简历中自我介绍的最后一栏怎么写？

之前给300多位同学修改过简历。我来分享一个在简历中介绍自己的方法。许多案例简单易用，小白也可以直接模仿实践。

首先明确一点。自我介绍也叫“自我评价”，在boss和Hook招聘网站上改名为“个人优势”(略有不同，后面会讲到)。一般会出现在以下三个地方:

如果通过电子邮件发送，它将出现在电子邮件的正文中。

直接发简历出现在简历的开头或者结尾。

招聘网站自带的在线简历也出现在开头，这是你不投简历HR会第一眼看到的地方。

无论名字是什么，出现在哪里，其本质目的都是不变的，就是让求职者总结自己的专业优势，突出自己与所应聘职位的匹配度。

不是强制性的，但是如果你是在以下三种情况下求职，我强烈建议你写:

跨行业求职，跨专业求职，经验少的求职。

这三种情况都很好理解，因为即使你有丰富的过往经验，但与工作岗位不匹配，那么你就无法展现你的优势。这时候你就需要用自我评价和自我介绍来说明你具备职位所要求的能力。

如果学生找实习，或者没有几个高质量实习的应届毕业生，往往会面临简历空白的问题。没有经验，他们能证明自己的价值，同样很难打动HR。

自我介绍的主要内容是什么，怎么写？

很多求职者在网上下载模板后，在里面找到这一段，绞尽脑汁写下这些话:

吃苦耐劳，学习能力强，认真负责，逻辑性强，沟通能力强，有团队精神，有责任心，责任心和上进心？@!

要么是性格介绍，要么是主观描述堆积如山，毫无亮点。

来，亲身感受HR的窒息:

在HR眼里，这样虚假空洞的自我评价，让HR看不到自己想看的东西，不仅没能给求职者加分，还因为占据了其他重要信息的空间和位置而减分。

如何写好自我介绍/评价？我们不妨按以下方式来写:

(1)我渴望得到这个机会——经验证明；

(2)我有能力——用我的成绩说话。