，其实根本不关心)，问我今天股市开了多少点(太ft！我只能说我不知道)。过了半年才醒悟。当时还不到九点，股市根本没开市！所以面试的时候，诚实第一。第二个是中年面试官，给了我一份英文报纸，但是我看了。我紧张得一字一句地读着。他接着问报纸上怎么说的，更别说我不懂专业术语。就算有，我读的时候也不会注意我读的是什么。就这样，我对黄金的面试结束了。

总而言之:

(1)不要想着赢得第一次面试，要想着我是来学习的。的确，我们要用锐利的眼光去看周围的人在做什么(都是光华和管理层的精英，我们要学的东西很多)，包括着装，商务礼仪(我不习惯第一次握手)和态度(咄咄逼人？卑微？)，说话...最重要的是要善于模仿。

(2)小组面试不要太咄咄逼人，要有合作性和建设性。自从笔试后，我就没见过那两个同志吵架。笔试讲究速度。虽然它有字数限制，但是我没有理会，每个问题都写了一些问题。有的同学只是看了看字数，没有看完。

(3)诚实。

(4)要prepre pred！

第二次面试:

摩根大通.我在CCER的网站上看到了摩根大通的招聘广告。已经是二月了，我的美国大学offer接踵而至。还是本着见世面的精神，我投了简历，简历基本就是我发给美国大学的那种。不到一周，一个香港gg打电话来面试。问的问题很正常:为什么想去投行工作？你为什么想去摩根大通？他还问了我的兴趣，我就告诉他我参加过钢琴俱乐部。仅此而已。打完电话后，室友对我的英语赞不绝口。(有那么好吗？)

过了几个星期，我以为石沉大海了，没想到又打电话告诉我去CCER面试。这是真正的面对面面试。我赶紧去动物园买了一套便宜的西装(CICC采访的学习成果)，晚上看摩根大通的网站，把投行的要点写下来，背下来。面试有两轮，每轮都有两三个面试官面试我，包括上海和香港的face官员，都是英语。问的问题包括:作为几个学校的学生，为什么要投资银行？你认为你有什么优势？如果你是摩根大通的员工，你如何向客户介绍摩根大通？(还好前天晚上刚背完)如果要同时处理多个任务，你会怎么做？最ft的问题是，告诉我们你生活中最有趣的事，他们明显拿我们开玩笑。

总体感觉是:

(1)说一口流利的英语，这是他们的语言。

(2)答错了也没关系，只要能及时认错就行。

(3)他们更看重个人能力，而不是专业背景。

(4)试着写下他们的名字，以显示你的人际交往能力。

(5)不要抓狂！

第三步，会见四家公司的高管。第二阶段是HR或协理，第三阶段是副总裁和执行董事。现阶段只剩下两个面试官，我和另一个清华女生。面试地点是公司。我感觉这个时候，他们不会再刁难我们，更多的会给我们介绍公司文化和业务，看我们能不能和他们相处。公司一半的人是外国人，所以再次强调，英语口语非常重要。

这次能拿到摩根的offer也很重要，这也是我越发珍惜这次机会的原因。另外，面试确实能锻炼人:善于向别人学习，成熟，三思而后行。我希望用我的经历证明，对于几个学院的学生来说，除了出国读研，还有其他同样有吸引力的出路，只要我们睁大眼睛。

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