中国移动的招聘简历错了有关系吗?

是的。

1.如果错误涉及你的姓名、联系方式或其他关键个人信息,可能会导致招聘人员无法联系到你或确认你的身份,从而降低你的竞争力。

2.如果错误涉及你的教育背景、工作经验或专业技能等关键信息,可能会对你的资格产生负面影响。例如,如果你在填写简历时将一项技能或经验写错了,招聘人员可能会认为你缺乏这项技能或经验,从而降低你的竞争力。

3.如果错误涉及到你的自我评价或其他个人陈述,可能会影响对招聘方的印象和认知。例如,如果你在自我评估中夸大你的能力或经验,招聘人员可能会认为你不够诚实或客观,从而降低你的竞争力。

因此,建议您在填写中国移动招聘简历时,仔细核对信息,确保准确性。如果发现有错误,要及时改正,重新提交简历。