如何写简历

1.技能要根据应聘的岗位来选择。企业的招聘人员更感兴趣的是能否担任特定的职位，承担该职位所负责的工作，所以他们在招聘说明中提到的技能是展示的重点。举例:Python程序员职位:应聘该职位时，只需要写出这些能力:Python，Qt，C语言，数据抓取，熟悉常用的数据结构和算法。

2、去掉无关技能，简历内容需要丰富的同时，也需要精简，堆砌各种无关技能只会埋没你的长处，让招聘人员抓不住重点，导致简历在各种投递后石沉大海，或者在面试时无法自圆其说。

3.通过真实案例展示工作技能。简历技能项其实不仅仅是一个证书列表，或者是一整篇“熟悉掌握”的文章。这种话证明不了什么。任何公司都喜欢“看得见摸得着”的工作能力，而不是说出来的虚无缥缈的能力。

4.一页简历的初衷是写简历的时候要重点突出，简洁明了。不要写与职位没有直接关系的信息。当然，并不是所有的一页简历都能起到这个作用，还要注意简历的语句结构，自身优势的表达，版面设计的润色。

投简历要注意什么:

1.投简历时，首先要明确自己的目标，了解目标公司的招聘需求。最好注明要应届毕业生。

2.明确自己的优势，并在简历上写清楚。要认清这个优势对目标岗位是否真的有利。

3.简历内容:个人信息注明(姓名、年龄、电话号码、邮箱、所在地等。)教育背景(大学，入学和毕业时间，系，所学专业等。)实习经历(相关工作的实习经历)、英语水平的专业证书、求职期望、职业发展简述。