2013四川省广汉市事业单位招聘高层次人才公告
一、广汉市简介
广汉面积538平方公里，辖18个乡镇，183个行政村，总人口60万。广汉是2008年北京奥运圣火的展示城市之一，西部地区投资潜力百强县，中华文明和农村改革的发祥地，被誉为“川西明珠”。
广汉历史悠久，文化底蕴深厚，是省级历史文化名城。广汉交通发达，区位优势明显。广汉地处川西平原腹地，成绵经济带中心。自古就有“蜀道主航道是通往北京的航道”之说。距成都南24公里，德阳北19公里。中国有三所高等院校，其中世界闻名的亚洲民航飞行学院是中国民航飞行员的摇篮。有钻采设计院、采气研究院、安检研究院等国内顶尖的石化科研院所。技术服务和特色产品遍布国内各大油田和俄罗斯、科威特、委内瑞拉等40多个国家。全市拥有省级认定企业技术中心6家，国家高新技术企业11家，是全国科技进步先进县和国家知识产权试点县。广汉是国家和四川省综合改革试验区和可持续发展试验区，是四川省首批扩权强县改革试点市(县)。
当前，广汉市正处于加快发展的机遇期。随着新一轮西部大开发战略的深入实施、成渝经济区的强势建设和全省综合交通枢纽的全面建设，广汉的区位优势、产业优势、人才优势将更加凸显。“十二五”期间，广汉将加快“两化互动”，大力实施“工业强市”发展战略，协同推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，全面提升综合竞争力，努力建设实力、生态、开放、文明、平安“五个广汉”(附件1)。
二、指导思想和宗旨
要以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开考试、择优录用等方式录用相关人员，确保其素质。
三、招聘计划和岗位要求
本次校园公考招聘职位144个。具体岗位数量及岗位要求见《广汉市事业单位公开考试招聘工作人员岗位一览表》2013(附件2)。
四。招聘目标和条件
(一)本次校园公开考试招聘事业单位工作人员的对象为高校毕业生，即2014年全日制普通高校应届毕业生和符合国家政策且仍保留毕业生分配资格的全日制普通高校毕业生。
(2)留学人员须取得教育部中国留学服务中心颁发的《境外学历学位认证证书》。
(三)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
(四)具有《广汉市2013事业单位校园公开招聘工作人员岗位一览表》(附件2)中所要求的文化程度、专业条件和工作能力。
(五)具备正常履行职责的身体条件，年龄在35周岁以下(0978年65438+1年10月65438后出生)。
(六)因违法受过刑事处罚的人员；被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反备案(录用)纪律行为的人员；现役军人和法律禁止录用为事业单位工作人员的人员不得报考。
动词 （verb的缩写）招聘程序
本次校园公开考试招聘工作在广汉市校园公开考试招聘工作领导小组的统一领导下进行。市纪检监察部门聘请两名代表、一名委员，单位党委(组)纪检同志全程监督。所有用人单位负责组织实施考试和招聘过程，全过程向社会公开。
(1)报名:报名表由各招聘单位确定。
1.报名时间和地点:报名时间和地点根据各招聘单位相关要求确定。
2.报名程序:报考人员须持以下证件自行报名，报考人员只能选择一个职位进行报名。
(1)下载并填写《广汉市2013年事业单位校园公开考试招聘工作人员报名表》(附件3)。
(2)提交个人简历、身份证、户口本(或派出所户籍证明)、学校出具的在校表现及考试成绩原件及复印件，各1份。
(3) 1报考岗位所需的其他材料原件及复印件。
(二)资格审查与考试的比例。
1.资格审查:报名时由各招聘单位负责资格审查，单位党委(组)纪检干部予以监督。
2.考试比例:各岗位与报名人数的比例应达到1:2方可开考，研究生及以上学历的报考人员不受此限制。同一岗位报名比例低于1: 2的，取消该岗位(岗位)，报考人员可根据实际情况，自愿调剂到其他岗位。
(三)检查评估的方式和内容
校园公考招聘将通过面试确定考试对象，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定组织，一般采用结构化面试的方式测试考生的综合素质。
结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、适应能力、自我情绪控制、人际合作意识和技能、求职动机与拟录用职位的匹配度、仪容仪表、专业素质、知识、应用能力和创新能力。
(4)最终资格审查
根据报考人员考察考核排名，按照1:1的比例进入最终资格审查。最终资格审查主要是对考生的德才、资格等进行最终审查。最终资格审查由市校园公开招聘工作领导小组负责2013。
不及物动词雇佣程序
(1)试用
对于2013校园公开招聘工作领导小组资格终审通过的考生，通知各用人单位试用。
高校毕业生在用人单位的试用期不少于三个月(在用人单位实习期间，可视为试用期)。试用期满后，主管部门按要求填写试用意见并汇总试用情况，将试用考察结论书面提供给校园公开招聘工作领导小组办公室2013。结论分为“合格”或“不合格”。
(2)健康检查
试用考察“合格”的毕业生取得大专毕业证书后，由市人力社保局在县级以上综合医院组织统一体检。体检项目和标准参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(人事部发〔2005〕1号)及后续规定执行，体检费用自行承担。体检不合格者取消资格。
(3)宣传
试用期满、体检合格者确定录用，并在广汉市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
(四)签订协议
公示无异议的，由主管部门、用人单位和本人签订三方协议，协议时间为1年(医疗卫生专业可续签协议，但时间不超过2年)。三方协议签订后，工作人员的工资福利待遇参照用人单位同等条件执行，所需经费由用人单位按原经费渠道解决。
(5)正式就业
三方协议期满，经考核合格的高校毕业生，经市人事管理工作组同意，纳入所在单位编制管理，按有关规定办理正式聘用手续。其中，医药卫生类毕业生应取得资格证书。一经录用，最低工作年限不能少于3年(不含协议期)。
七。咨询和监督
(一)监督电话:
广汉市纪委监察局:0838-5222409
中共广汉市委组织部:0838-5242663
(2)举报网站:广汉市人力资源和社会保障局门户网站(www.ghsrsj.gov.cn)
(3)公告政策解释电话:0838-5223851
以上电话咨询服务时间为:工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
八、注意事项
(一)校园公考招聘参与者应对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(2)广汉市人力资源和社会保障局门户网站是本次校园公考报名人员的主要联系渠道。请注意，参与者经常访问本网站获取最新通知和其他动态信息。
(3)参与者和用人单位应严格执行回避制度。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的职位，也不得报考从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的职位。
(四)为确保校园公开考试招聘的公开、公平、公正，严肃工作纪律，狠抓考风考纪，对违反人事纪律、弄虚作假、违反考试规定的，严格追究相关人员的责任。
(五)本公告由中共广汉市委组织部、市人才办、市人社局负责解释。
附:1。广汉市地理区域图。文件
2.2013广汉市事业单位校园内公开考试招聘工作人员岗位一览表。xls。
3.“广汉2013校园公考招聘工作人员报名表。doc "
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广汉校园招聘领导小组办公室
2013年11月4日