对员工的演讲
给员工的讲话1各位领导，各位同事:
大家好！
作为一名优秀的员工在这里发言，我感到非常荣幸。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导和同事们表示衷心的感谢！
回顾我在公司的日子，20xx年10月入职，主要负责采矿设计任务。在工作过程中，我接触了许多不同的人和事，不仅丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中迅速成长。当然，在实际工作中，无论工作量是多是少，我始终保持积极认真的工作态度，踏踏实实做好自己的事情，尽最大努力更圆满地完成工作任务，因为我始终相信，认真工作才能为公司做贡献，这也是我们所有员工最基本的一条。认真做好工作，以负责的态度严格要求自己。
连续20xx年当选优秀员工，让我们感到非常自豪和光荣，证明了我工作的进步和成绩。同时也是一种动力，促使我更加勤奋努力，更好的完成每一件事，为公司创造更大的效益。同时，我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全体同事共同努力，取得更大的进步。希望来年有更多优秀的员工在这里分享成功的喜悦。
在今后的工作中，我将围绕“突破”二字，在思想、技术、业务、效率上有所突破。从“优秀”二字开始，我将以务实、勤奋、负责、无信用的态度，在公司的领导下，为中牛公司的繁荣壮大尽我绵薄之力。
采矿室:XXXX
20xx.x.xx
给员工的讲话2亲爱的领导和同事们:
大家好！
时光荏苒，转眼间试用期就要结束了。首先感谢公司经理室给我机会展示自己的才华，实现自己的价值。这段时间是我人生中一段珍贵的经历，也给我留下了美好美好的回忆。在这段时间里，公司给了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导的胸怀，感受到了xx人“不经历风雨，看不到彩虹”的豪气，感受到了xx人作为开拓者的不易和坚定。同时，我也为自己有机会成为xxxx的一员而感动和开心。
记得当初应聘的时候，公司和和谐、团结、向上的氛围深深打动了我，让我感受到了一个和谐的家庭。在我进入公司后的三个月里，在经理办公室和同事们的悉心关怀和指导下，通过我的不懈努力，我在各方面都取得了一定的进步。现将我的工作汇报如下:
第一，对公司的了解
Xxxx是一家从事xxxx、xx、xxxx运营的专业公司。其业务网络覆盖全省所有市县，是多家国际国内知名品牌的唯一经销商和代理商，业务规模位居xx省第一。
Xxxx以正确的经营管理理念为指导，依靠一支精干的团队，成为行业中的佼佼者。
二、工作业绩:
1，和xx主持了一次员工联欢会，得到了大家的认可。
2.对总公司下发的红头文件和前期xx公司各品牌的三证进行整理，并进行电子化检索，阅读和查询非常方便简洁。
3.每次例会前做好准备，会后及时整理会议纪要。
4.完成优秀员工先进材料的起草；规范综合部对外联络函的写作格式，并帮助其整理和修改对外文字；协助综合管理科科长整理车辆管理措施，每月做好油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌百货超市独立核算政策表的整理。
5、与各部门良好的沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6.熟练操作VIP客户档案管理系统。
7.通过在xx事业部两天的实习，对公司的供应链体系有了初步的了解，并能进行简单的业务流程操作。
8、能做其他行政后勤工作。
三。存在的问题及改进方法
1.因为在原公司从事机要文秘工作，不涉及业务操作，对零售企业的进销存并不是很了解。之前概念很模糊，需要进一步了解和熟悉公司的整体运作模式和流程。当然，我不能以此为借口。我会在以后的工作中多向前辈请教，勤问勤练，在最短的时间内熟悉公司的业务和流程，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，在工作中锤炼意志，增长才干。
虽然只是短短的三个月，但却让我受益匪浅。在以后的工作中，我会扬长避短，努力工作，迎难而上，努力做得更好，不辜负公司经理室的期望和培养。
我的演讲结束了，谢谢大家。
给员工的演讲3卡乐行20 XXX 5438+10月6月员工大会。
很荣幸加入卡乐行团队。经过两个月的工作和学习，我对我们卡乐行KTV有了深刻的了解。在这个大家庭里，在大家的帮助和团队氛围下，我有机会学习和提高自己的素质。我能够担任总经理一职，非常感谢左总经理给我这个机会。也感谢左总给我提供了这个平台。在以后的工作中，希望大家多配合我。让我有机会一起学习，一起成长，一起进步。做好公司业绩。想问问大家有没有信心。谢谢大家！
我来说说我的工作计划:1。严格掌握服务技能，建立核心竞争力。
目前，本地市场逐渐出现寡头竞争。作为市场挑战者，只有创新服务技能，逐步聚集起这家KTV独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，逐步抢占市场份额。今后，我们将严格掌握服务技巧，树立全员营销意识，让部门所有员工都明白“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行提升到营销的高度，让员工意识到自己为客人提供的优质服务就是支持营销，让全体员工在思想上保持高度一致，确保各项工作能够落实到位。为了不断提高顾客满意度，提升KTV整体形象，形成独特的市场核心竞争力。
2.规范服务用语，提高客服的专业性。
针对我公司服务用语不规范、不统一的情况，公司对专业服务用语进行了规范，作为我们与客户沟通的语言指南，也作为我们培训的教材。相信实施标准化服务条款后，公司员工与客户的语言沟通一定会有所提升。
3.加强培训力度和培训方式，提高服务质量。
由于服务工作的特点，新招聘的员工素质和综合能力参差不齐，或者从未在KTV行业工作过，理解能力和操作能力不一，给公司管理带来一定的困难。为此，公司对新员工制定了详细的培训计划和内容，对在职员工制定了系统的培训计划和内容。公司赵经理和胡主任将亲自负责培训和督导，并对每项培训内容进行专项考核，进一步巩固培训工作。今后，公司将每周、每月收集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题症结，对员工进行专项培训，通过培训逐一解决服务和管理中存在的问题。
4.建立健全各项部门规章制度。
规章制度是加强KTV管理的重要保证。今后将全方位加强管理，按照公馆、米乐之星等好KTV的标准，继续完善各项规章制度和工作流程，逐步建立以“以制度管人”为主要内容的奖惩激励管理机制。对每个人的岗位、责任、目标都提出了明确的标准，对超出和违反的人也做出了相应的处罚规定。做到了每一项工作、每一个工作环节都有章可循，有章可循。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度。
提高KTV的知名度，培养自己的熟客，是一个KTV生存发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，开发新客户，建立全员营销的大营销网络和相应的营销激励机制，最大限度地调动大家的工作积极性。
9月销售目标42W，成绩366769，销售目标87%。AB组目标为265，438+0w，A组为188008W，90%，B组为65，438+07871，85%。
10月的销售目标是40W。让我们一起努力实现目标。你有信心吗？
给员工的演讲4亲爱的公司领导，亲爱的同事们:
首先，我很高兴在这里和大家相聚。公司每年都会举办这样的年终大会，让我们所有人的心靠得更近。今天有机会在舞台上发言，我感到非常荣幸，我也感受到了自己的压力。我很荣幸成为XX公司的一员。在XX公司企业文化产业的日益鼓励和领导、同事的关心支持下，我在未来会有更好的发展。在此深表感谢！我感觉压力很大，从现在开始，我必须更严格地要求自己，把工作做得更好；这也是人们常说的“没有压力，就没有动力”，这也是对我工作的鞭策；在新的一年里，我会把工作做得更好。
虽然我是XXX公司的员工，但我实际上是公司的老板。我需要以公司为家，认真是整个工作的主导因素。为公司做事，其实就是为自己做事。我们要永远记住，只有公司这个大家庭的发展才能导致我们小家的幸福，只有公司的辉煌才能导致我们事业的辉煌。我们个人的荣誉和公司的荣誉息息相关。要时刻把公司的利益放在第一位，用感恩的心去回馈公司，用良好的心态去服务社会，这样才能体现自己的价值。
进入公司的这几个月，公司的销售质量，销售业绩的不断发展，管理的不断完善，让我的亲切感得到了提升。作为公司的一员，我感到无比的骄傲和自豪，也正是这种骄傲让我始终充满自信，自信无敌。
在世界上，我在工作中的座右铭是:认认真真做事，踏踏实实做人。
“有信心就有希望，有毅力就有奇迹。”我相信，在领导和全体同仁的共同努力下，我们公司的明天会更好！我相信明年的这个时候将会是我们公司的又一个大丰收！
最后，祝大家在新的一年里阖家幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
首先，请允许我代表今年的优秀员工，向支持和关心我们的领导和同事表示诚挚的感谢，感谢大家对我们工作的肯定。我们深知，今天的表彰不仅仅是为了我们十个人，更是为了20xx年为西北分公司又快又好发展付出努力的所有同事。作为这个光荣的团队和集体的代表，我无比激动地向领导汇报，与同事们分享西北分公司在20xx年的成长与发展，我责任重大。
西北分公司从20xx年开始迎来了跨越式发展期，这是在重大机遇面前承前启后的重要一年，也是公司十一年来屹立西北、蓬勃发展的闪亮节点。我很高兴从Xi交通大学毕业后加入公司。选择中建西北分公司，我在这样一种尊重、和谐、进取、发展的氛围中感受到成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源的招聘、培训和考核。虽然没有独立的人力资源部，但随着分公司的跨越式发展，人力资源工作得到了整体推进。人力资源工作已经完全覆盖了人力资源的六大模块，每个模块都有专人负责。我们努力在完成事务性工作的基础上探索工作的深度和广度，使人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要组成部分。
20xx年初，人力资源部制定了20xx年西北分公司人力资源规划，并提到20xx年将大力加强分公司人力资源工作的内部管理和规范化。
将人力资源工作从单纯的人事管理努力提升到战略人力资源管理的层面，使人力资源工作的成果成为公司高层决策的参考依据之一。首先，在分公司的体系文件中明确人力资源体系，确保人力资源工作的有效实施。20xx年7月，综合管理部率先完成中建西北分公司管理手册，其中人力资源管理分册首次全面展示了人力资源六大模块的工作规定。回顾西北分公司20xx年的人力资源工作，在具体内容上，主要围绕人力资源的质量和数量，一方面加强校园招聘和社会招聘，尤其是关键岗位的招聘。另一方面是员工的升级转型，加强培训发展。招聘配置方面，20xx年9月-6月65438+2月，继Xi站、武汉站、重庆站、沈阳站之后，举办了10校园宣讲会。收集了近20xx份简历，面试了700多人。最终，8、9月份，86名应届毕业生分批就业。社会招聘方面，社会组织招聘97人，基本完成年初社会招聘计划。全年内部调剂人数为108人，基本满足了项目不同阶段的人员需求。在培训发展方面，年末有24个年度培训计划和30个累计培训记录，年度计划完成，每个培训内容记录完整，反馈及时。在绩效管理方面，明确了季度考核与年终考核相结合的考核体系；设计了清晰的考核关系对应表；区分职能部门和项目管理部门的考核内容。完善评估工具。特别是项目管理部对施工员、质量工程师等10个岗位细分了10套关键绩效指标表，更加客观地控制员工的工作节点；全面开展绩效辅导，确保辅导对象具有代表性，辅导内容具有针对性，辅导效果显著。在薪酬管理方面，保证薪酬按时足额发放，薪酬调整向一线生产人员倾斜。
斜的，强化年终奖对整体薪酬的调节作用；劳动关系管理方面，首次签订劳动合同183人，续签劳动合同161人。以上工作是对西北分公司全年人力资源工作的简单总结，凝聚了人力资源工作人员的心血和汗水。其中，离不开领导对人力资源工作的信任、支持和推动。
20xx年底，我将《西北分公司20xx人力资源管理分析报告》数万字、10多页上报给了建造师人力资源部经理李杰。当我看到她的回复邮件时，我充满了兴奋和宽慰。在邮件中，她说:“看到西北分公司的人力资源工作总结，我很惊讶。客观来说，西北分公司人力资源管理基础薄弱，但在这一年里，你们除了完成基础工作外，还充分实践了人力资源管理的职能，为分公司的经营管理打下了良好的基础，这与你们的努力是分不开的。希望西北分公司能尽快成立独立的人力资源部，祝你上一层楼就能进去工作。”简短的话语，积极的肯定，对我们的工作是极大的鼓励。同时，我也知道我们的工作还有很多不足和亟待改进的地方。但是，因为有缺点，所以有努力的方向；因为有改进的需要，才有发展的动力。因此，我仍然相信，在建造师人力资源部的专业指导下，在西北分公司领导和同事的信任和支持下，人力资源部有能力、有实力、有信心、有决心做好西北分公司长远发展的战略服务，甚至做好西北地区区域试点工作的人力资源统筹和保障。
自20xx年3月加入公司以来，我见证了公司的发展和壮大，从最初的深圳任静竞争公司到以东莞、湖北、江西为制造基地。
规模，呈现三足鼎立之势，是我们企业发展规划中不可或缺的重要组成部分。
在过去的五年里，尽管经历了许多曲折和困难，但主席先生* * *，带领我们克服了各种困难，跨越了各种障碍。大家互相鼓励，精诚合作，实现了产销量翻番的目标，扩大了公司规模。今天，我们看到了一个全新的位图。作为一个位图人，我感到由衷的自豪，对公司的发展前景更有信心。
在座的各位同事都是公司的宝贵财富，也是公司的千里马。经常有千里马却没有伯乐，我们总裁就是伯乐，公司的耍马人，给大家提供一个施展才华的平台。作为优秀员工代表，要以身作则，努力工作，踏实做事。在新的一年里，我们以“公司质量方针”为指导，以实现“公司质量目标”为己任，恪尽职守，与齐心协力，为公司的跨越式发展做出新的贡献！
祝必图事业蒸蒸日上，明天更加美好！
我是生产部的李，很荣幸作为一名优秀员工代表上台发言。非常感谢公司给我这个机会，让我能站在这里和大家分享我的喜悦。在此，感谢各位领导对我日常工作的支持和帮助。自从我加入CRH公司以来，我一直在这个平凡的工作岗位上做好我的工作，勤奋肯干，严格遵守公司的规章制度，以严谨的工作态度对待一切。对我来说，CRH不仅是一个工作企业，也是一所社会大学。从踏进她家门的那一刻起，我就开始了新的学习生涯。在这里，我不仅学到了专业技能，还学到了很多为人处事的原则。
在与同事和领导的交流合作中，我深深的感觉到自己越来越成熟，越来越上进。在此，我非常感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky在我的工作中给了我很多指导和帮助，也非常感谢我的同事们在我的工作中给予我的鼓励和配合。没有他们之前的努力，我就不会有今天的成长。只有在他们的合作下，我才有机会不断进取和成长。另外，通过自己的努力，积极配合上级领导指导新员工，熟悉公司的各项操作流程，让新员工尽快上手。
今天，我有幸成为一名优秀的员工。在我感到高兴和自豪的同时，我会更加努力地工作，给自己定下更高的目标和更高的起点，和我的同事们一起为CRH尽我最大的努力。说实话，我觉得很惭愧，因为我不是唯一一个在努力的人，这里的每一个人都在努力。这个成绩不是我一个人的，是公司所有人的。
20xx年，所有的成绩和荣誉都过去了，还有很长的路要走。我们还有很多事情要做，但只要有公司各级领导的支持，有全体同事的真诚团结，我们一定能实现目标。在新的一年里，首先，我会再接再厉，多探索，多总结，尽职尽责，完成公司交给我的各项任务。其次，我想加强相关知识的学习，尤其是专业知识的学习，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中遇到的问题多思考，多提问，多提问，努力超越自己，不辜负公司领导的期望。
最后，感谢公司，感谢领导，感谢同事，只有不断超越自己，才能获得更多的回报！我相信我们的生活会因为自己的努力而精彩！在每个人的同心协会中
亲爱的领导和同志们！
在历史的长河中，岁月弹指一挥间。但是人生这么长。有人说，工厂发展史就像一首长诗，伴随着荣耀与艰辛，平凡与奉献。很多人用青春谱写了工厂年的美妙乐章，让它像夜光杯酒葡萄一样美，像玉盘一样美。
当初风华正茂的小伙子已近中年，但说到发展的历史，奋斗的历程，都历历在目，历历在目。2008年是不平凡的一年。曾经风平浪静的农田突然沸腾起来，钻机轰鸣。就像水和车一样，喜讯不断，喜讯频传。清六井没油了！二十五口井自喷！笑声响彻天空。
它的修远Xi，道路是漫长的。俗话说:万事开头难，发展之初条件相当艰苦，生活基地还没有建立起来，我住的木屋离胡型基地很远。夏天酷热难耐，冬天严寒难挡，但我们的战士毫无怨言，以只争朝夕、只争朝夕的英雄气概战胜了困难；怀着人定胜天的英雄情怀，他书写了奇迹。
生活设施齐全。看看现在生活区的建筑。区大院干净卫生，各种设备摆放规范。计量站管理规范有序，管理有序。在广大职工的共同努力下，油田多次超额生产，成本实现了逐年下降的良好态势。从各项指标来看，都创造了发展史上的奇迹。在新一届五区领导班子的带领下，海天一色。在干部们的用心和集体的努力下，五区人民又一次用自己的聪明才智创造了辉煌，改写了历史。年初以来，该区全体干部职工面对新井产量接替不足、老区稳产困难、成本控制形势严峻等诸多困难，发扬为厂分忧的精神，努力把产能上水平。他们从油井生产的每一天管好井开始，立足老区稳产，不断完善注采关系，以挖掘剩余油潜力为中心，不分大层，以取得实效为目标，为每口生产井寻求简便有效的措施。加强生产管理，以基础工作为龙头，严密组织，精心运行，努力把生产衔接造成的损失降到最低；强化“六小措施”落实，提高措施比例，有的放矢，疏而不漏，认真有效地努力，抓住老井，突破外围，25个区块发现新层，喜报频传，实现了8000吨超产的计划目标。
争创金牌产油区拭目以待，安全生产先进班组、青年模范站已入列。但是，成绩代表过去，面对未来，任重道远。五区有一支特别能吃苦，特别能打仗的工人队伍。在五区新一届领导班子的带领下，我们一定会在复杂的断块中找到聚宝盆，种好梧桐树一定会引来金凤凰。
谢谢大家！
对员工的讲话7女士们、先生们、朋友们、亲戚们:
大家好！今天是20xx年1月6日，是黄道吉日。xx先生和XX女士将在这个吉祥的日子喜结良缘！
红杏枝头春意盎然，伊人自甘昆深处来。穿着婚纱，沐浴在幸福和甜蜜中，美丽的女人站在我们面前，手牵着手，微笑着，站在庄严的婚礼进行曲的中心。朋友们，为了他们的结合，让我们再次热烈鼓掌，送上我们的祝福、欢呼和掌声！
女士们先生们，新郎xx先生是我们xx财政局炙手可热的单身汉。他不仅英俊，而且诚实，善良，有一颗善良单纯的心。他工作比较认真负责，是个优秀的年轻人。新娘xx女士不仅容貌美丽可爱，具有东方女性的美丽，而且内心纯洁，品质高尚，温柔体贴，贤惠大方；据说她不仅知识渊博，还能自己理财。她很能干，是百年好姑娘。
从现在开始，无论你是富有还是贫穷，无论你是生病还是健康，无论环境是恶劣还是繁荣，都不要放弃，忠诚地爱对方，孝敬父母，善待朋友，在人生的旅途中做灵魂伴侣，一起变老。在漫长的人生旅途中，也许会有风风雨雨，但从今天开始，你有了亲人的陪伴，有了朋友的关怀，有了藏在心里的温暖。我相信你们会笑对花开花落，笑对人生的酸甜苦辣，共同创造美好的明天！
女士们，先生们，朋友们，你们好！
阳光灿烂，歌声飞扬，笑声飞扬，天空吉祥。在这美好的金秋时节，我们欢聚一堂，庆祝杨先生和左海燕小姐这对新人的幸福结合。不好意思，纠正一下:是杨先生的儿子(看杨志虎笑)和左海燕的组合。对不起，请再更正一下:是杨先生的次子先生和左海燕小姐的幸福结合！在这里，请允许我和在座的各位一起，用热烈的掌声，向两位新人致以最美好的祝愿！(掌声)同时，我代表一对夫妇和他们的家庭，对你们的到来表示衷心的感谢！在此，我谨代表老阳主任，对左海燕女士成为我们大家庭的一员表示热烈的欢迎！
红杏枝头春，伊人自玉兰桥来。经过漫长的相识、相知、相恋，经过无数的花花月月，今天一对情侣终于走到了一起，走进了婚礼的殿堂，也走进了亲朋好友的期待和祝福。此时此刻，我相信每个人都和我一样，带着真诚的愿望来到这里，为他们的幸福婚姻鼓掌，为他们的幸福组合喝彩。婚礼结束后，希望两位新人在工作上互相鼓励，携手共进；事业上更进一步；生活中的关心体贴、相互尊重和爱护；同舟共济，逆境中共度难关；顺境中，共谋大计，再创辉煌！
有句话说:才子佳人花月圆，织女牛郎天长地久！祝你们百年恩爱，永结同心！