40岁的中年人能给30岁的年轻人什么建议？

男人到了三四十岁，就意味着你投简历的时候，可能会收到不符合要求的拒绝信。意味着即使你在阿里巴巴这样的大公司，你也有被解雇的风险。意思是虽然看起来很年轻，但还是会有中年危机的困扰。但是三四十岁不代表职业前景黯淡。其实这个时候你最重要的是做好自己，为自己制定一个清晰的职业规划。作为一个33岁的同龄人，我给你三条有用的建议。也许你不认同，但希望对你有用。

1认识一些牛逼的朋友，拓展业务人脉。

人到三四十岁，严格来说其实是中年。这个时候大部分人都已经结婚了，事业也基本进入稳定期，逐渐成型。这时候个人的能力已经越来越完善了。这个时候最重要的是积累大量的人脉，而这个年纪的人基本上已经在行业深耕多年，人脉也很多。但是这个时候，你一定要特别注意。用心经营好这些个人资源，对你未来的职业发展会有很大的促进作用。

2关注个人理财。

现在消费主义很盛行，各种商家的营销策划都在鼓吹享受世界，看世界，旅游。其实这些观点都是错误的。三四十岁的时候，基本上就有了一个大家庭。你并不孤单。你有一大家子人要养，上有老下有小，还有未还的房贷，车贷，孩子的教育费用。压力非常大。这个时候，你一定要注意理财。存折里的账号越多，你就越自信，这样你就能活得更轻松快乐。

3做好自我期望管理

人到中年，很多人会放松对自己的要求，降低期望值。没有他们年轻时的热情和激情，毕竟现在职场知识瞬息万变。如果稍微放松对自己的要求，就很容易落后，不利于事业的发展。