10让简历与众不同的技巧

有10技巧让简历独一无二。专业人士找工作，简历是必不可少的。想让面试官关注自己的简历，还需要掌握一定的技巧。下面是10让简历与众不同的技巧。让我们来看看。

10让简历与众不同的技巧1 1，让简历引人注目。

简历的外观不一定要强调，但要醒目。看看简历中的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或者使用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、突出首字母、首行缩进或尖形。用电脑打印简历。

2.尽量让你的简历简短。

只用一张纸，雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒决定是否邀请你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸都写不出来，那就试着写一下最近5-7年的经历或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。

3.定位你的简历。

雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历上突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。

4.写一个简短的总结

这其实是最重要的部分，“总结”可以写下你最突出的优点。很少有候选人写这些话，但雇主认为这是引起注意的好方法。

5.强调成功经验。

雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你之前的成绩，你的前雇主获得了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，说明你有什么创新。

6、力求准确

尽可能准确地解释你的技能、能力和经历，不要夸大或误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平是一样的。还要写下你之前的工作时间和公司。

7.使用有影响力的词语

使用这样的词:证明，分析，线性，创造性和有组织性。这样可以提高简历的说服力。在每个句子中使用这个词汇。

8.注意用词。

很多官员在调查中都提到了这个问题。他们讨厌错别字。很多人说:“发现错别字我就不看了。”所以，认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。

9.不要写下你的个人爱好。

现在，简历上不再需要写婚姻状况、血型、身高等个人信息。很多公司愿意接受没有个人信息的简历。

10，最终测试

记住，你的简历要回答以下问题:是否清晰，能让雇主尽快了解你的能力？你把你的能力写清楚了吗？你是否清楚地写下了你要求这份工作的依据？有什么要删除的吗？

10让简历与众不同的技巧2 1，视觉效果

一份好的简历，就是要别人在千万个人中突然看到你，这就要求你的简历能体现出一些优于别人的差异。这种差异首先表现在视觉上。无论是简历的外观还是文字的排版都要给人一种简洁大方的感觉。

2.突出重点

HR每天有很多简历要看，不可能看得很仔细。人的视觉习惯是“从左到右，从上到下”，所以为了让面试官在最短的时间内获得最关键的信息，我们可以把重要的信息放在视觉方向。另外，简历上的所有信息最好简单明了的呈现出来。

3.把…作为目标

每个行业，每个公司，每个岗位，对求职者的侧重点不同，要求也不同。我们不可能用同一个简历去不同的地方面试。这就需要求职者有针对性的制作简历，最好准备几份不同的简历。

4.特质

当所有简历都大同小异的时候，需要突出的是你的特殊性。简历中的基本信息显然不是特别的，所以除非用人单位要求，不需要那么详细。重点体现自己的能力、经验、优势就好。因为这些都是你和别人不一样的地方，也是雇主最在意的地方。

5.正确性

除了格式和排版，文字的表达也值得大家关注。想象一下，如果一份用词不清、拼写错误的简历放在你面前，你会有什么感受。这不仅体现了一个人的水平，也体现了一个人的态度。另外，一些有争议的词语最好不要轻易用在简历上，这样容易造成不必要的麻烦。