高校毕业生就业服务周综述
总结是对一段时间内的学习、工作或其完成情况的全面、系统的总结，通过总结可以正确认识以往学习和工作的优缺点。我们来总结一下。总结一般是怎么写的？以下是我帮你组织的高校毕业生就业服务周活动总结，希望对你有所帮助。
高校毕业生就业服务周总结1根据《关于20xx年在全市人力资源市场举办高校毕业生就业服务周的通知》要求，我局于20xx年在人力资源市场组织了全国高校毕业生就业服务周xx县招聘会，为我县20xx届高校毕业生、当年离校未就业且有就业意愿的高校毕业生， 和“三支一扶”等基层服务项目期满后的失业人员，同时推进就业培训和创业。 相关活动的发展概述如下:
(一)发布通知，收集求职信息。
在企业交流群里，向各园区企业下发了关于在市人力资源市场举办20xx高校毕业生就业服务周的通知，动员企业提供招聘信息。
(2)摸清底数，精准提供服务。
根据未就业高校毕业生服务平台的数据，可以筛选出未就业的往届高校毕业生和今年应届毕业生，通过电话了解他们的就业情况，对有求职意愿的进行登记。并与能够匹配岗位的园区企业共享信息，建立沟通桥梁，方便双方沟通。
(3)采取多种形式做好宣传工作。
为做好人力资源市场学校毕业生就业服务周期间XX县现场招聘会工作，就业局印制了500份岗位宣传信息和就业政策，通过LED显示屏、现场等渠道发布就业信息。微信官方账号发布了5条招聘信息，浏览量超过800次。
㈣活动的有效性
本次招聘活动共有25家企业参与，提供245个岗位，初步达成就业意向37个。微信官方账号发布了5条招聘信息，浏览量超过800次。
高校毕业生就业服务周总结2为进一步做好20xx年我县高校毕业生就业服务工作，促进失业人员和20xx年毕业生尽快实现就业，提高就业质量， 根据《江西省人力资源和社会保障厅关于20xx年在江西省人力资源市场举办高校毕业生就业服务周的通知》(人力资源和社会保障部205号)文件要求，结合我县就业形势和实际，我县于20xx年开展了县职业中专高校毕业生就业服务周系列活动。 现在将服务周报告如下:
一.活动
为落实毕业生服务周通知要求，我县于10月23日至2月6日集中开展了“县就业指导进校园”、“县企业人力资源经理进校园”、“永新县高校毕业生人才招聘会”、“县内四所高中教师网上报名”活动。本次就业服务周在为高校毕业生提供免费政策咨询、求职登记、职业介绍等一站式就业服务的基础上，采取多种服务手段，拓宽工作思路，创新服务方式，合理引导，促进高校毕业生就业。活动期间，共为100名高校毕业生提供了求职登记服务和200个就业岗位。县高中(职校)各科教师招聘网上报名会正在有序收集整理中。在全县范围内积极营造关心和促进高校毕业生就业的整体氛围，深受广大毕业生欢迎，社会影响良好。
(一)就业指导进校园活动。为进一步做好针对性就业指导服务，促进我县中专毕业生就业创业，2月5日下午，65438吴主任为毕业生做了就业创业政策、求职技巧、个人人生目标等方面的详细解读，让毕业生了解就业创业情况，掌握就业创业基本知识。同时，吴老师号召毕业生要胸怀大志，脚踏实地，转变择业观念，从实际出发，以更好的姿态服务社会和人民，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。活动现场将对毕业生进行就业创业指导。
(二)企业人力资源经理进校园活动。在本次就业指导活动中，来自其他公司的20多位人力资源经理从就业形势、职业规划、面试技巧等角度为即将步入就业市场的毕业生提供了指导。来自全校的200多名师生参加了这次活动。活动一开始，唐山人才市场负责人就为同学们介绍分析了当前的就业形势。随后，瑞丰钢铁有限公司人力资源部经理王承云以自我认知和面试技巧为主要内容，深入浅出地讲解了制作简历和面试的注意事项，为同学们呈现了一场生动的求职技巧培训课。活动中，同学们积极与主讲人互动，气氛活跃。企业人力资源经理进校园参观，促进了与园区重点企业的合作，提升了学生的求职技能，帮助学生找到了自己的差距，对增强毕业生的择业和就业意识起到了重要作用。
(3)县高校毕业生人才招聘会。我们县园区的重点企业特别是市县的高新技术企业，比如永新博硕电子有限公司，招聘缺口很大。我们在永新职业中专搭建招聘服务平台，让企业和学校的学生直接面对面交流，既完成了招聘，又让人才就地找到工作。招聘现场来自当地8家重点企业，提供了几个岗位，有几名毕业生参加了现场招聘会，达成了初步意向。
二，活动的主要做法
(一)领导高度重视，精心组织。为就业服务周的顺利进行，我局将此项工作作为做好20xx所高校毕业生就业工作的一项重要举措。领导高度重视，周密部署，认真开展这项工作。要做到思想认识到位，保障措施到位；采取有效措施，确保活动落实到位；要根据活动主题、目标、人员等情况，科学安排部署，确保任务圆满完成。
(2)积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库。在毕业生就业服务周期间，通过各种方式收集企事业单位对失业人员和20xx岁大学毕业生的‘需求’信息，为企事业单位提供工作岗位。对我县未就业毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面反映市场供求变化，方便高校毕业生就业，为用人单位选人用人提供详细信息。
(3)根据工作职能提供各种就业服务。本周毕业生就业服务的重点是为未就业和20xx高校毕业生提供针对性服务，采取多种形式措施满足用人单位对不同层次、不同类型技能人才的需求，有针对性地开展就业服务。一是在乡镇劳保所建立专门的服务平台，完善毕业生求职、失业、就业登记制度。二是深入园区企业，广泛收集整理企业用工信息并及时发布。三是举办招聘会，为用人单位和毕业生搭建交流平台。
三。活动建议
大学生因为在外地读书，毕业后很难进行动态管理和跟踪服务，给我们人社部门造成很大压力。建议建立全国高校毕业生就业服务平台，与各县乡人社系统就业平台对接，每年“毕业生就业服务周”前提供各县未就业毕业生信息，各县对接平台引导其“回家”开展就业服务。
高校毕业生就业服务周总结3增强高校毕业生就业创业服务的针对性和实效性，更好地促进高校毕业生就业的市场化、社会化。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于在20xx年+065438+10月23日-65438+2月6日在全国人力资源市场举办高校毕业生就业服务周的通知》，我市开展“20xx年全国人力资源市场
活动期间，全市共组织高校毕业生现场招聘会24场，参会单位907家(网上招聘会464场)，提供就业岗位20803个(网上招聘会9221场)，参加现场招聘会的毕业生9778人。发放就业政策宣传资料5900份；积极开展就业创业指导9期，累计毕业生1691人；开展企业HR经理校园活动8场，参与人数110；运营人力资源服务机构23家，提供岗位1980个。多渠道、全方位为毕业生提供就业服务，不断优化和改善就业生态环境。我市就业服务周工作总结如下:
(一)举办多种形式的招聘活动。活动期间，全市组织高校毕业生现场招聘会24场，参会单位907家，提供岗位20803个，毕业生9778人，达成初步意向165，438+065，438+04；参加网络招聘会的企业有464家，提供9221个岗位，投递简历34265438份+0，达成初步就业意向1188人；其中，23家运营人力资源服务机构参与项目，提供就业岗位1980个，初步就业意向367人，开展直播7次，观看1775人。
(2)加强就业创业指导。各地积极开展各类公共就业和人才服务进校园活动，积极将公共就业服务延伸到高校。全面梳理20xx年离校未就业高校毕业生和往年未就业高校毕业生，准确获取未就业毕业生信息，录入实名制信息系统。同时，利用现有分布在全市各村、各社区的专职人力资源和社保工作人员，对辖区内未就业高校毕业生进行统一全面的安排，确保实名登记的准确性。对服务周内实现就业的高校毕业生要提供跟踪服务，并及时更新到数据库，实现动态管理。
(3)加强宣传引导。借助新兴媒体和地方宣传平台，充分利用HR.com、广播、电视、公告栏、手机报、微博等渠道，宣传高校毕业生就业创业政策、人才需求、招聘信息、服务政策、面试技巧，深度解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策，为有创业意愿的高校毕业生提供创业政策咨询、创业培训、项目推荐、开业指导等服务，帮助其更加便捷地实现创业。南湖区、秀洲区等人社局组织50家企业在南阳职业技术学院、嘉智学院、XX学院等高校举办现场招聘会，同时开展就业指导校园宣传活动，发放《XX市就业创业政策E-Pass》等宣传手册，为高校毕业生送去政策、指导、信息，助推就业。
面对当前和今后一个时期严峻的高校毕业生就业形势，我们将继续按照中央、省、市一系列决策部署，坚持以社会需求为导向，创新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校毕业生就业服务体系。从搭建平台拓展就业渠道、创新方式提升就业能力、加大创新就业服务力度、完善制度实施就业援助、积极支持和鼓励自主创业等方面入手，整合资源、畅通渠道、形成合力、营造氛围，推动我市高校毕业生公平充分就业再上新台阶。