简历标签是干什么用的？

下面是搜彩的介绍。com:

■什么是简历标签？

简历标签(标签、关键词)是一种更加灵活和个性化的简历分类方法。个人用户可以在简历中添加一个或多个标签，招聘人员可以通过搜索标签找到相关简历。可以让企业用最快的方式找到某个标签的所有简历。例如，如果您点击“4s”标签，您可以打开一个页面，显示所有带有“4s”标签的简历。

例如，如果销售经理王先生申请河北的职位。按照传统的分类，他的简历只能放在销售类下，但有了标签，他可以在发布简历时加上“汽车”、“MBA”、“10年工作经验”、“4s”、“大众”等标签。对于招聘人员来说，他可以通过这些标签找到王先生。这大大增强了王先生的求职效果。

■标签和分类之间的区别

标签最重要的功能:

一、分类的作用传统意义上，类似于分类名称，

二是对文章内容进行一定程度的描述，类似于关键词。

标签和分类之间有一些细微的区别:

1，可以使用相同的简历标签，求职者可以根据自身特点添加；

2.标签可以提取简历的关键内容，有关键词的意义，分类没有；

3.标签通常反映求职者的主要特征，如工作经历、教育经历等。

■为什么要给简历加标签？

1.通过添加多个标签增加简历搜索频率，提升求职成功率；

2.突出求职者特点，增强企业搜索的针对性；