我毕业后有一年左右的空白期。我的简历怎么写？

工作经验空白期是正常的职场现象。大多数人的职业生涯不可能一帆风顺。蛋壳就业规划平台提示，他们的职业生涯可能会有一段“空白”期，最好不要去补。

不要掩盖简历中的空白期。

职场空白期主要是指职场人士由于某种原因，在一定时间内处于没有工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业落差的问题。从事人事工作多年的HR表示，职场有落差，求职者千万不要说谎。最好是写在他们的简历里，在面试的时候思考如何应对面试官的提问。如果因为客观原因导致职场出现“空白”，那么你可以直接说明，一般情况下，企业不会因为这个而拒绝录取你。如果你的上一份工作恰好与你正在申请的职位不同，那么你可以这样解释:“我发现我的上一份工作不适合我，所以我辞职离开了；很长一段时间，我都在思考自己的职业规划，在想清楚什么才是真正适合自己之前，我不想投这个职位。“简而言之，我们需要突出的是这一时期的职业空白对于未来职业规划的重要价值。

空白期间不能完全为空。

据了解，用人单位招聘有一个潜规则:凡是工作时间不长的，要么找不到工作，要么没人用他。不管是哪种情况，都说明他有缺点。黄小姐说，如果因为某种原因，没有马上找到工作，毕业后的三四年是“空白期”，那么写简历一定要慎重。用人单位很看重一个人的“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能体现一个人是否对自己负责。

求职者最好在简历中注明自己在职场空白期的努力和总结，比如这段时间看过的书，考过的证书，以及自己对未来的思考。

突出自己的专业技能

HR们关注的不是职场中的“空白”本身，而是职场中的空白对应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多考生无法在短时间内完全适应职场生活，或者造成考生专业技能下降。她建议求职者在简历中突出自己的技能，用优异的表现证明自己的工作能力，让HR忽略你在职场中的空白期。