新员工入职演讲
新员工入职演讲1时间过得真快。转眼间，我已经在公司工作两个月了。在这两个月里，我觉得自己成长的很快，很快就掌握了工作内容。当然，没有领导和同事的帮助，我也能成长得这么快。
刚进公司的时候，面对工作总是手忙脚乱，经常出错。但是，我的领导和同事没有嫌弃我，不厌其烦地教我怎么做，也没有批评我。这让我为自己的错误感到非常难过，但我从未放弃，继续学习。虽然过程曲折，但好在我已经逐渐掌握了做好工作的精髓，工作也越来越好。
因为刚上班的时候，工作做不完，其实很着急。后来为了按时下班，我提高了工作的速度。虽然我终于能在下班前完成工作，但我的工作质量并不高。所以为了能够做好，我做了很多努力。因为勤奋是做好事情的必要条件，所以我每天很早就来到公司准备一天的工作，但是我不会开始工作。因为我想知道我是否能在上班时间完成所有的工作。
通过半个月的努力，我不仅提高了工作速度，质量也跟上了。工作内容我基本掌握了。虽然很容易在细节上出错，但这样的增长速度对我来说已经很快了。我不需要在下班后花额外的时间来准备我的工作。接下来的一个半月，我努力的方向就是细节。每完成一项工作，我都会检查一遍，看看有没有经常出错的地方。这样做，虽然一开始会让我需要在下班后多工作一点时间，但会减少我犯错误的次数。虽然有时候会有一些新的错误，但我很快就能自己发现并改正。
虽然我不能完全避免犯错，但已经很好了。因为即使是资深员工，也根本不可能犯错。通过提高对细节的掌控，我做得很好，得到了领导的表扬，这对我是很大的鼓励。让我在以后的工作中有信心更好的完成任务。
在这两个月里，我学到了很多。做了很多努力，但也有很多收获。虽然过程曲折，但好在结果还不错。之后我会一直努力，保持对这份工作的热情，争取更好的完成工作。
现在想来，我已经在公司三个月了，也是我的试用期。我对自己这段时间的表现很满意。虽然一切都那么新奇，但是在自己的努力和同事的帮助下，我进步很快，也学到了很多东西，这在这个竞争激烈的职场中是非常难得的，所以我就说说自己的经历。
刚进公司的时候，我就下定决心，一定要勤奋好学，努力做事，才能得到大家的好评。但是，由于公司雇了专门的清洁工，虽然我打扫了一下，但是好像这样做也没什么意义。后来一个老员工教我，大家都很善良。只要我主动去咨询，那么就会有人愿意教我。毕竟公司不是怕我问很多问题，而是怕我装懂，也会在工作上造成困扰。因此，在第一天，我一直在观察他们如何工作，观察工作过程。说实话，这个时候真的希望公司能有个岗前培训，不然我也不会这么尴尬。我还记得那个抢了她工作的清洁工悲伤的眼神。
经过第一周的学习，我已经能够熟练的处理最基础的工作，但是光有这一点还不够，还要进行广泛的学习，这是我需要主动要求的。这时候，我就放心了。虽然我没有经过任何培训，但是自主学习的效果要好得多，因为我自己事先就想好了，问的时候印象不断，所以在做的过程中能直接记在脑子里，不会忘记。虽然我做的是写一些基础工作，但是因为人比较勤快，领导对我印象比较好。其实我会在做的过程中对比自己在学校学到的东西。我想如果我能理解这一点，会对我有很大帮助。
上个月，我被调到一个新的部门工作。此时我已经工作了两个月，也算是一个合格的员工了。但是，因为来到了一个陌生的环境，一切都要从零开始学。后来才知道，这种事情偶尔会发生，也算是不同部门之间的交流学习吧。也算是一个难得的机会。毕竟，新环境可以结交新朋友，学习新知识。虽然公司规模不大，但也正因为如此，大家都像一家人一样，不会互相玩什么花招，这是极其难得的。
试用期过后，我将正式转正。很感谢帮助过我的同事，这也让我对公司有了更多的归属感。我相信通过我的不断努力，我将能够在公司得到发展。
新员工入职演讲3我加入联成时间不长，到现在才五天，但是我感觉领导和同事对工作都很认真，对新员工也很热情友好...
作为一个进入全新工作环境的新员工，虽然这三年积累了一些工作经验，但是在公司的第一天还是有点压力。但在公司领导和同事的关心、帮助和感染下，这种紧张感很快消失了。通过半天的入职培训，我了解了公司的发展愿景和战略，各部门的职责，公司的业务流程，公司的经营状况，以及我在公司的职位。虽然刚入职五天，但是在身边同事的帮助下，我已经逐渐熟悉了公司的各项制度和本部门的事务。我要感谢史帅斌、蔡慧、孟开宝和胡东来的热心帮助。
公司过去赢得的掌声和鲜花只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。
“公司是一个家，我们珍惜它”。我很荣幸加入这个大家庭。昨天，无论我在哪个公司工作，都已经成为过去。与此同时，我的生活翻开了新的一页。我将以积极正确的工作态度在工作中向前辈学习知识和技能，在工作中不断学习、提高、创新。我希望并相信，我一定能在不断完善自己，提升自己的过程中，找到自己的职业方向，并为之奋斗！让我们一起为连城的明天而努力！