云南省沾益县2012公开考试招聘教师公告
一、招聘原则
坚持党管干部、德才兼备原则；坚持人力资源合理配置和编制、严格岗位管理的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持按综合成绩排名、高分优先的原则。
第二，资格
1，具有中华人民共和国(PRC)国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违纪违法行为，身体健康。应是往届全日制普通高等学校毕业生(不包括自考、成人教育、网络教育等非普通计划毕业生。)和中等专业学校，年龄35周岁以下(18)。
2.严格实施教师资格准入。报考同级教师资格证的，认定为与所报考岗位相同的科目。具有高级教师资格证的人员报考初中教育岗位，教师资格的科目应与岗位相同。小学教育岗位，教师资格证科目不限。报考音乐、体育与美容、学前教育类岗位，教师资格认定科目必须与报考岗位相同。
3.高中学历岗位报考人员须具有大学本科及以上学历；初中文化程度职位报考人员须具有大专以上学历；报考小学、学前教育岗位的，须具有中专以上文化程度。每个岗位所学专业不限。
4.报考人员须有毕业证、教师资格证、就业报到证(或注册证)原件。
5.非曲靖考生(或学生)须具有全日制普通高校本科及以上学历。曲靖市到期的“三支一扶”人员、“大学生西部支教志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽至大专学历；属于曲靖户籍或者学生放宽到中专学历。
6、不符合报名条件的。
(1)受到党纪、政纪处分未满或者正在接受纪律审查的。
(二)受刑事处罚期限未满或者正在进行司法调查尚未作出结论的。
(3)有不符合招聘岗位职业道德要求的不良记录。
(4)2011以来违反考试纪律或填报虚假报名信息的报考人员。
三、招聘岗位
通过公开考试从具有教师资格的高校毕业生中招聘教师43名，其中高中教师2名，初中教师14名，小学教师26名，幼儿园教师1名。
招聘岗位设置如下:
(1)高中教师两名。
县一中历史教师1人；
县四中有1名高中数学教师。
(二)初中14人
语文老师4名:海丰中学、麻辣学校、大坡三中、焦玲一中，各1。
英语老师2名:海丰中学、洛木中学，各1。
数学老师2名:海丰中学和焦玲一中，各1。
物理老师2名:海丰中学、燕房一中，各1。
化学老师1:焦玲一中1。
计算机教师1名:海丰中学计算机教师1名。
音乐老师1:麻辣学校1。
体育教师1:白水二中1。
(3)小学教师26人。
语文教师11:1大坡翟红小学、1大坡燕竹小学、1焦玲聂子洞小学、1德泽塘梨树小学、1燕坊莫嘎小学、65438燕坊焦墨小学。
数学老师6名:大坡何绍小学1，焦玲道堆小学1，德则米直嘎小学1，盘江荣兴小学1，博乐努格小学1，白水左棚小学1。
音乐教师4名:盘江龙凤小学1，燕坊莫嘎小学1，博乐沙石岭小学1，白水潘家洞小学1。
体育教师3名:燕坊卡居小学1，博乐努格小学1，大坡凉泉小学1。
美术老师2名:燕坊卡居小学1，博乐鸭疃小学1。
(4)幼儿园教师1人。
沾益县有1幼儿园学生。
四、应用要求
1，报名时间:2012 7月11至7月13，共3天。
上午8:30-165438+凌晨0:30；下午14:00—17:00。
2.报名地点:沾益县教育局一楼报告厅。
3、所需材料:
考生需出示本人身份证、当地派出所户籍证明(或户口迁移证明)、毕业证、就业报到证(或注册证)、教师资格证等有效证件的原件及复印件，并提交近期同底半寸免冠彩色照片4张。已婚人员需提供结婚证和县级计生部门出具的计划生育证明。
4.预防措施
报名时只报考高中、初中、小学、幼儿园相应科目，不报考具体学校岗位。每位考生只能报考一个职位，不能重复报名。
招聘计划数和报名人数要达到1∶3才能开考；可以减少招聘计划中的职位数，使其达到开考比例；尚未达到开考比例的岗位不予开考，已报名的由县教育局通知改报其他符合开考条件的岗位。
5.资格审查:报名结束后，由县教育局会同人力资源和社会保障部门、纪检监察部门按照报考要求进行资格审查。经审查符合条件的考生名单由县教育局公布，接受考生和社会的监督。对伪造虚假证件、隐瞒真实情况的考生，取消其报考资格，并按有关规定处理。违反者将依法追究责任。
6.收费标准:按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位考生资格考试收费标准及有关问题的通知》(曲发改费〔2008〕50号)执行。考试有教育学、教育心理学、专业知识、教学技能四科，每科收取50元，共计200元。
五、笔试和面试
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。曲靖市教育局负责命题、考试、保密、组卷、阅卷、评分和提供成绩等工作。县教育局负责组织报名、设置考点、制作准考证、监考、试卷传递、保密等工作。考试工作应当按照国家统一考试的有关规定进行。
1，笔试科目。笔试科目包括教育学、教育心理学、专业知识和教学技能。笔试总分为250分:教育学50分，教育心理学50分，专业知识100分，教学技能50分。教育学、教育心理学考试由高中、初中、小学幼儿园教育岗三个层次组成；专业知识、教学技能考试设置高、初中历史、语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育、计算机9个考试科目；小学和幼儿园有语文、数学、音乐、体育、美术、学前教育六个考试科目。
2.笔试的范围。
教育学、教育心理学考试的参考教材主要是《教育学》、《教育心理学》(第二版)，由云南现代教育评价中心编写，云南大学出版社出版。专业知识和教学技能的考试主要以市教育局编制的各科考试大纲为依据。
3.笔试时间:2065 438+2002年7月28日(星期六)
上午9:00-11:30，考专业知识和教学技能两个科目；
下午3点到5点考教育学和教育心理学。
4.笔试地点:沾益县第四中学
(2)面试
1.面试按照沾益县人力资源和社会保障局批准的面试计划进行，面试由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室组织。
进入面试的考生须于8月9日上午8:30携带报名条件要求的相关证件和证明材料到县教育局，由招聘领导小组办公室组织资格复审，并填写《曲靖市公开招聘人员资格复审表》。
进入面试的考生应提前在中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)(/)查询并打印个人学历信息。如果没有个人学历信息，请及时到云南省高校毕业生就业服务中心进行学历认证，并提供学历认证报告。在资格审查的时候，如果工作人员在薛鑫上找不到学术信息。com和我不出具学历认证报告，下一个进入面试。
2.根据笔试成绩和政策加分总分，按照1:2的比例从高到低依次确定面试人员。如果出现平局，他们将一起进入面试。
3.自愿放弃面试资格复试者，需提供《自愿放弃面试资格复试申请表》。未在2012年8月9日下午5:00前提交《自愿放弃面试资格复试申请表》的，视为自动放弃。资格复审不合格，因自愿或自动放弃面试资格复审导致面试人员空缺的，按笔试成绩和政策性加分总分依次递补。非递补人员等额面试的，须报市人力社保局批准后方可进行等额面试，且面试成绩须达到60分以上，方可确定为考核人选。
4.面试资格复审后不愿参加面试者，须在面试前3天(8月13日下午5:00前)提交自愿放弃面试申请。空缺考生按笔试成绩和政策分总分依次递补，且只递补一次。如无人递补，需进行等额面试，经市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。未提交《自愿放弃面试申请表》且迟到30分钟未到达面试室者，视为自动放弃面试，该岗位面试照常进行。如果是等额面试，面试成绩必须达到60分以上，才能确定为考核人选进入考核。
5.复试结束后，拟面试人选名单在曲靖党建网、曲靖人事信息网、沾益人事信息网、沾益教育信息网、沾益县教育局政务公开栏公布。
6.面试总成绩100。面试成绩四舍五入到小数点后两位，成绩当场公布。
7.进入面试的考生于2012年8月20日上午7:30在沾益四中参加面试。
8.面试以教学基本功为主，专项技能展示为辅。音、体、美不低于40分钟，其他科目不低于30分钟。
9.对面试进行现场录像，保存到招聘结束。
10.面试费按照《曲靖市发改委、曲靖市财政局关于转发云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位考生资格考试收费标准及有关问题的通知>》执行；通知》(曲发改收费〔2008〕50号)，每人按50元的规定收取。
11.具体面试要求请登陆曲靖党建网、曲靖人事信息网、沾益人事信息网、沾益教育信息网、沾益县教育局政务公开专栏查看沾益县2012公考招聘教师面试办法。
第六，奖金政策
奖金条件
符合加分条件的，按照《曲靖市人民政府关于2012年高校毕业生就业工作的意见》(曲〔2012〕69号)执行。加分证明须于2065438年8月+0 -2日(上午8:00-165438+下午0: 30，下午2: 00-5: 00)提交至招聘工作领导小组办公室。未通过的，视为放弃，不予处理。
(2)搬运要求
1.革命烈士子女凭革命烈士证和户籍证明(须证明与烈士的关系)到当地县(市)区民政部门审核认定，出具证明材料。
2、在云南省参加“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同》，到县组织部、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。
3、在云南省参加“三支一扶计划”的高校毕业生凭“三支一扶”服务证、年度考核表，到县级人力资源和社会保障局进行审核认定并出具证明材料。
4、在云南省参加“特岗教师”提供《聘用合同》，到县教育部门、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。
5、在云南省参加“大学生志愿服务西部计划”的凭《志愿服务证书》(证书须有县项目办考核证明)。
6.符合加分政策的少数民族高校毕业生持户口簿到村委会(社区)、县(市)区民族宗教事务委员会、县级公安部门审核发证、曲靖市民族宗教事务委员会开具加分证明。
7、符合加分政策的优秀运动员凭原成绩、奖牌、奖牌、证书参加比赛，到市、省级体育主管部门审核认定并出具证明材料。
(三)办理时限
1，符合上述高校毕业生加分政策的，报考少数民族加分的人员，应于7月113日报名时领取《沾益县招聘教师及少数民族考生审批表》，交有关部门审批。其他加分应根据加分要求，持相关证书和证明材料到相关部门办理。
2.报考人员应于8月1 -2日前将加分证明材料(分别为1份原件和65438份复印件)和填好的加分审批表提交至招聘工作领导小组办公室。沾益县教育局按规定程序审核后，逐级上报审批机关进行政策性加分。
3.8月7日前将加分材料报县市人力资源和社会保障局审批，公布加分结果。公告中没有举报或者有举报被纪检监察部门查实的，给予奖金。
4.申请加分者，须在规定时间内提供各类材料及所需证明。超过规定时间的，视为自动放弃加分。
七、综合得分计算方法
考生综合成绩按笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩的权重比例计算，各占50%。计算方法:
有政策分的考生，综合成绩=笔试成绩(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教学技能成绩+政策分)÷2.5×50%+面试成绩×50%；
没有政策分的考生，综合成绩=笔试成绩(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教学技能成绩)÷2.5×50%+面试成绩×50%。
综合得分计算结果四舍五入到小数点后两位。
八。评价
根据笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩及招聘计划计算的综合成绩，按照1:1确定考核人选。如有综合成绩并列的，依次为《曲靖市人民政府关于2012年高校毕业生就业工作的意见》(曲〔2065 438+02〕69号)。如再次并列，按专业知识和教学技能高分确定人选；如再次并列，按面试成绩最高者确定人选；再次并列的，按照学历高者确定考核人选。如仍有并列，并列人员重新面试确定考核人选。
考试由招聘领导小组办公室统一组织。考试期间，本人应当在规定时间内提供档案材料和相关证明材料。各位考官于2012年8月22日上午8: 00在县教育局一楼报告厅参加考试。考核不合格者，报市人力资源和社会保障局批准，根据综合成绩依次通知递补人员进行考核(仅限一次)。
九、体检招聘
沾益县公开考试招聘教师工作领导小组办公室组织合格人员进行体检。
体检应当在县级以上医院进行。体检标准参照《转发国家公务员体检通用标准》>；(试行)文件通知(曲石人〔2005〕22号)文件、曲靖市人事局、曲靖市卫生局《关于转发公务员通用标准和操作手册修订意见的通知》(曲石人〔2065 438+00〕26号)文件、曲靖市人事局、曲靖市劳动和社会保障局、曲靖市教育局、曲靖市卫生局《转发》医院出具体检合格和不合格结论，不合格者不得进入下一步招聘程序。空缺职位报市人力社保局审批，依次递补，只递补一次。
参加体检的考生于2012年8月23日上午7:00在沾益县教育局一楼报告厅集合。他们必须保持空腹，体检费要直接交给体检医院，同时附上报名时的半寸照片和填表工具。
对体检合格者，由县教育局确定拟聘用人员名单。拟聘用人员于2012年8月24日上午8:30在沾益县教育局集合，按照高分到低分的顺序自愿选择相应学科的学校岗位，并当场填写《沾益县2012招聘教师自选岗位报名表》。不合格者视为自动放弃。填写《云南省事业单位聘用人员登记表》和《云南省事业单位聘用人员审批表》。并向社会公示，公示期为7个工作日(节假日顺延)。公示期满，无举报或纪检监察部门未发现事实的，拟聘用人员向教育局提交《云南省事业单位聘用登记表》、《云南省事业单位聘用审批表》、《聘用报到证》或高校毕业生报到证、毕业证、教师资格证等相关证件的原件及复印件， 教育局到县市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。 已婚人士，已办理就业手续者，需提交结婚证原件及复印件和户籍所在地计生部门出具的计划生育证明原件及复印件办理就业手续。凡违反计划生育政策的，不予办理录用手续。
自愿放弃录(聘)用资格的，须向招聘领导小组办公室提交申请或说明材料。公示结果影响录(聘)用的，空缺职位不再递补。
招聘教师凭《事业单位聘用通知书》和《云南省事业单位聘用登记表》到公安部门办理落户手续。
员工必须办理人事关系、档案、组织关系、户籍转移、就业等相关手续。9月12之前。超过办理时限者，不得请假办理，后果自负。
招聘的教师按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用，并报县人力资源和社会保障局办理相关手续；不符合条件的，由用人单位行政部门取消聘用资格，解除聘用合同，并报县委组织部、县人力资源和社会保障局办理相关手续。
X.加强领导
为做好2012沾益县教师招聘工作，成立沾益县教育局公开考试招聘教师工作领导小组，成员如下:
领导:陈家泉县教育局局长
成员:代吉果县教育局纪委书记。
高朝富县教育局副局长
张玲梅县教育局副局长
教育局副局长方明聪。
范红梅县人民政府教育督导室主任
祝融德县教育工会主席
陈云辉县教育局办公室主任
小朝宽县教育局纪检监察科科长
诸宸县教育局教育督导室主任
夏波县教育局招考办公室主任
詹家本县教育局教学处处长
丁九福县教育局财务计划科科长
领导小组办公室设在组织人事科，高同志任办公室主任；领导小组下设报名组、考试组、面试考核组、资格审查和监督组，成员如下:
(1)注册组
组长:方明聪
团队成员:陈云肖辉超宽詹家本郑桂花王丽娟
汪荣华傅冠寿李胡张虹
闫英平王永举
(2)考试科
组长:高
组员:陈云协会肖超宽、夏波郑桂花、王丽娟、汪荣华、张虹、朱家和、陈玄策及公安局、保密局相关人员。
(3)面试评估小组
组长:陈家泉
副组长:张
组员:肖超宽、詹家本、郑桂花及专家组成员。
(4)资格审查和监督小组
组长:代理继任国
副组长:朱
组员:范红梅、诸宸及纪检监察、人力资源和社会保障部门相关人员。
XI。纪律监督
教师招聘政策性强，涉及面广，社会影响大。各有关单位和人员一定要高度重视，认真对待，严肃对待。笔试、政策加分、面试、考核、体检、公布结果等教师招聘的各项政策规定，都要在规定时间向社会公布，主动接受社会监督。
招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员，与应聘人员有回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行聘任制意见的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定实行公务回避。
沾益县公开考试招聘教师工作领导小组组长是招聘工作的第一责任人。领导小组办公室将邀请县人力资源和社会保障局、纪检监察部门对教师招聘全过程进行跟踪监督，并依据有关规定及时查处违规行为。构成犯罪的，将移交司法机关，依法追究法律责任。
从报名开始到报名(录用)结束，考生必须保持通讯畅通。如因沟通不畅导致信息无法传递，考生后果自负。
报考人员有下列情形之一的，视为违反考试纪律，5年内不得参加沾益县范围内事业单位公开招聘考试:
1，考试作弊或者找人*；
2.报名时填写虚假信息或提供虚假证件、证明材料的；
3.放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的；
4.放弃面试，但未在规定时间内提交放弃面试申请；
5.无故不参加体检的；
6.放弃录取(聘用)资格但未提交申请的。
县人力资源和社会保障局设立公开投诉电话0874-3161149；
县教育局设立公开投诉电话0874-3160675，接受考生和社会投诉。
反映和举报。
整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。各有关部门和人员一定要抓紧时间，坚定不移，实事求是，认真细致地做好所涉及的具体工作，确保今年教师招聘考试顺利完成。
实施办法和招聘流程如需向社会公布，请在曲靖党建网、曲靖人事信息网、沾益人事信息网、沾益教育信息网、沾益县教育局政务公开专栏查询。
报名电话为0874-3162589，联系人为郑桂花。
十二、本实施办法由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室负责解释，其他相关事宜另行通知。
附:1。沾益县2012公开考试招聘教师报名表。xls
2012年6月25日