机械设计四年如何写简历？

首先，在我们投简历之前，作为应聘者，投简历的渠道无非就是招聘网站投递、公司主页投递、HR邮箱投递、校园招聘的论文投递。怎么递简历还是有点讲究的。同一个岗位，可能因为你的投递渠道不同，待遇也不一样。但是，无论你选择哪个渠道投递，都不要一稿多投，也就是一份简历投递多份工作。这样只会给HR留下你连自己想做哪份工作都不知道的印象，很有可能你的简历还没打开就被pass掉了。

其次，如果你选择把简历直接发给公司的HR，请切记不要把公司名称写错。如果可能的话，最好用应聘* *这个职位的形式作为你的标题。千万不要用一些奇怪的称呼或者干脆用自己的名字，因为那样就没人知道你想要什么了。另外，最好不要过分吹捧目标公司。人人平等。如果公司想聘用你，那一定是因为看重你的价值。双方的认可是建立在对彼此价值的认可之上的。过多的奉承是过分的。

第三，求职信不是必须的。像入党申请书这样表达决心的求职信，肯定不如在邮件正文中说明你确切知道自己申请的是什么职位来得舒服。另外，我记得虽然大部分HR不会选择你用什么格式发简历，但是PDF还是比较顺眼的。word作为一种规范且易于编辑的格式，绝对是一个不会出错的选项。至于txt、excel甚至PPT格式的简历，我只能说最好慎用，除了一些能突破物理定律的大牛。

第二，关于简历本身

首先，请务必仔细检查错别字和语法错误。有些技术哥认为自己是搞技术的，写的不好没问题，错别字也不是什么大事。说了这么多，就算是简历，其实也是一个人的认真程度和逻辑水平，也是看你是否看重这个职业发展机会。换句话说，我们不是在看输赢这个小细节，而是在认真的看。

二、倒序写你的经历，这样一方面方便追溯应聘者的职业经历，另一方面也能最大程度的展现你的优势。另外，如果可能的话，最好在职业生涯中为学生标注断档时间，避免因为个别HR会认为自己职业不稳定或者其他原因而不提供面试机会。

第三，很多刚毕业的学生非常喜欢列证，只能说可以理解，谨慎支持，因为毕竟学生阶段证明自己的东西相对较少，用这种方式也无可厚非。但如果很多工作多年的人特别喜欢罗列自己的培训经历和相关证书，却无法在实际的职位描述中体现相关能力，这种做法还是挺不合适的。

第四，很多HR简历中有一些水分，其实是相当宽容的，但这并不意味着可以过分吹嘘。其实稍微专业一点用心一点的HR，大家对简历的认知和应聘者不是一个层次的。这里没有别的原因，只是因为HR看简历太多，所以对简历中的措辞和句子非常敏感。在一个项目中，无论你是领导者还是参与者，无论你的项目成果是否与你个人的努力有明显的关联，在你的描述中基本都能感知到。所以过度吹嘘往往会招致面试官的反感，还是谨慎为好。这里谨慎的意思不是拍脑袋，而是希望申请人的文笔能够符合一些基本的逻辑。比如一个月薪5000元的申请者，往往靠自己拿到上亿的大单，一个学生往往靠自己的沟通能力拿到几十万上百万的赞助。我们不是说我们认为不可能，只是觉得相对不太可能，但正是这种相对较小的可能性，才会导致你面试机会的减少。