求职资料有哪些？

求职资料有哪些？求职过程中需要注意的事情很多，尤其是要带的材料。有时候，如果你缺少材料，你可能无法通过面试程序。下面是一些求职资料。

求职资料有哪些？一般来说，求职材料应包括八个方面:个人简历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书及其他相关材料。个人简历主要由十部分组成:

①基本信息:姓名、性别、标准照、户籍、出生日期、毕业院校、专业、学历、学位、毕业日期、婚姻状况、联系方式(电话、手机、邮箱、邮政编码)等。

②社会认同:政治观、俱乐部；

③期望薪资；

4求职意向；

⑤教育背景:按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主干课程、各种专业知识、取得的职业资格和学位；

⑥外语和计算机技能；

⑦获得的奖项和荣誉；

8实践经历:学生工作、社会活动、实习、兼职经历；

⑨其他个人特长、爱好、技能、作品和著述，以及关于你所参加的专业团体的信息；

参加自我评估。

在申请工作之前，你应该准备:

首先，做好自己的定位，确立目标。去什么样的公司，需要什么样的工作或岗位。然后根据自己的定位和目标，选择书籍阅读，进行练习，锻炼技能。

其次，对招聘单位有更深入细致的了解。面试前最好了解一下招聘单位的各种情况，比如性质、特点、经济实力、效率，领导是谁，能力如何。最好能知道你要面试谁，以及他们的性格和特长。

求职资料有哪些？第一部分:个人基本信息。你要列出你的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、院系和专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:教育背景。应写明你在某一学校、某一专业或学科学习过，起止时期，并列出你学习过的主要课程和学术成果，在学校和班级担任过的职务，在校期间获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:工作资格。如果有工作经验，最好详细列出。先列出最新的信息，再详细列出之前的工作单位，任职和离职日期，职位，工作性质。这是简历的精髓。

第四部分:求职意向。也就是求职目标或者你期望的工作岗位，说明你希望通过求职得到什么样的工作和岗位，以及你的目标，可以和你的个人特长写在一起。

简历写作标准

整洁:简历一般要打印，保证简历的整洁。

简洁:一般要求简历不要太长，最好不超过2页A4纸，以便招聘方在短时间内看完，留下深刻印象。

准确性:要求简历中的名词、术语正确、贴切，没有拼写错误和排印错误。

通俗:语言通俗流畅，无生僻词语。

诚实:要求内容实事求是，不卑不亢。

求职材料有哪些？3份简历(中英文)；

不用说，我们在申请职位之前都需要投简历。求职前要做好基本的简历，然后根据应聘的岗位不同做相应的改动。

求职信(中英文)；

有些公司网上申请的时候需要我们提交求职信，要提前准备好。

自我介绍；

在求职之前，我们需要有一份能突出个人优势的自我介绍，并且最好有几个长短不一的版本，以便应对不同形式的面试。

各种奖状复印件；

有些公司面试需要带上简历中提到的奖状复印件。

Excel记录表单；

这一点非常重要。我们需要记录已经投简历的公司，以及面试的进度，这些都可以记录在Excel表格中。当然，我们也可以找到适合自己习惯的记录方式。这样有助于我们对自己的现状有一个清晰的认识，避免公司说要面试但我们不知道是什么职位的窘境。

着装；

我们需要有一套或几套专门为面试设计的衣服。面试不同的公司时，最好有一套合适的着装，这样会给面试官留下好印象。

文件夹；

最后说一个不太重要的材料包。我们最好把求职材料整理在一个文件夹里，以免用的时候乱翻。

最后，希望大家都能顺利找到自己理想的工作！