写简历一定要遵循固定的格式。

1，基本情况

姓名、性别、出生日期、国籍、婚姻状况和联系方式。

2.学历

按时间顺序列出从初中到最高学历的学校、专业、主干课程。各种专业知识和技能培训。

3.工作经验

按时间顺序列出所有的任职记录，包括公司/单位名称、职位、任职和离职时间，突出每个职位的职责和工作性质，这是求职简历的精髓。

4.其他人

个人优势和爱好，其他技能，专业团体，著作和参考资料。

简历需要注意的四个核心原则

1，真实性

简历是企业的第一张“名片”。不能骗人，更不能掺假，但是可以优化。专家表示，优化并不意味着掺假，就是可以选择突出自己的优点，忽略自己的缺点。

2、有针对性

在做简历的时候，可以结合职业规划提前确定自己的求职目标，做有针对性的版本，用专门的语言向不同的公司投递简历。这样往往更容易得到HR的认可，而不是看着海投一样的简历就觉得无趣。

3.价值

把最有价值的内容放在简历里。没必要为不相干的事情浪费空间。使用的语言要平实、客观、简洁，不要出现过于情绪化的描述。通常简历长度在A4纸上是1-2页，不要太长。内容不要只有一页半，最好组织成一页。

4、有条理

用你过去的经历表达公司可能会有序录用你的理由。最重要的内容有:个人基本信息、工作经历(职责和业绩)、教育培训经历；

接下来最重要的信息是:职业目标(这个必须标注)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、获奖和荣誉信息。其他信息可以省去，也可以到此为止，不要太详细，面试的时候再详细展开。