R&D助理入职简历

看看简历中的空白处，用这些空白处和边框来强调你的文字，或者使用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、突出首字母、首行缩进或尖形。用电脑打印你的个人简历。雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒决定是否邀请你，所以一张纸最好。如果你有很长的职业经历，写不出一张纸，那就试着写最近5-7年的经历或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。

技巧二:强调成功经验。

列出具体数据，雇主希望你的证据证明你的实力。记得证明你之前的成绩，你的前雇主获得了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，说明你有什么创新。强调之前的事件，然后一定要写下结果，比如:“组织了公司的人事调整，裁掉了没用的员工，每年节省了60万。”

技巧三:定位个人简历。

雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历上突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。简历真正的作用不是告诉用人单位我是什么样的人，而是告诉它我就是你要聘用的人。

提示4:尽量准确

单词和语法要准确。在调查中，许多官员表示他们讨厌错别字。很多人说:“发现错别字我就不看了。”所以，一定要认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。

技巧5:写一个简短的总结。

这其实是最重要的部分，“总结”可以写下你最突出的优点。很少有候选人写这些话，但雇主认为这是引起注意的好方法。