高分血库中心面试技巧
1.你有一个非常好的工作想法。经过实际调查，你认为这个想法既科学又可行，但是你的领导和同事很固执。你采取什么措施说服他们与你合作？
2.在你的朋友中，有两个朋友因为一些矛盾，已经不来往了。如果需要协调，你会怎么做？
3.说说你的简历和家庭情况。
以前我们的计划经济讲究公平，现在的市场经济讲究效率。请谈谈这两点。
5.你刚到单位，有很多电话找你。一个老同志看不下去了，批评你。你会怎么做？
6.如果你身边的人犯错了，你会怎么做？
7.鉴于你的专业是理工科，而你应聘的职位是文员，说说你做这份工作的优势吧。
8.你的工作计划已经被单位领导批准了，但是你的部门领导不同意你的计划。你是做什么的？
9.领导让你去农村扶贫。你应该如何制定计划？
10.你对社会腐败有什么看法？
11.你的知识、工作经验和你考的职位有什么对应关系？
12.有人拿着介绍信说他来自灾区，让你们部门捐款。你该怎么办？
13.你对「有权不用，过期作废」和「为官一任，造福一方」有什么看法？
14.假设你负责组织一次培训，在培训开始的前一天晚上，专家打电话来，说有事耽搁，不能及时赶来。你要怎么办？
15.新领导如何对待前任老领导？
16.你对“代沟”有什么看法？如果你和你的领导有代沟问题，你该怎么办？
17.有人说，农民要想富，必须减；还有人说农民进城给城市带来很多问题。对此你怎么看？
18.酒店服务员误将一位客人丢失的钱包给了另一位客人。如果你是酒店经理，你怎么能向客人要呢？客人不给怎么办？
19.政府要求农民种植苦瓜。结果苦瓜丰收了，却没有市场。农民要求政府赔偿。如果你是接待员，你应该怎么做？
20.农民进城打工，合法的劳务中介无人问津，非法的劳务中介部门却炙手可热。如果你是政府工作人员，你该怎么办？
21.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你打算如何改正？
22.医生和病人的亲属经常对病人隐瞒病情。你怎么想呢?
23.天安门广场上有40万块口香糖的痕迹。如果你是广场管理者，你打算向上级提什么建议？
技能:
面试经历
面试过程中的问题准备和注意事项:
面试的时候，要注意语言的节奏。因为面试有时间限制，考生需要在有限的时间内回答规定的问题，所以考生要有良好的时间观念。回答问题时，尽量做到主题鲜明，语言有逻辑、有条理。
面试问题的准备包括两个方面，一是面试中可能会问的问题，二是面试中要问的问题。
候选人自身情况的基本情况描述应与其简历和求职信上的相应信息一致。不要谈论与他申请的工作无关的事情。谦虚谨慎，不要表现出野心。
考官的主要任务之一就是要找出应聘者的求职动机。由于公务员的特殊性，在谈及自己的求职动机时，要真诚地表现出自己的公仆意识、风险精神、责任感和进取精神。但也不能太过清高，对物质利益不屑一顾。
在教育培训方面，考官一般会核实简历和求职信的真实性，以及所接受的教育培训是否有利于完成工作申请。这类问题一般包括:①你是哪个学校哪个系毕业的？能简单介绍一下你的专业吗？你最喜欢的一课是什么？(4)你所接受的什么教育和培训有助于你做你想应聘的工作？为什么？⑤简单说说你的毕业论文或者毕业设计，可以吗？你的学习成绩怎么样？你满意吗？一般来说，你应该如实回答你的教育和培训情况，不要过于自作多情，回答的时候要谦虚，不要自大。要突出你所受的教育和培训与你所应聘的工作之间的关系，进行分析，不能简单下结论。
未来的计划和目标。用人单位会很在意新员工的心态和计划，是否能全身心投入工作，是否有明确的计划和目标。此类问题包括:①如果被录用，你打算如何开展工作？你有什么想法？(2)如果有其他工作机会，你怎么看？你打算在这条职业道路上至少走五到十年吗？十年后你想做什么？你认为加入我们公司后你的优势和劣势是什么？⑤你给我们单位定目标了吗？你如何实现你的目标？等一下。对于未来的计划和目标，一定要考虑，明确自己的想法，把握好个人的计划和目标要从属于组织的原则，不要太理想化，不要犯个人主义的错误。这种问题不好回答，要提前考虑周全，面试的时候不能回避。你应该大胆地提出自己的想法和计划。虽然可能不成熟，但总比什么都没有强，因为考官关心的往往不是你的想法和计划是否可行，而是你是否认真考虑过这类问题。如果你能提出一个可行的计划和方案，符合组织的利益和需要，那么你将是首选人选。
想问考官一些问题，一定要提前想清楚要不要问，怎么问，整理总结，提问要谦虚谨慎，不要枯燥无味。提问的内容应该限定在询问应聘者和职位的范围内，但是招聘启事和单位介绍中已经有的，以及考官已经介绍过的，都应该排除在提问范围之外。不要问特别简单或复杂的问题。回避敏感问题。你可以问一些问题，如申请人取得的成就、存在的问题和困难以及未来的发展战略。
4.其他准备工作
面试前一定要做好充分的准备。
1.必要的随身物品。
2.身心准备。注意休息、营养、运动，保持充沛的精力。一个容光焕发、精力充沛的候选人比一个无精打采的候选人有更大的成功机会。在考场上一定要打起精神，集中注意力，所以要做一些准备来保证这一点。
3.把自己的简历看一遍又一遍，这样你就能烂熟于心，在面试的时候你就可以向主考官侃侃谈你的资历和能力，你就可以自信地推销自己了。另外，面试前可以进行一次面试彩排，和朋友或家人聊聊你的资历，以及你能做好的方面，最好能根据简历上的每一点，谈谈一些在简历中没有完全表达出来的佐证和细节。
面试前24小时应该做什么？
第一，面试前一天
1.为避免迷路，先去面试现场；2.准备好现金、门票等能让你准时到达面试地点的东西。
第二，面试前一天晚上
1.回顾你对申请人和简历的了解。
2.说出你从以前的工作中学到的相关技能，以及你为什么是这个职位的最佳候选人。在索引卡上记录要点；
3.如果你准备带能证明你表现的资料，那就标出最醒目的物品；
4.收拾好西装、化妆盒、简历、纸和笔；'
5.不喝酒，好好睡一觉。
第三，上午的面试
1.吃一顿高蛋白高碳水化合物的早餐(谷类、水果、鸡蛋)，精力充沛；
2.查看索引卡上列出的要点；
3.翻翻报纸——面试时的闲聊通常围绕当天的新闻。
四、面试前10分钟
1.务必提前到达面试地点，在休息室等候；
2.一边等一边观察单位的办公氛围。如果每个人都穿着牛仔服装，用一种随意的语气打招呼，你就知道面试的时候不用太死板。
面试前五分钟
1.走进面试官的办公室，你要昂首挺胸，面带微笑，精神饱满。你给人留下的最好的印象应该是愉快、开朗的，因为你再也没有机会重复了。一走进办公室，直视面试官的眼睛，坐直椅子。尽量和面试官保持面对面的眼神交流。不要显得烦躁不安，不要揪头发或晃腿，也不要随意做出任何有损形象的手势。
2.互检结束，正式会议开始。记住你面试的主要目的是把你的个人特点以最好的方式留给对方。如果考官问你有什么技能，你要告诉对方你的技能以及如何应用。虽然这些问题已经写在简历里了，但是再提一次也无妨。
现在你已经和考官建立了友好关系，你应该能察觉到他(她)是接受你还是拒绝你。
对考官提出的问题，一定要有所回应。当考官简要介绍作品时，你不仅要注意他所说的一切，还要注意他的态度。
面试官可能会要求你谈谈你自己。说什么要有选择性，要根据面试官的情况。在这第四分钟，很可能双方的紧张气氛有所缓和。面试官在录取的时候就在做决定了。最好不要去关注面试官在录取的时候在想什么。即使你相信你能猜到他在想什么，你还是要继续你的面试，并坚持到底。
可能面试官这个时候会问一些问题，一些和现状有关的问题。不要让任何问题给你带来麻烦。很多面试官都喜欢面试官心慌。因为任何面试官都想知道应聘者在紧张的情况下会有什么反应。
面试后的注意事项
面试结束时的一般礼节。文明礼貌是一种良好的品格，也是求职者应该具备的起码素质。你应该知道什么时候离开。一些面试官以起身结束面试，而另一些人则以“很高兴与你交谈”或“谢谢你来面试”这样的话来结束谈话。你应该非常热衷于此，不失时机地起身离开。其次，离开的时候要和面试官握手，微笑着感谢面试官花时间面试你。当你离开时，如果秘书或接待员在你面试前接待了你或招待了你，你也应该感谢他们的离开。
面试结束后谢谢你
面试结束后，分析一下面试中的得失，然后给面试官写一封补充信。一方面感谢面试，另一方面给他们留下深刻印象。信要简短热情，不要枯燥。许多人彬彬有礼，这并不奇怪。在雇主难以选择的时候，这封信可能会起到决定性的作用。如果你被录用了，你应该在接受工作之前了解所有的条件。在感谢信中，你可以巧妙地提醒面试官你的优点，并表现出自信。
祝你成功！