我同学在网上看到招聘营销总监，投了简历。我接到了中国人寿的工作电话，说我要申请。

不要相信，不管经理怎么说后台和管理。只要进去了，最终都会被要求去卖保险。原因很简单。最后，他会告诉你。你知道这个销售流程吗？你知道有多少种公司人寿保险吗？你知道公司的理赔流程吗？你知道销售保险单时如何结算吗？我什么都不知道。你如何做你的后勤工作和管理其他人？最后你让我觉得自己一无是处，还委婉的说这不是卖保险。这是实习期。实习期过后，你就可以成为正式员工，享受公司的待遇！好，那你就进入他们的洗脑课程，让你觉得保险有多好，有多光明，有多伟大。好吧，那你就变成一个没有底薪，没有社保，没有福利的人了！(这就是为什么你需要做调研，他可以通过证明后和你签订代理协议，而不是劳动合同。)然后你一定想成为正式员工，你会想尽办法去卖保险。怎么卖？你是在街上找陌生人还是电话清洁工买保险？你觉得现实吗？如果你觉得你一个月能卖出几万甚至几十万的保单，那就去吧！如果你觉得不现实怎么办？那么我们该怎么办呢？嗯，前任经理会想尽办法让你自己买保险，让你把保险卖给家人、亲戚、朋友！如果你给自己买保险，让家人保管你的业绩，拿提成，你开心吗？你其实是在吃自己的钱吗？如果成功向亲友推销保险？然后到最后，你就成了亲人，朋友都不想认你了。他们只是花钱买和平！当你最后卖不出一份保单的时候，我觉得你几乎想离开自己，因为没有工资和生活费，你以后怎么办？面试你的经理当然会高兴，因为他从你身上赚够了钱，也就是他们说的人头费，你的保单对他有提成。至于你离开，他只是继续雇佣像你这样的人！至于去不去，你自己考虑吧！

一个人卖保险，全家不要脸！

做保险代理不是人干的，也不是人才干的！