HR更喜欢什么样的简历？

1.清晰简洁:HR见过很多简历，内容复杂或者排版混乱的简历很可能很快被淘汰。所以你的简历要简洁明了，清晰易懂，重点突出，让HR了解你的能力和经历。

2.突出重点:简历要突出你的学历、专业技能、工作经历等重点内容，让HR更快了解你的能力和经历。

3.突出成绩:它能有效地表明你的成绩能赢得HR的青睐，所以你需要突出你过去在项目管理、市场营销、技能培训和工作流程改进方面的成绩。

4.适合的职位:不同的职位需要不同的技能和经验，所以简历应该侧重于符合职位要求的技能和经验。此外，你还需要根据工作要求调整语言和排版形式。

5.准确:一个打字错误或错误的细节可能会让HR把你的简历扔进垃圾桶。所以你的简历要完全准确，不能有错别字或者拼写错误，让HR看到你的专业性和对细节的关注。

6.多元化:HR希望看到多元化的内容，而不是简单的罗列你的工作经验和技能。可以在简历中加入简历、个人项目、志愿者工作等内容，可以展现你更广阔的工作背景和志愿者精神。

综上所述，HR最喜欢的简历应该简洁、重点突出、成绩突出、适合岗位、准确多样。