简历太满了

面试官在简历上写太多是好事，不是坏事。至少让面试官遇到一件很难马上决定的事情。

面试题目通常是预先设定的，有标准:三个基本判断:通过、失败、待定。对于被采访者来说，最幸运的就是“及格”。可惜“没有”。两三个字就能写的很快。而“待定”是介于“通过”和“不通过”之间，一时难以确定的问题。所以在待定一栏，一般要写下遇到了什么问题，及时写下问题的内容，征求其他评委或领导的意见。所以，我会在简历上写很多字。比起“不及格”，这是好事。