详细说说你简历的格式。
一些基本信息是必不可少的，比如姓名和联系方式。成熟企业必须具备的条件:
1，职位要求:所应聘的职位或求职希望；
2.基本信息:姓名、性别、联系方式(电话、邮箱)；
3.教育背景:最高学历、研究生院、所学专业、获得的证书等。
4.证明材料:学历证书、获奖记录、执业鉴定、职业资格、各种证书等。几个基本原则:
1，内容要简单扼要。
2.避免谈论难以理解的单词和词语。
3.最多限两页，重点一定要写在第一页。
4.不要只列出你过去的责任——强调你是如何取得成果的，比如吸引新业务、控制预算、节省开支和引入新想法——并表明你与众不同。用准确的事实和数据清楚地列出成绩。
5.使用文字处理器创建专业图像并设计文件格式，这可以适用于特定的应用程序。
6.用高质量的白纸——彩纸影印的效果很差(简历经常被影印成很多份在公司传阅)。出于同样的原因，不要钉死你的简历。
7.使用效果好的打印机。如果给个复印件，效果会不错。千万不要随便将就这个。必要的话可以找印刷公司。
8.需要强调的部分要用粗体，但不要用太多花哨的字体或斜体，因为会分散对方对重要信息的注意力。
9.布局必须有吸引力，易于阅读，包括一般文本和特殊框架的文本。
10，用有力的文字来说明你是如何取得成果的，比如:获得创意并推出，执行并增加决心，重建创新管理，推翻推广解决方案。
11.积极争取，但不要撒谎——如果你得到了面试或需要参加考试，很容易泄露线索。HR对你简历上的大部分虚假陈述是有眼光的，所以你不能当面自圆其说，所以千万不要发表。另外还有几个标准:1，认真检查书面简历，绝不出现错别字、语法、标点符号等低级错误。你最好找个文笔好的朋友帮你检查一下，因为别人比你自己更容易发现错误。
2.简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好用常用的宋体或楷体。尽量不要使用花哨的艺术字体和彩色字符，排版要简洁明快，避免标新立异，像广告一样编排。当然，如果你是应聘排版的，是个例外。
3.记住你的简历一定要突出重点。这不是你的自传。尽量不要写与应聘工作无关的东西，绝对不能错过应聘工作有意义的经历和体验。
4.确保你的简历能让招聘人员判断你的价值，并在30秒内决定是否雇佣你。
5.你的简历越短越好，因为招聘者没有时间或者不愿意花太多时间阅读一份又长又空的简历。最好在一页以内完成，一般不超过两页。
6.切记不要只是把简历发到你应聘的公司，而是附上一封简短的求职信，这会增加公司对你的好感。否则，你成功的几率会大大降低。
7.尽量提供简历中提到的业绩和能力的证明，作为附件附在简历后面。一定要记住是复印件，千万不要把原件寄给用人单位，以防丢失。
8.一定要用积极的语言，不要用不自信和消极的语言写简历。最好的办法是在心情好的时候写简历。
9.你不能凭空捏造你的经历。撒谎永远是卑鄙的。没有一家公司会喜欢撒谎的员工，但也没必要把你的真实经历都写出来。对求职不利的经历可以忽略。
10，要组织好简历的结构，一份简历不能有重复的内容。让人们觉得你的简历有条理、有结构是很重要的。
11.你的个人经历从现在开始要倒序叙述，让用人单位在最短的时间内知道你最近的经历。
12，在结构严谨的前提下，让你的简历富有创意，让读者产生浓厚的阅读兴趣。
13，字字句句都要精雕细琢，珍惜如金。尽量使用简洁明了的语言。最后祝你马上成功！