求指导——把简历发到面试官的邮箱。

简历是求职者发给招聘单位的简介。一份简历包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、住址、联系方式；自我评价，工作经历，学习经历，离职原因以及我对这份工作的简要了解。

一、邮件发送简历的注意事项:

发送简历的附件:

以附件的形式发送简历，完全可以保证简历的格式，方便企业下载打印简历。但是很多企业对邮箱的大小和容量有限制，对附件有严格的限制。

1.一、查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明是以文字还是附件方式投递简历，严格按照招聘信息中的要求投递简历。

2.如果招聘信息没有注明是用正文还是附件，先检查简历的邮件类型，是公司系统邮件还是公共邮件？,?如果是公司系统邮箱，用文字发送简历；如果是公共邮箱，建议附件发送简历。以附件形式发送简历时，请注意以下几点:

①?以附件形式发送简历时，应在正文中附上求职信。你不能在邮件正文中留白，或者只标记“附件是我的简历”。一定要把求职信写在正文里。

(2)附件名称要起好名字，方便HR直接下载保存。即“作品名+名字”

③?附简历文件格式:推荐Word制作简历。

④附件大小:以附件形式发送简历，只需要发送尽量小的简历即可。

3.求职者发送简历的电子邮件地址。

①?给用人单位投简历的时候，要用自己的私人公共邮箱。

选择一个稳定可靠的邮箱。如果不稳定，对方发来的简历没有收到，或者在回复邮件的过程中信件丢失，那就太可惜了。

③邮箱的ID要专业、成熟、专业。最好让对方看到邮箱就立刻知道你是谁。

4.邮件标题

关于邮件标题，如果对方是招聘。已经声明使用哪种格式作为主题，尽量遵循，因为这是它初步筛选的标准。

5.申请的职位

根据招聘信息里公司给的要求写好你要应聘的职位名称，不要自己玩。

①?不要擅自播放，即使工作内容相似，但工作名称必须如招聘广告所要求。还有很重要的一点，你至少要知道你想做什么岗位，至少是什么样的岗位。

(3)不要在同一家公司发布多个职位，尤其是不近的职位。

事实上，很多这种漫无目的的简历似乎增加了他们的机会。其实这样的人通常是不被考虑的。如果你不知道自己想要什么样的职位，公司怎么帮你决定？！

6.提交简历的语言，中文或英文。

提交简历和求职信的语言选择只是中英文简历的先后顺序问题，即提交简历时中英文简历都必须有，但显示的先后顺序要看具体情况。

(1)招聘信息中明确注明接收简历语言的，应严格按照招聘信息中的要求选择投递简历的语言。

②如果招聘信息中没有注明简历的语言，在简历正文中附上中文的求职信，随后附上英文的求职信，前面是中文简历，后面是英文简历。

(3)如果简历以附件形式提交，则将中英文简历合并为一个文档，第一页为中文简历，第二页为英文简历，无需制作两份附件文档。

二、邮件简历发送方法:

1.打开邮箱点击“写”？填写收件箱地址和标题(标题一般是招聘方要求的，比如要求标题应聘职位+姓名等。).

2、?将自己的简历内容粘贴在正文中(先创建一个WORD文档编辑自己的简历内容，如果对方有简历模板的话完整填写，然后将简历内容复制粘贴在正文中)。

3.设置完毕后点击“发送”(何时发送)。