如何获得干部身份
干部人事档案
获得干部身份有三种方式。
第一:统招录取的全日制高校毕业生(非统招录取的学生，如成人教育、网络教育、电大等。)没有报到证，没有干部指标无法获得干部身份，只能通过下面说的第二种方式)。2000年以前，大学生分配工作，当时叫派遣卡。2000年后，他们被允许选择自己的工作，这被称为登记卡。很多人不知道两者的区别。)一年后在有权限的单位(国有企业、事业单位、政府机关、各级市县人才服务中心)转正定级后获得干部身份。
第二:社会人员在单位表现良好，企事业单位推荐，通过记录获得，那么档案里肯定有一份《招聘录用干部审批表》。
三是退伍军人被安排进入国有企事业单位，通过《退伍军人安置审批表》，转正定级后获得干部身份。
转正定级是获得干部身份的必备材料。
获得干部身份后需要补充到档案中的材料
获得干部身份后，会有行政关系和工资关系，每年必须增加工资。职位不变的话，薪级每年增加一级(也叫年资薪)，每年必须进行单位年度考核。
干部身份的作用
上述干部身份不是公务员的干部身份。这是两码事。总的来说，这种干部身份在今天以一个事业单位为案例来说明，可能很多人不理解。
大学毕业生毕业及分级审批表
事业单位分三个岗位。
第一种:工业和物流，对应几个级别的技师。
第二种:管理类:对应文员-文员-副科-部门-缴费处-办公室等。，直走下去。
第三种:技术类:对应技师-助理工程师-工程师-高级工程师等。，直走下去。
这是事业单位正式员工的三个岗位，当然还有合同工和聘用制临时工，这个我就不多说了。
如果拿到事业单位干部身份，可以正常晋升职称或职务。表现好的话可以获得事业编制。另外，单位之间的借调也很顺利。如果没有拿到干部身份，在单位就是工人或者临时工，没有上述待遇。
从刚刚事业单位的表态，我们都知道干部身份在体制内很重要。当然，如果你自己创业，在私企或者跨国公司工作，那么这个干部身份对你来说就没什么意义了。