如何写一份优秀软件工程师的简历？

1.简洁:简历一定要简洁明了。在设计简历格式时，要注意排版有序，字体大小适中。

2.描述:简历中应简要描述个人信息，包括详细的个人介绍、学历背景、专业技能、培训经历及证书等。

3.获奖经历:突出你过去的荣誉和奖项，这可以引起人力资源人员的注意。比如优秀员工，优秀学生等荣誉。

4.实习经历和项目经历:HR非常重视实习经历和项目经历，通过简历评估发现员工的实际工作技能。

5.成就业绩:强调自己的工作成就和业绩，尤其是与应聘职位相同的相关翻新作品。

6.自我评估:将自己的技能素质和能力体系整合到更准确的能力模型中，有助于HR更好地了解自己的软件技能和性格，进一步选人用人。

简而言之，HR喜欢的简历是一份简洁明了的简历，能够清晰地展现应聘者的工作技能、学历、实习经历和职业目标。