中国人寿人事助理的主要工作是什么？

1.协助主管的日常工作，在上级的指导下完成工作要求，处理和解决所负责的任务。

2.实施招聘流程:筛选简历、电话邀约、安排面试、办理聘用合同、整理信息、跟进岗前培训。并协助办理员工入职、离职、调动、晋升等手续。

3.完成团队的招聘目标，负责管理人力资源的相关文件和档案。

4.参与公司相关人员知识培训及领导交办的其他任务。

扩展数据:

中国人寿人事助理要求:

1，大专以上学历，20至45岁，学生优先。

2、经验不限，专业不限，有行政文书工作经验者优先。

3.熟练使用相关办公软件和基本网络知识。

4、工作细心，踏实稳重，责任心强，良好的沟通能力，团队合作精神。

5.积极主动，有良好的职业道德。

前程无忧:中国人寿-招聘人事助理